浙江电大《社会保障法》期末复习资料

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1、浙江电大《社会保障法》期末复习资料:复习资料（1620）一、单项选择题1、现代意义上的社会保障法起源于（A、徳国）o2、在很多社会保障的国际公约中，最具影响的是1952年第35届国际劳动大会上通过的（）。B、《社会保障最低标准公约》3、新加坡的小央公积金制度是（C、强制储蓄型模式）的代表。4、社会保障法律关系的最基本关系是（D、给付关系）o5、在社会保障法律关系中占居主导地位的是（B、国家）。6、国际劳工组织《残疾、老年和遗嘱津贴公约》规定的最低工资替代率是（B、45%-50%）。7、我国第一次明确提出要建立金业补充养老保险制度的

2、规范性文件是（D、1991年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》）。8、开世界戢早的医疗保险立法先河是1^3年（A、徳国）颁布的《劳工疾病保险法》。9、我国的医疗保险制度采取的是（A、社会保险模式）模式。10、我国白1952年对国家机关、事业单位的职工实施的医疗社会保险是（B、公费医疗）11、由于劳动力的供给结构与需求结构不适应，出现某些行业的劳动力供不应求，而另一些行业的劳动力供过于求而引起的失业是（D、结构性失业）12、根据我国《失业保险条例》规定，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为（B、18）个月

3、。13、根据我国《失业保险条例》规定，领収失业保险金的期限最长为（D、24）个刀。14、领取失业保险金的条件z—,就是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（A、1年）。15、按照《失业保险条例》的规定，失业保险基金可用于下列开支：（A、最低生活保障金）。16、工伤保险的法律特征之一就是，工伤保险与其他社会保险相比，实行（D、无过错责任）。17、工伤保险的法律特征Z—就是，工伤保险遵循（A、劳动者无须缴纳工伤保险费）原则。18、我国的《工伤保险条例》的正式实施LI期为（A、2003年4月）。19、参加T伤保险

4、由谁缴费（A、单位缴费，职工个人不缴费）。20、根据职工有下列情形之一的，不视同工伤：（B、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在24小时Z内经抢救无效死亡的）。21、工伤事故中，如果职工也有责任，职工能否获得工伤补偿？（A、能）22、在工伤认定时，如员丁•或亲属的申请超过一年的期限，工伤保险部门将不予受理，出具《不子受理决定书》。（C、一年）23、亨受生育保险的对象是（C、女职工）。24、按照我国的有关规定，如职工生育，享受不少于（D、90）天的产假。25、按照我国的有关规定，对于怀孕（A、7个刀（含7个刀））7个刀（含7个月

5、）以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，并在劳动时间内安排一定的休息时间。26、国际粮农组织认为，恩格尔系数在（B、60%）以上，即属于贫困。27、不属于灾害救助的特点的是：（B、长期性）o28、不属于国家资助贫困学生的制度的是（D、公派出国费用）。29、下列那种情况不属于“三无”老人所规定的条件？（C、无子女）30、我国的社会优抚主要有三人类，下列那一种不属于这种类别？（B、现役军人家属优抚）31、福利国家型模式是社会保障模式之一，以下哪个国家的保障模式不属于这种类型？（D、中国）32、行政法规的制定主体是（D、国务院）o3

6、3、下列法律事实中，属于法律事件的是（C、爆发战争）。34、目前，用人单位缴纳基木养老保险费的比例一般不超过本单位工资总额的（B、20%）。35、世界上第一个建立医疗保险制度的国家是（C、德国）。36、根据国家规定，医疗保险用人单位关于医疗保险的缴费率控制在职工工资总额的（C、6%）左右。37、劳动者愿意接受现冇的货币工资水平却仍找不到工作的情况应属于（A、非白愿性失业）。38、对男性而言，目前我国规定的法定劳动年龄是（A、16・60周岁）。39、根据我国2004年实施的《工伤保险条例》，劳动者在上下班、因工外出或者工作调动途中遭

7、受意外事故或者患疾病死亡的，（B、町以）申请工伤保险。40、女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照木企业上年度职工月平均工资计发，由（B、新医保）支付。41、最初在宪法中明确规定生存权的是1919年德意志共和国的（A、《魏玛宪法》）o二、多项选择题1、工伤保险费确定费率的原则是（AD）。A、以支定收、收支平衡D、实行费率浮动机制2、一般来讲，以实施保障的国家类型为标准，社会保障可分为（ABCD）。A、社会保障型模式B、福利国家型模式C、强制储蓄型模式D、国家保障型模式3、社会保障的特征包括（ABCD）。A、

8、强制性B、社会性C、普遍性D、互助性4、从保障项冃的层级及保障对彖范围看，社会保障包括的领域有（ABCD）oA、社会救助B、社会保险C、社会福利D、社会优抚5、社会保障法的法律特征包括（ABCD）。A、广泛的社会性B、立法的强制性C、权利和义务不完