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时间:2019-08-18
《“为官不为为官乱为”专项整治自查报告(三篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、“为官不为为官乱为”专项整治自查报告 今年以来,我局按照市、县统一部署,开展了“为官不为、为官乱为”专项整治活动,严肃惩治“乱作为”,严厉问责“不作为”,持续强化和改进住建系统工作作风,提升服务发展能力,现将我局“两为”整治情况汇报如下: 一、强化宣传发动,积极营造整治氛围 我局高度重视“两为”专项整治工作,坚持从“宣传发动、自查自纠、整改落实、建章立制”四方面入手,确保整治工作有效开展。一是及时传达贯彻会议精神,提高干部职工对“两为”专项整治工作重要性的认识和理解。二是狠抓宣传发动,营造整治氛围。通过“
2、三会一课”等形式,组织干部职工学习相关法律法规,把干部职工思想统一到“两为”专项整治工作要求上来。三是强化布置落实。制定我局“两为”专项整治实施方案,成立以局主要负责人为组长的专项整治工作领导小组,部署落实各项具体工作,确保我局“两为”专项整治工作抓到实处,抓出成效。 二、认真组织排查,全力落实整改到位 为确保问题查找准确、整改到位,我局从“工作执行、工作担当、精神状态、纪律作风”四个方面入手,对照“两为”整治方案,以问责问效为抓手,对违规决策、错误履职、以权谋私、滥用职权和敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、监
3、管不力等重点问题进行重点排查,进一步优化住建系统政治生态和发展环境。一是从班子到个人、从部门到岗位,逐一开展“两为”问题排查。梳理查摆问题,明确整治目标、完成时限、责任领导和具体责任人,确保整改任务落地生根。二是针对所查找问题,结合单位规章制度、岗位职责、工作职能进行梳理和完善,按照时间节点,逐项进行整改,编制职责清单,理清职能边界,做到分工明确、职责明确,确保各项工作做到有章可循、有法可依。 三、建立督查机制,严格问责整治责任 为确保“两为”专项整治工作取得实效,局纪委不断加强对整改工作推进落实情况的监督
4、检查,严格落实自查自纠整改,广泛开展党员干部关爱谈心活动,建立“分类预警、谈心疏导、按需施教”的关爱谈心机制,消除“不愿作为、不敢作为、消极作为”的思想顾虑。建立完善绩效考核制度,科学研判干部的“显绩”与“潜绩”、客观条件与主观努力,并将研判结果作为选拔任用干部的重要依据,建立能者上、庸者让、懒者下的奖惩机制。对专项整治活动中发现的“不作为、乱作为”的行为,对不认真检查纠正问题的,一经发现,严肃处理,追究相关人员及领导责任,并对典型案件予以通报或公开曝光。 目前,我局“两为”专项整治工作已完成宣传发动、自查自
5、纠、整改落实三个环节相关工作,整改7件,关爱提醒9人。通过专项活动的开展,全系统精神面貌明显改观,工作作风显著改进,服务意识不断增强,办事效率进一步提高。但在活动中,也存在组织学习不够、思想理解不深、行动落实不严等问题。下一阶段,我局将围绕建章立制环节,进一步落实整治责任,强化监督考核机制,务求整治实效,确保“两为”专项整治工作稳步推进,常态长效。“为官不为为官乱为”专项整治自查报告近期,甘州区地税局在全面推进集中调研督查工作的基础上,以消除干部工作作风中“只要不出事,宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的
6、懈怠心态,切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题为切入点,认真进行了“为官不为”专项整治行动自查自纠。 一是召开“为官不为”问题专项整治行动推进会。进一步明确了此次专项整治行动时间、任务、目的和具体要求,细化了措施,靠实了责任,列出了推进表。引导广大干部想事干事,敢于担当,树立地税机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。 二是专题学习廉政知识。以新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》 为学习内容,召开党组中心组学习会议,组织党员干部认真解读《准则》和《条例》
7、,从党员干部自身修养和党风党纪方面约束干部的言行。 三是开展中层干部满意度测评。区局分别就政治品质、组织纪律、尽责担当、工作能力、学习情况五个方面对区局55名副科级领导干部和科级非领导干部予以全员测评评议,满意率分别达到91.9%、92.5%。 四是分层进行自查自纠问题。对照专项整治的内容,采取个人自查、单位的方式,各分局、科室在广泛征求纳税服务对象及所属单位干部职工意见建议的基础上,以开展“金税三期”工作回访活动为契机深入查找“为官不为”方面存在的突出问题;领导干部个人重点围绕群众观念淡薄、工作执行不力、
8、工作能力不强、工作标准不高、工作不敢担当、工作状态不佳、工作作风漂浮、工作推诿扯皮等8个方面进行自查。自查过程中,个人撰写自查自纠报告61份,单位上报整改报告16份,梳理自查问题15余条,从强化教育、强化学习培训、加强制度落实、加强日常管理四个方面制定整改措施4大项12条。自查五是积极做好办公用房清理整改工作。区局坚持从严务实、不搞变通、不搞特权,严格按照政策规定和面积标准对全局办公用
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