大学生村官访谈提纲

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1、大学生村官访谈提纲探究推动地方发展的原因地方发展的成就其中的原因之一：大学生村官政策的贯彻落实大学生村官对当地发展所作出的贡献大学生村官如何适应这一岗位？如何发挥自己的才华主要研究问题：1、探讨大学生村官的生存现状。2、大学生村官在解决一系列困难与困惑的过程中的启示。3、大学生村官如何融入具有地方特色的农村建设中去。4、大学生村官在任职期间能得到怎样的锻炼。5、大学生村官任职期满的规划问题。一、针对刚步入工作岗位的大学生村官调研重点：大学生村官的心路历程1、在大学毕业后，主要面临哪些选择，最后为什么选择大学

2、生村官这条道路，是什么吸引您选择做一名大学生村官（制度、个人价值）？2、在任职初期对于未来的工作有何憧憬与规划？3、在就任村官初期是否遇到过生活与工作上的困难及在思想上的困惑，是如何解决的？4、在逐步适应工作环境后是如何找准自己的位置的，接下来又是以怎样的一种心态投入到新农村建设的工作中去的？1、目前，在找准定位的情况下对未来工作的规划是什么？2、现行制度对您现在的工作规划有什么影响，对于解决您在工作中面临的问题是否有帮助？3、面对今年的就业寒冬，您对大学生村官解决当下的就业问题有何看法？4、目前您刚刚上任

3、村官不久，您是否感受到来自于社会的认可（家人、朋友、领导、村民），您认为大学生村官对于新农村建设是否发挥作用？5、在当前人才竞争激烈的环境下，您认为大学生村官对于人才储备与培养制度是否有一定积极作用？一、针对任职超过一年的大学生村官调查重点：大学生村官对当地发展的推动作用，以及对高校关于大学生村官的培养建议1、经过一年的村官工作，您能否简单地介绍这一年您的工作经历？（主要成就、感想体会）2、目前在农村，您碰到过的最棘手的事情是什么，您又是如何去处理的？3、经过一年的村官生活，对工作有了一定的了解，与最初对村

4、官生活的期待有何不同？4、经过一年的村官工作，您认为您在村委会工作中扮演了什么角色？（职位、工作开展方式）5、结合您一年的工作经验，您对未来村官工作的规划和设想是什么？您认为您的工作思路与任职初期时有何转变？6、当地村委会是否有关于大学生村官工作开展的制度，如果有，该制度能否支持您对工作的设想？1、您认为做好这份工作应该具备哪些素质（知识、技能、经验，个人品质、性格）？2、在大学中学到的知识是否对村官工作有所帮助，最大的帮助来自于哪方面？3、针对有意向从事大学生村官的学生，高校应加强哪方面的教育与培训？4、

5、在加强大学生村官与在校大学生互动方面有哪些建议？5、对于今后加入到大学生村官队伍当中的师弟师妹有何建议？6、与本地村官相比在工作、生活和思想上有何不同？目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？7、现行制度对您之前的工作有什么影响，对于解决您在工作中面临的问题是否有帮助？您接下来一年的工作，您认为政策制度方面会对您有什么样的影响？8、面对今年的就业寒冬，您对大学生村官关于解决就业问题有何看法？9、目前您已经上任村官一年，您是否感受到来自于社会的认可（家人、朋友、领导、村民），您认为大学生村官对于新农村

6、建设是否发挥作用？10、在当前人才竞争激烈的环境下，您认为大学生村官对于人才储备与培养制度是否有一定积极作用？11、村官任职期满后，对未来有何规划（留任、深造、创业、考公务员）？一、针对任职近三年任期将满或已经离任的前大学生“村官”调查重点：大学生村官对未来发展方向与职业规划1、经过两年多的村官工作，您能否简单地介绍这一年您的工作经历？（主要成就、感想体会）2、经过两年多的村官工作，您认为您在前两年的工作中分别是什么样的工作定位，在第三年的工作中您又是对自己是怎样定位的？3、与本地村官相比，您认为您在工作、

7、生活和思想上有何不同？4、您在两年的工作中，是如何与其他乡镇之间进行沟通的，与下面的工作是如何协调的？现行制度对您之前的工作有什么影响，对于解决您在工作中面临的问题是否有帮助？您接下来一年的工作，您认为政策制度方面会对您有什么样的影响？5、村官任职期满后，对未来有何规划（留任、深造、创业、考公务员）？6、您在任职期间是否有所收获，这些收获对您未来的规划是否有所帮助？7、您认为实现未来规划的主要制约因素是什么？（创业无资金、考公务员竞争激烈、留任工资较低、找工作无竞争力、继续深造风险较大、女生面临婚育问题）8

8、、您对自己的个人生活是怎样计划的，任职村官对您的个人生活有何影响？（恋爱、婚姻计划）9、在当前人才竞争激烈的环境下，您认为大学生村官对于人才储备与培养制度是否有一定积极作用？10、对加强和完善大学生村官管理、培养机制的思考建议。11、希望国家对村官未来出路提供哪些具体的扶植政策？