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时间:2019-08-03
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1、测绘院关于创建区级文明单位的汇报材料 20XX年以来,我院在区住建局党组的指导关怀下,积极响应区文明办号召,始终把精神文明建设摆在突出位置。在为全区建设项目提供优质、高效的测绘服务的同时,我院以创建区级文明单位为重要契机,深入开展形式多样、富有测绘工作特色的创建活动,扎实推进社会主义核心价值观建设,全面强化作风建设、“四德工程”建设等,努力打造一支政治强、作风正、业务精、敢创新的测绘队伍。现结合今年以来我院精神文明建设的工作情况,做出汇报如下: xxx测绘院成立于xx年xx月,系山东省测绘地理信息行业协会会员单位
2、、省级“青年文明号”单位,隶属于x现有干部职工xx人,院内下设办公室、财务室、绘图一室、绘图二室、测量队、档案室等部门,主要负责全区规划建设项目的放验线工作以及建设项目批后管理竣工测绘工作,为全区重点项目、园区建设、小城镇建设等提供测绘服务保障。 一、健全组织领导体系,形成创建向心力 1、加强组织领导。为确保文明创建工作扎实、有效的开展,我院从抓班子、建机制入手,专门成立了创建“区级文明单位”工作领导小组,由院长任组长,并责成院办公室具体抓推进,各科室协力抓配合,使创建机制建设进一步加强。 2、加强支部建设。充
3、分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,积极推进我院党支部建设,完善工作台账,建立健全各项规章制度,抓好党员的教育和管理工作,特别注意在新时期、新形势下,结合测绘工作的特点,积极探索在社会主义市场经济的条件下,党支部如何有效地开展工作,更好地发挥基层党支部的作用。 3、加强宣传发动。一是专题会议丰富化。院班子高度重视创建工作,将创建工作作为抓班子、带队伍、树形象的重要抓手,定期召开院班子扩大会议,研究、部署创建工作;多次召开全体干部职工动员大会,学习文件,领会精神,狠抓落实。二是宣传形式多样化。通过设置
4、文明单位星级积分创建办公室、建立创建区级文明单位宣传栏等形式,深入宣传,形成了人人关心、人人参与的浓厚氛围。三是领导带头常态化。坚持领导带头学习、带头实践、带头讲课,逐步形成了领导带头、全员参与的良好局面。 4、加强学习教育。先后制定实施了《周五学习日制度》、《理论中心组学习制度》、《学习培训制度》等,建立学习教育活动室,制定有针对性的学习计划,深入学习中国特色社会主义、中国梦及习近平新时代中国特色社会主义思想,及时传达学习山东省第十一次党代会、日照市第十三次党代会精神,做到有计划、有安排、有落实、有检查。同时通过
5、邀请专家讲座、业务大比武、优秀岗位创建等活动持续开展职工技能培训,着力提升测绘服务水平,加强测绘保障能力。 二、优化“四德工程”建设,塑造创建感染力 1、注重核心价值观建设。为进一步弘扬中华优秀传统文化,培育和践行社会主义核心价值观,我院利用传统节日时机,开展读书月、演讲比赛等主题类活动4次,营造了欢乐、祥和、文明的节日氛围。同时,在宣传栏开展“中国梦”、“遵德守礼”、“图说我们的价值观”等公益广告宣传,主动适应新时代、新形势,使全体干部职工对社会主义核心价值观、中国梦及习近平新时代中国特色社会主义思想等理论有了
6、清晰认识,知晓率达到100%,取得了预期的良好效果。 另外,我单位十分重视诚信建设,先后制定实施了《关于开展诚信主题教育活动的实施方案》、《社会信用体系建设实施意见》,经自查,我院无“老赖”人员,纳税信用等级、会计信用等级均能到达A级,全年未发生一起失信记录或其他违纪违法事件。 2、注重思想道德建设。紧抓思想政治教育不放松,深入学习实践十八大以来各大会议精神和社会主义核心价值体系、社会主义荣辱观,学习践行《公民道德建设实施纲要》,开展“传承好家训建设好家风”活动、“文明家庭”创建活动,制定实施《关于深入推进“四德
7、工程”建设的实施方案》,不断增强干部职工思想政治素质。每月积极上报“身边好人”,累计推荐4名同志,占在岗职工的30%以上。同时,积极参加住建局“道德讲堂”、红色教育、演讲交流等活动,组织职工撰写心得体会,达到了思想境界提升、精神意识共鸣的效果,实现了道德感化从心灵到行动的良好风尚。 3、注重测绘品牌建设。为提高测绘服务效能,优化作风形象,我院组织开展了“踏踏实实工作勤勤恳恳服务”的测绘品牌创建,同时,积极响应区住建局“党旗引领城建为民”党建文化品牌创建。通过制定实施《关于加强文化建设的意见》,进一步解放思想、转变作
8、风、提升效能;通过开展“弘扬传统文化,培育道德新风”主题活动,树立道德标杆,宣扬社会正能量,不断提升我院全体职工文明素质和文明程度,增强单位文化软实力,营造文明和谐的社会环境。 三、强化测绘队伍建设,提升创建执行力 1、完善管理制度。为进一步提高工作效率,严肃工作纪律,转变工作作风,为创建区级文明单位提供制度保证,我院进一步完善内部管理制度
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