学校关于创建区级文明单位的情况汇报

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1、学校关于创建区级文明单位的情况汇报学校关于创建区级文明单位的情况汇报XX区文明办：自XX年成立创建区级精神文明单位领导小组以来，我校（院）在XX区文明办和XX街道办事处的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行xx区委和XX区精神文明办有关文件精神，紧密结合学校工作全局，坚持“两手抓，两手都要硬’’的方针党、政、工、团密切配合，齐抓共管，努力创建勤政廉洁务实高效、文明和谐的一流校院。现将我们两年来的创建工作情况汇报如下：一、基本情况XX单位是省委、省政府负责培训轮训党政领导干部国家公务员和进行理论研究的重要部门，是省委、省政府直属的特殊事业单位，实行一套机构、两块

2、牌子的管理体制，同时保留XX学院的牌子。现有36个职能处室，在职职工600余人，离退休职工300余人，其中有正高职称的专家教授33人、副教授85人，享受国务院颁发的政府特殊津贴的专家12人，省突出贡献专家2人，省学术和技术带头人4人。校园占地面积265亩，绿树成荫，环境幽雅，有独具匠心的文化墙和充满现代气息的XX大厦，是国家绿委表彰的“全国造林绿化四百佳”单位。面向新世纪，我校（院）领导班子正以与时俱进的崭新精神风貌带领全校（院）教职员工，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，紧紧抓住贯彻落实《中共中央关于面向21世纪加强和改进学校工作的决定》和省委贯彻落实中央《决定》的意见这个

3、工作重点，深化改革，加强管理，整合优势，推进创新，坚定不移地走“教科立校、改革兴校、从严治校、发展强校”之路。二、创建工作的开展情况（一）健全组织机构，完善创建机制，为创建工作提供有效的组织保证。首先，加强领导抓创建。在XX年，我校（院）就成立了创建文明单位领导小组，两校合并后，对创建领导小组进行了调整和充实。在XX年明确了创建区级文明单位后，我校（院）创建工作由常务副校（院）长牵头亲自抓，分管副校（院）长和机关党委书记代表党、政具体抓，定期对创建工作进行研究和部署。两年来，我们围绕创建目标广泛深入、扎扎实实地工作，确定创建工作的每个层次、每个环节都有具体部门和具体人抓，形成了党、政一把手

4、亲自抓，主管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，职工群众积极参与的创建工作格局。其次，完善机制抓创建。我校将创建区级精神文明单位纳入XX、XX年学校工作要点，从而从根本上保证了创建区级精神文明单位工作有规划、管理有制度，层层落实、责任到人。各部门围绕创建文明单位的总体目标，按照创建领导小组的统一部署，分解任务，分工负责，各司其职，齐心协力。通过制定每个时期、每一阶段各单位创建精神文明单位的具体规划，制订相应的实施方案，将创建文明单位工作纳入各单位日常工作和全年目标管理考核体系，做到三个文明建设一起规划、一起部署、一起检查、一起考核、一起总结表彰，真正把创建工作落到实处。第三，突出重点抓创建

5、。针对我校（院）党员人数占职工总人数比重较大的情况，我校（院）把创建精神文明单位与我校的创先争优活动有效地结合起来，重点抓好先进党支部示范窗和各部门共产党员示范岗工作，通过党员的先锋模范作用来带动全校干部职工一起搞好精神文明创建工作。针对XX学院，以加强大学生政治思想教育为重点，以培养德才兼备的大学生为核心来开展创建工作。形成了“一个创建目标，两种创建方法双管齐下”的独特的精神文明单位创建模式。（二）明确创建目标，提高思想认识，加大宣传力度为“创建”工作提供有力的思想保证。我校（院）一直把校（院）精神文明建设摆在重要地位，开展了校内文明处室、文明楼院、文明职工评选等系列活动，有效地推动了我

6、校（院）的精神文明建设。XX年启动创建“区级精神文明单位”工作以后，根据我校（院）实际情况制定了精神文明建设规划，提出了“XX年全面启动，XX年达到区级文明单位，XX年达到省直机关文明单位，XX年达到省级机关文明单位，XX向省最佳文明单位迈进”的“四步走”奋斗目标。要做好创建工作，首要的任务就是要提高全校（院）干部、职工对创建工作的认识。两年来，我们通过召开动员大会和利用校报校刊、宣传橱窗、网络媒体等方式进行了大量的宣传工作，使全校职工认识到创建文明单位是我国社会主义精神文明建设的重要内容，是校（院）三个文明建设的有效载体，也是我校（院）提高教学科研水平、促进全面进步的重要手段，更是贯彻“

7、三个代表”重要思想的具体体现。通过宣传学习，把开展创建活动提高到践行“三个代表”重要思想的高度去认识，确保创建工作落到实处。（三）建章立制，严格考核，建立科学、高效的运行机制，为创建精神文明单位工作提供了有力的制度保证。1、坚持把党支部建设和党员队伍建设作为党建工作和精神文明建设工作的基础。一是以提高机关党员素质为根本，建立了党员经常受教育的学习培训机制；二是进一步完善了党的基层组织机构，理顺了党的组织工作关系；三是建立