审计部计量安全目标责任书

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1、安全工作目标责任书（审计部计量）为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,充分调动广大干部职工搞好安全管理、提高自我保护意识的积极性，确保全年安全生产各项任务、目标的落实和实现，本着“谁主管、谁负责”的原则，副总或主任与你签订2015年度安全生产冃标管理责任书，内容如下：一、职责及安全工作控制指标负责工作职责范围内的安全管理。季度内不能突破公司安委会下达给我部门的安全生产控制指标。（一）、安全目标：1、控制轻伤。2、不发生重伤及以上事故。3、不发生严重设备损坏事故。4、不发生消防部门认建的火灾事故。（二）、安全生产管理工作：1、认真贯彻执行有

2、关安全生产的各项方针、政策、法律、法规、制度和上级指示。不违章、不盲目蛮干。2、积极参加本部门安全、防火组织，并在副总或主任安排下保证正常开展工作。3、认真执行部门制定的安全管理制度及安全检查细则，认真落实本部门安全技术措施及规定的任务和职责o4、按时参加本部门的安全教育，否则予以考核。5、根据自身特点和从事的工作职责，作出事故预想和应急措施，使职工都能掌握可能发牛的事故处理办法。根据可能发牛的危险、危害特点，学会、熟悉急救方法，切实具备口我防护能力和互救能力。6、确保自己使用管理的工具、设备安全设施处于完好状态。发现隐患及时进行整改，对无力整改的要采取

3、有效的安全防范措施，并及时向副总或主任作出书面报告。7、对本岗位或部门内发生的事故要及时报告，有职责保护现场和协助事故的调查、处理等工作，坚持“四不放过”原则，切实采取防范措施。8、定期检查地屮衡的检查、维护、保养记录。（三）、隐患排查、整改工作：1、积极整改事故隐患。按照部门制定的隐患整改计划，认真并及时进行整改，隐患整改率达100%o2、及时报送隐患整改计划和整改结果。二、安全工作季度控制目标：1、不发生人身重伤及以上事故。2、不发生设备严重损坏事故（直接损失在1万元以上）。3、轻伤不超过1次（休满一个工作FI为轻伤）。4、不发生消防部门认定的火灾事

4、故。5、不发生违章作业。6、不发生因检查、维护、保养不到位，造成地中衡不准确。三：奖惩办法：1、按公司【安全目标风险抵押金管理办法】考核;2、按公司【经济责任制安全部分考核办法】考核。3、审计部计量年初交纳安全风险抵押金500元,每季度考核一次，完成冃标按25%奖励。4、违返第二项第1条，扣罚风险金100%,并实行一票否决，违返第二项第2条,违返第二项第3条,违返第二项第4条,违返第二项第5条,违返第二项第6条,5、6、7、9、取消一切评先树优资格，否决安全目标责任书的各项奖励。扣罚当季度返还风险抵押金。扣罚当季度返还风险抵押金。扣罚当季度返还风险抵押金

5、。扣罚当季度返还风险抵押金。扣罚当季度返还风险抵押金。10、违反【电力安全工作规程】中的相关规定及公司制定的安全管理制度，每季度按【安全目标风险抵押金管理办法（附件三）】考核列表中的项目，列入季度考核。11、全年安全风险抵押金共返还两倍，一倍做为季度考核项，一倍做为年度考核项。U!本责任书一式两份，负责人及责任人签字生效:副总:计量员: