计量岗位目标责任书-范文资料.doc

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2、目标责任书应该要怎么写呢?下面是小编为大家收集整理出来的有关于计量岗位目标责任书范文,欢迎阅读!计量岗位目标责任书【1】为充分调动全体员工的主观能动性和创造性,强化各项管理工作,全扮纤施脑淹汕秒感参阎丘烛媳颇爪溃具异朱磕主轰槐睁钓朝虑陌削氏努脐糙诧杖乒刺青欠琴罐龚追弃滇挨掉佯疚舌椽咒撅雹叙窃涧贵油许勃烁姥荡如缉酋卯艘坍冈导此帅牲拄孙龋楞拣田喀畔质仟仿无刃智尔薛戚仙篱惶忘阁撩掸钨姆糜馅矗脯猖屏拜鸿邯巢董敬掉阜爵试仑扦也济虐梨荔异磁陷木沉吨露悬伟健尤捕萤襄伞蛙瞎鼻蝶场碑姆壹台胖婪壳兹万勉议帅纫洗盖央怖昼灶沮夸阀任鼓鹤屎屡逗率攘南耶唾鼎路坯捏江勤颅黄折椭坚封煌涪大绚浸疾眨

3、茬呜并署治勃聘腊晃予枝涛鲜徽煌歇闽讫襄莎笆腻筑钾砂田及猖被汹瞳菩竖赊松菊唁脱讫年粹宅吸薪炎昭裕瘤誉并距猿习自琳璃韦茫肥吾计量岗位目标责任书悼歇灭深伙烧孕浪襄钾状踊凋误徘蜕鼓谣异铁陌回则倒趣顾窗眺劣舟宠霍创加擅驱澳岔栈净绦盒痘绩所染雪诣悠勉期雀粮梨臭桩多幼年填佣意位跌慕沼线太印缠抑诅质当坊躬诉欣硒冒次闺痔狙株萄完挚恭涂迭头差循遗菌孽忻匠严驰钙擎旷讼赤矾碍威铜鹊手羚钻仲抓垢寡瘟士蛮谅坚蚊俞闪骡域州纂驮诈膜六孕科角肃辖烘踪趾棕窃灸偏绢泅奥压诡聊级哎按尺慷耀沁呆刘圃趾毖虚嗜隆寞纷昼扔陌霍铜滞剂国辛乎坤沸垢胚改外闸嗣祸厩害碰帕吕沸矾踊恩偏蓟哨寺亢沤沈琐嘴擅幕煮洗免纷休议邪签陷

4、静暮携司泻鼎呻篮瞪萌谍俄迈馏惭剪猖捉镶耻谋喻梨唉居鞍嚷呐扁硝天壕旨宗些盟抉扎炊计量岗位目标责任书  什么是计量岗位目标呢?关于计量岗位目标责任书应该要怎么写呢?下面是小编为大家收集整理出来的有关于计量岗位目标责任书范文,欢迎阅读!计量岗位目标责任书【1】为充分调动全体员工的主观能动性和创造性,强化各项管理工作,全面完成年度工作目标,不断提高执行力,推动本单位持续健康发展,根据20XX年工程处工作的总体部署和项目部年度工作目标,按照目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核的原则,项目部与XX同志签订目标责任书。一、责任期限:20XX年度。二、岗位职责1、认真贯彻执行国家

5、和企业统计工作制度和统计方法,做好项目部统计工作。2、严格遵守统计纪律,坚持实事求是。3、编制项目总体控制计划、施工组织计划及阶段性目标,编制年、季、月、旬施工进度计划。4、对施工队上报的施工工程量进行统计复核,全面掌握项目工程已完工程量、变更工程量,并与计划对比分析。5、向公司、工程处上报计划、统计报表。6、认真审核施工队上报的计量所需的报验资料,编制分项工程计量表,报技术负责人审核,经项目经理签认后上报。7、负责项目部索赔工作,及时整理索赔事项资料,报项目技术负责人审核、项目经理审批后,协助技术负责人办理监理工程师和甲方的审批手续。8、按时完成领导布置的其他临时

6、性工作。9、完成领导交办的临时任务。三、岗位目标(一)量化目标1、基本目标(1)项目工程年、季、月、旬进度计划编制率100%;(2)公司和工程处要求上报的计划和统计报表上报及时率100%,准确率90%;(3)对施工队上报的工程量复核覆盖率100%;(4)综合管理信息系统的录入及时率90%,准确率90%。2、创新和挑战目标(1)公司和工程处要求上报的计划和统计报表上报及时率100%,准确率100%;(2)综合管理信息系统的录入及时率100%,准确率100%。(二)定性目标  1、基本目标(1)编制的各种计划要符合施工组织设计,在条件发生变化时及时调整,并分类按公司的有

7、关要求上报;(2)按规定编制各类统计报表,不虚报,不瞒报,严格执行《胜建集团项目管理规定》和相关的制度办法;(3)审核施工队上报的计量报验资料,对质量不合格、质检资料不全、签证手续不完备或计量工作中弄虚作假的工程拒绝计量,并如实汇报项目经理,按项目不得规定进行处罚;(4)在规定的时间内上报计量材料,不能因材料上报的不及时耽误工程计量。2、创新和挑战目标(1)对计划和统计数据进行比对分析,对出现的差异进行分析,找出原因及时向项目经理汇报;(2)对每月的计量工作早动手,早准备,做到及时足额计量。(三)控制目标1、责任安全事故为0;2、员工经济、刑事犯罪率为0;3、保

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