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时间:2019-08-06
《2013年内蒙古专业技术人员团队合作能力与创新团队建设读本全部试题及答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、1.(10分)培养创新团队文化,首先要树立团队的()A.创新精神B.核心价值观C.规章制度D.合作气氛你的答案:ABCD得分:10分2.(10分)为了保障有效沟通,对于失言后的处理,不应包括() A.想办法掩饰问题B.要称“下不为例”C.向对方坦诚道歉D.正视问题,不回避你的答案:ABCD得分:10分1.(10分)提倡雁阵文化的团队,是() A.是团结友好,凝聚力强的团队B.严守分工,尽职尽责的团队C.见贤思齐、珍惜荣誉的团队D.协作高效,战斗性强的团队你的答案:ABCD得分:10分2.(10分)以下哪项不属于提高团队合作能力的策略()A.保持有效沟通,形成坦诚合作B.强调激烈竞争,形成高效
2、合作C.正确看待职责与收益的关系,形成资源的合作D.营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作你的答案:ABCD得分:10分3.(10分)下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容() A.团队成员的角色分担B.设立合理的目标C.团队领导者的个人风D.团队的规范、惯例你的答案:ABCD得分:10分1.(10分)()是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。A.团队精神B.团队价值C.团队规范D.团队信任气氛你的答案:ABCD得分:10分2.(10分)一个组织,无论制定了多么美好的战略,如果缺乏(),都会变成美丽的泡沫。A.组织执行力B.组织创新力C.组织合作力D.组织领导力你的答案:ABCD得分:
3、10分3.(10分)联想总裁柳传志,将执行力定义为() A.某个人执行计划、完成任务的能力B.选拔合适的人,让他在合适的岗位上工作的能力C.一个企业的成功,完全是由于公司的员工,在每一阶段都能够一丝不苟地切实执行D.把妨碍执行的一些官僚主义做法以及徒具外表的空壳子统统摒弃你的答案:ABCD得分:10分4.(10分)建立完善的沟通程序,应注意()A.对计划进行有效监督B.评价沟通方式C.现场协调D.制定和执行沟通计划你的答案:ABCD得分:10分5.(10分)渐进性决策模式,就是() A.稳中求变B.积小变为大变C.用渐进分析代替周全分析D.选择最佳决策你的答案:ABCD得分:10分6.(10
4、分)团队文化的要素包括()A.民主B.信息C.平等D.知识你的答案:ABCD得分:10分7.(10分)掌握沟通要领时,要注意做到() A.沟通时,要平心静气B.言语沟通中,不要随意插话C.沟通中,要学会变通D.学会适时赞美你的答案:ABCD得分:10分4.(10分)提升创新团队领导力,体现在平衡关系方面时,主要应处理好那些关系?A.对下关系处理B.人际关系处理C.部门利益处理D.对上级关系处理你的答案:ABCD得分:10分6.(10分)下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀()A.组织文化先进B.运行机制高效C.人员配置科学D.战略规划宏大你的答案:ABCD得分:10分7.(10分)团队合作的
5、主要作用包括() A.有利于个人行为规范和决策效率的提高。B.有利于团队成员个人能力的提升C.有利于团队工作创新D.有利于促成个人与团队的双赢你的答案:ABCD得分:10分4.(10分)团队成长阶段目标的实现形式有()A.发展团队规范B.发展团队信任气氛C.发展团队工作能力D.培养团队精神你的答案:ABCD得分:10分5.(10分)团队沟通原则包括:()A.办事制度化原则B.建设性争议程序化原则C.统一的工作目标原则D.对下属的信任原则你的答案:ABCD得分:10分6.(10分)虚拟团队与传统的组织形式相比较的优势有()。A.信息优势B.效率优势C.竞争优势D.人才优势你的答案:ABCD得分
6、:10分7.(10分)专业技术人员应具备的创新能力包括()A.学习能力B.想象能力C.分析能力D.判断能力你的答案:ABCD得分:10分2.(10分)对组织执行力模型的解释,不正确的是() A.个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约B.个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引C.实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加D.个人执行力主要由意识与能力两个方面构成你的答案:ABCD得分:10分3.(10分)小赵在团队中总是能够创新,时常产生各种新的想法,他在团队中扮演的角色是()A.谋士B.实施者C.推动者D.领导你的答案:ABCD得分:10分4.(10分)跟进是执行
7、的核心所在,跟进有哪些主要功能() A.确保执行人员及时得到指令,采取相应行动B.确保组织愿景尽快实现C.确保人们执行自己的预定任务D.情况有变时,迫使人们采取相应行动,来协调整个组织的工作进展你的答案:ABCD得分:10分7.(10分)以下领导者的个性中,有利于保持团队的士气的是()A.使团队成员愿意从事正在进行的事情B.面临特别困难时及时打气C.工作进程要稳定D.尊重团队成员的个人生活空间你的答案:ABC
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