业务骨干综合素质提升班学习心得（4）

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1、业务骨干综合素质提升班学习心得作为一名养护骨干，8月3日，我有幸与京沪处的三位同事一起走进杭州、走进浙江大学华家池校区，参加河北省高速公路管理局组织的业务骨干综合素质提升班的学习，聆听到浙江大学各位讲师们博学精彩的讲演。浙江大学是一所历史悠久、声誉显著的高等学府，它秉承“求是创新”的校训和“执善向上，经世济民”的办学理念，培养了大批杰出人才，是我一直以来神往的大学之一。在这里我和同事们一起度过了紧张充实又意义非凡的五天。通过这五天的学习和思考，使我从思想上受到了强烈的震撼，工作理念上得到了更新。这五天我们学习了“优秀员工的职业发展秘笈''、“创新思维与创新管理J“阳光心态

2、与快乐工作”、“中国传统文化与幸福人生”等，各位老师们精辟独到和风趣的讲解，将有一定深度的理论阐述得浅显易懂，使我如沐春风，不仅开拓了我的视野，扩大我对养护管理工作思考的范围，还给实际工作中的瓶颈问题提供了好的建议，使我受益匪浅。靠“吃老本”已不能满足养护需求。目前在实际工作过程中，由于工作和学习在时间上的不对等性，导致我们在工作中存在一些急需提高、亟待加强的方面，对此，要想不断提高干部职工队伍水平，只有不断学习业务知识、业务技能，才能不断提升养护管理水平，“吃老本''已不再适合现在的养护需要。从孔子、曾国藩再到乔布斯，他们超前的先进思想时时刻刻在提醒着我，学习是修身之要

3、，不学习就要落伍，无论是对于个人发展需要还是对于单位而言，学的更多、更全面将是未来唯一持久的优势。通过培训，我认识到，学习的主要目的是学以致用，只有通过不断学习并结合实际，立足岗位把所学的东西转化为开展工作的思路和方法，促进工作取得实效，提高工作效率，这才是培训的根本目的。“一成不变”只会固步自封落后于时代发展通过培训，我改变了以往的思维方式，更新了思想观念，提高了业务知识和理念的应用能力。以前，对养护工作思维固步自封，经专家教授的点拨,思路变得更加清晰。养护工作如果一成不变只会更加落后于时代，在倡导提质提效的今天，只有创新才能成为养护事业不断发展前行的源源动力。作为养护

4、工区的一名管理人员，这次培训使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力的方向。在今后的工作中，我将站在更全面的角度去思考自己的职责，强化服务意识，严格遵守工作纪律，充分发挥自身岗位的积极作用。此次培训也让我看到了自身存在的与其他兄弟单位的差距和不足。学习是持之以恒的，我们要学要做的事情还有很多。我将以这次培训学习为新的起点业务骨干综合素质提升班学习心得八月流火，金秋送爽。伴随着季节的变换，我有幸作为一名高速收费员,能够代表河北张涿高速参加省高管局组织的集体培训活动而感到分外欣喜和自豪。首先这是领导对我工作的肯定和信任；其次，我作为幸运儿，责任重大，我定不负使命，要将

5、此次培训内容精耕细作、内化于心，并应用于本高速，使优质资源互补、共享，增强本高速的综合实力。夜里挑灯看剑，梦回吹角连营。此次培训时间紧、内容广、任务重，对我们来说即兴奋又忐忑。兴奋是能够在众人众思想众领域内窥探、了解不同的事物，开拓眼界，并从中取其精华，融入河北高速建设。忐忑是怕自己不能将此次培训交流的全部成果融会贯通，辜负组织期望。对此我要加倍努力，律精竭虑，刻苦学习。现将心得整理如下。一、科技一敢教日月换新天。浙江省交通厅副厅长任忠提出：打造智慧高速公路，杭绍甬智慧高速构建十大系统包括：高精定位系统、5G通信网络系统、车路协同通信系统、新能源利用及无线充电系统、大数据

6、驱动的智慧云控平台、全新的出行体验系统、自由流收费系统、自动驾驶路测系统、自动驾驶及货车编队系统、自由知识产权系统。几乎就是无人化操作，科技的进步于高速而言是一场革命，是科技的进步解放了人类的双手，活跃了人类的思维，顺应了人类的需求，创造了新的职业理念与方向。未来这些前沿科技普及必将应用于我们河北髙速，对此我们充满期待，期望创新科技带来更高效的通车流速，更多车流量，更优质的乘车体验，更便捷的通车服务，更响亮的高速品牌，给社会创造更多的经济价值。因此应积极拥抱科技，打消固步自封理念。如交通领域变革，人类由直立行走演变为乘坐马车、汽车。道路由乡村公路演变为县道、省道、国道、高

7、速公路。一次次的进步，伴随的职业变迁为驱赶马车的车夫、出租车司机、髙速收费员。未来由科技的进步必然会伴随原有职业分工的调整，且与社会需求交相呼应。抱残守缺只会走向溃败，对于科技带来的变革，现在的我们不必过分焦虑，应立足长远，拥抱科技，做足自己，增强本领，提升服务才能顺势而为，绽放出人生色彩。二、团结-聚沙成塔、众志成城。徐论衡老师从时代变革、高效团队建设目标和三力模型提升执行力三个方面系统全面阐述了高效执行力与团队建设。高速公路收费站作为一个集体，它是一个团队而非团伙，其中每一名收费员应具有明确的目标、高度的奉献、自觉的合作、