试验3参数估计假设检验

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1、试验3参数估计与假设检验1.某省大学生四级英语测验平均成绩为65,现从某高校随机抽取20份试卷,其分数为:72、76、68、78、62、59、64、85、70、75、61、74、87、83、54、76、56、66、68、62,问该校英语水平与全区是否基本一致?设α=0.052.下面的表格记录了某公司采用新、旧两种培训方式对新员工进行培训前后的工作能力评分增加情况,分析目的是想比较这两种培训方式的效果有无差别。IDmethodscoreaddIDmethodscoreadd11.009.00102.0012.0021.0010.50112.0014.0031.0013.0012

2、2.0016.0041.008.00132.009.0051.0011.00142.0012.0061.009.50152.0010.0071.0010.00162.0010.0081.0012.00172.0014.0091.0012.50182.0016.00(1)请将数据输入到数据编辑窗口,变量名保持不变;定义变量method的Values(值标签):1为旧方法,2为新方法,并保存数据文件为data3_3.sav。(2)按不同的培训方法计算评分增加量的平均数、四分位数,并解释其含义。(3)分析两种培训方式的效果有无差别。3.分析某班级学生的高考数学成绩是否存在性别上的差

3、异。数据如下表所示:某班级学生的高考数学成绩性别数学成绩男(n=18)858975588680787684899995828760857580女(n=12)929686837887706570787256(一)操作步骤:1.在进行数据分析之前,将数据录入SPSS软件中。打开SPSS软件,在变量视图界面输入“编号”和“四级成绩”,并将“编号”定义为字符型变量,将“四级成绩”定义为数值型变量。如图:2.录入数据3.点击“分析”→“比较均值”→“单样本T检验”,在弹出的对话框中,将“四级成绩”移动到右侧对话框,在“检验值”文本框”填入65,,如图:点击选项,在置信区间百分比输入“9

4、5”,即设置显著性水平为5%。在“缺失值”选项组中选中“按分析顺序排除个案”,也就是说,只有分析计算涉及到该记录缺失的变量时,才删去该记录。如下图:4.设置完毕,点击“继续”按钮返回“单样本T检验”对话框。单击“确定”按钮,等待结果输出。结果分析:1.从表可以看出与,参与分析的样本共有20个,样本的均值是69.8000,标准差是9.47351,均值的标准误是2.11834.2.从表可以发现:t统计量的值是2.266,自由度是19,95%的置信区间是(0.3663,9.2337),临界置信水平是0.035,小于0.05,说明该校英语水平与全区英语平均水平存在较大差别。(二)第一

5、问:操作步骤:1.打开SPSS软件,在变量视图中定义“ID”、“method”、“scoreadd”三个变量,并在变量method的值标签定义:1为旧方法,2为新方法,如下图所示:2.将文件保存为《data3_3.sav》,如下图:第二问:操作步骤:1.对数据进行分组。点击“数据”→“拆分文件”,进入分割文件对话框。选择“method”,点击中间的向右箭头,使之成为分组方式。如图:2.点击确定完成分组设置。单击“分析”→“描述统计”→“频率”,弹出频率对话框。选中scoreadd变量,单击向右箭头使之进入变量列表框。如下图:3.单击统计量按钮,选中“四分位数”和“均值”,单击

6、继续回到频率对话框。单击确定,等待结果输出。结果分析:如下图所示,旧培训方法的评分增加量均值为10.6111,从上往下四分位数依次为12.2500;10.5000;9.2500。新培训方法的评分增加量均值为12.5556,从上往下四分位数依次为15.0000;12.0000;10.0000.从以上结果可以起看出,新培训方法下的评分增加量与就培训方法相比,有了明显的增加。说明新培训方法对员工工作能力有明显积极效果。第三问:操作步骤:1.点击“分析”→“比较均值”→“独立样本T检验”,选中“socreadd”并点击右侧第一个向右箭头,使之进入检验变量列表框;选中“method”,

7、单击右侧第二个向右箭头,使之进入分组变量列表框。如图:2.单击定义组,在组1(1)输入“1.00”,在组2(2)输入“2.00”。单击继续,如图:3.设置置信区间和缺失值的处理方法。单击“独立样本T检验”对话框中的“选项”按钮,弹出如图所示的对话框。采用默认的95%置信度以及“案分析顺序排除个案”的缺失值处理方法即可。单击继续返回“独立样本T检验”对话框,单击确定,等待结果输出。结果分析:1.从表可以看出:参与分析的样本中,旧方法组的样本容量是9,样本均值是10.6111,标准差是1.67290,均值的

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