生产质量标准化标准及考核评级办法

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1、金驹股份公司生产质量标准化标准及考核评级办法生产质量标准化工作是加强安全生产工作的一项基础性、长期性的工作,是提高企业安全生产素质的一项基本建设工程,是企业建立安全生产长效机制,促进企业持续健康发展,实现长治久安的有效途径。为了进一步推进各子分公司质量标准化管理工作,特制定生产质量标准化考核办法,具体如下:一、考核范围各发电分公司、煤开分公司、晶鑫公司二、生产质量标准化活动要求1、各子分公司领导要高度重视,成立相应领导机构,统一协调,落实竞赛活动的各项具体任务。2、各子分公司要结合企业安全生产工作面临的形势和

2、任务,教育广大干部职工正确认识生产质量标准化工作的重要性,增强抓好企业生产质量标准化工作的自觉性,主动查找本单位存在的差距,积极进行整改,尽快实现达标生产,为企业安全健康发展奠定良好基础。3、生产质量标准化是安全生产的重要基础性工作,各子分公司要从标准、目标、责任、控制、考核等环节着手,健全完善生产质量标准化工作管理体系,把质量标准化工作目标层层分解,落实到各车间(专业)和各个岗位,形成层层把关负责、配套联动的责任机制。4、各子分公司按照自身情况在进行标准化工作的同时,每月都要有一个亮点,以点带面,标杆引路,

3、全面推进。54三、生产质量标准化活动的目标1、设备完好、参数达标;2、设施齐全、保护可靠;3、记录规范、文明生产;4、全员培训、持证上岗;5、二季度达二级、三季度达一级、四季度巩固提高。四、生产质量标准化达标标准(一)各发电分公司标准化活动以专业为评价单元,以发电分公司为考核单位。标准总分为200分(其中通用标准部分为50分,专业标准部分为150分)。评价结果分以下两个等级:一级:生产质量标准化平均得分为180分(含180分)以上;二级:生产质量标准化平均得分175-180分(含175分);175分以下为不达

4、标。(二)煤开分公司、晶鑫公司标准化考核实行百分制。评级分以下两个等级:一级:生产质量标准化平均得分为90分(含90分)以上;二级:生产质量标准化平均得分80-90分(含80分);80分以下为不达标。五、评价与考核1、每月由公司生产副总经理、安全副总经理和总工程师牵头,组织生产技术部和安全监察部对各发电分公司进行现场检查与评价;由分管晶鑫公司和煤开分公司的公司副总经理、生产副总经理和安全副总经理牵头,组织生产技术部和安全监察部对晶鑫公司54、煤开分公司进行现场检查与评价。每季度将本季三个月评价结果上报公司安全

5、质量标准化达标竞赛办公室,纳入公司安全质量标准化考核总分。2、考核评分遇有缺项,可将该项目的分数平均折算到总项其它内容中,折算方法如下:实得分数=检查分数×100/(100-缺项分)3、年底由审计监察部组织,对各子分公司质量标准化工作进行复核,对不达一级的单位领导和主管部室领导进行责任追究。附件:1、《发电生产质量标准化标准及考核评分表》2、《煤站质量标准化标准及考核评分表》3、《加油站质量标准化标准及考核评分表》4、《纯净水厂质量标准化标准及考核评分表》54生产质量标准化标准及考核办法序号项目标准分数评分办

6、法一通用生产管理501.1安全管理人员管理人员培训、持证要求:①现场主要负责人和安全管理人员持安全培训合格证;②特种作业人员(电工、试验工、金属焊接工、厂内机动车辆驾驶员、锅炉操作工,水质化验工)经有资质机构培训合格,持证上岗;③工作票签发人、工作负责人、工作许可人每年培训,并合格;④现场生产人员经相关专业培训合格,持证上岗。5发现培训不合格或无证上岗一人扣1分。现场作业人员按《安规》要求,配戴和使用安全防护用品和防护用具。发现一人不符合要求扣0.2分。专业技能:达到“三熟三能”(熟悉设备系统和基本原理、熟悉

7、操作和事故处理、熟悉本岗位的规章制度,能分析运行情况、能及时发现和排除故障、能掌握一般维护技能)。杜绝“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)。发现“三违”一人扣1分;“两票”管理“两票”的格式与填写按《安规》执行。工作票存期不得少于一年。5检修未按规定使用工作票或操作票一次扣0.5分;未按规定填写相应记录扣0.5分;格式和纸样不合要求一种扣2分。保存不合要求扣0.2分。按规定办理工作票工作负责人变更和工作票延期手续。未按规定办理一份扣1分。按规定签字或盖章,填写时间。工作票不合格,运行人员执行的一份扣2

8、分;填写、盖章不符合规定一处扣1分;代替签字一处扣1分。54正确填写操作术语和内容。操作术语或设备(开关)编号涂改一处扣2分;未按规定填写双重编号及名称一处扣1分;其它项目涂改一处扣0.5分。“两票”执行率100%。应办票工作而无票一次扣5分,安全标志、设施(装置)和安全用具安全标志规范、清晰、醒目,符合《安全标志使用导则》;5每发现一处不符合要求,减0.2分。安全设施(装置)完好:1)生产厂房内外

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