教务科岗位职责

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1、教务科岗位设置及职责岗位名称：教务科科长教务员考务员职业技能鉴定管理员图书管理员岗位职数：8名教务科科长：1名教务员：3名考务员：1名职业技能鉴定管理员：1名图书管理员：2名15教务科职责范围　教务科是在教学副校长领导下的综合职能机构，负责全校教学管理工作。主要职责范围是：1、制定并组织实施学校教学工作计划，建立良好的教学秩序，保证教学计划顺利进行。 2、制订教学常规和教学教研规章制度，对学校专业调整提出建设性意见。3、组织制定各专业、各年级的实施性教学计划、教学大纲。4、下达教学任务。检查教学计划实施情况、教学进度和教学质量，提出改进教学工作、提高教学

2、质量的意见和办法。组织和安排全校性公开课。5、定期召开教务会议，听取教学意见，讨论解决教学中的问题，提高教学质量。 6、建立健全学生成绩档案和教师业务档案，抓好学生成绩统计、考试质量分析等日常工作。7 、负责图书管、教师阅览室等工作。 8 、组织召开教学研究和教学经验交流会。 9、参与教师的业务考核；提出师资队伍建设意见。10、负责教材、教学参考资料的征订、发行工作。11、编发校历、全校课程表，作息时间表，统筹安排教学进程，负责临时调课等工作。12、负责职业技能鉴定站的所有工作。13、完成学校交办的其他工作。15教务科岗位描述岗位名称：教务科科长岗位职数

3、：1名岗位职责：1、主持学校教务科各项工作，组织编制各学科的教学计划，审核、落实、检查计划的执行情况。2、会同各教研室检查任课教师的授课质量、进度、备课上课、自习、辅导、作业批改及实验、实习等各环节的教学工作。3、组织教师、学生开展教学评议活动，及时掌握校内外教学信息，促进教务科和教师教学方法的改革，全面开展教师培训工作。4、组织教师的业务考核，审核教师工作数量及质量，提出有关教学方法，指导思想的改革建议。5、负责审阅教师学期授课计划，统筹安排教学进度，负责下达教学任务的分配。6、定期检查教师教案，分析并了解教学情况，对教学中需要探讨的问题，通过组织校内

4、外学术教学研讨会，达到提高全校教学质量的目标。7、有重点的组织学生座谈会、评议会、讨论会对学校和任课教师的情况征求意见，及时向校领导及教师反馈信息，促进教与学的双边活动。8、负责审核、审批教学所用教材、教学参考资料、教学文件的征订使用、发行。组织学期各种考试并审阅、审批各种考试试卷。159、期末，配合教学副校长对教师及教学工作进行全面考核和总结、印发考核表、汇总考核结果，装入教师业务档案。10、负责对图书馆管理与检查工作。15教务科科员岗位描述岗位名称：教务员岗位职数：3名岗位职责：教务员（一）----教务管理员1、编制、印刷、发放校历和教学进度表、作息

5、时间表、教案、教师工作手册。2、根据教务科学期工作计划细化教务科月工作计划。3、根据教务科工作计划制定学期教师培训方案，并组织实施。4、根据教学工作要点制定学期各类教学活动计划，包括教师公开课、观摩课、教学能手大赛、学生座谈会、教师座谈会、教学讲座、学术活动等，并组织实施。5、安排第二课堂活动计划,并检查各教研室第二课堂活动组织安排情况。6、负责教务科档案管理。7、多媒体教室的管理（卫生、维修、会议前后的准备与维护、配合任课教师的使用）8、每月出一期教学反思集教务员（二）----图书教材征订及教学设施管理员1、按学期根据教学计划及课程安排，做好学生教材、

6、教师用书、教学教辅资料的征订、补订工作。2、负责教师、学生所用教材的接收、清点、入库、发放及统计总结153、教师阅览室、教师电子备课的管理（开放时间、卫生、图书杂志的入库、上架和借阅）4、根据学校教师、学生阅读要求为图书馆、教工阅览室征订新书。5、根据教学设施管理规范，对学校教学设施进行上帐、清查、报废等工作。6、根据学期教师任课和教研室课时统计情况，汇总任课教师课时数，上报课时津贴发放表。7、负责大专函授学生的教学安排、学籍管理、论文答辩、毕业生资料整理等所有相关工作。教务员（三）----教学管理及考核员1、按学期教学计划向各教研室下达教学任务，做好学

7、期教师配备工作。2、向各教研室下达教师任课通知单，教师和各班分课表（包括大中专）。3、负责每天的定时查课、不定时抽查工作，进行详细记录，每月汇总检查情况，每月出一期教学简报。4、办理调课，代课手续，并将调课通知单提前送达教师和教学班。5、编制和发放教师业务考核的各种表格，收集汇总各教研室对任课教师的考核资料，对教师教学常规（包括教案、教师工作手册、听评课、教学进度等）进行不定期检查并记录，为教研室考核教师提供依据。6、组织学期学生教学评价工作，安排学生评教评学座谈会，做好记录并将学生意见汇总后，通知有关教研室。7、负责教师业务档案的整理与保管工作。15教

8、务科科员岗位描述岗位名称：考务员岗位职数：1名岗位职责：1.安排期中、期末、毕业