职工“三最”调查问卷

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1、上半年职工“三最”调查问卷一、答题人情况1、您的年龄：（）A、25岁以下B、25-35岁C、36-45岁D、45岁以上2、文化程度：（）A、初中及以下B、高中及中技、中专C、大专、本科D、研究生及以上3、您的职别：（）A、一线职工B、一般管理、工程技术人员C、副科级及以上人员D、副处级及以上领导二、选择题4、您最关注公司发展的哪个方面？（）A、公司的行业地位B、公司的薪酬制度C、公司的改革方略D、公司的安全生产5、您认为最能有效促进公司持续快速发展的关键因素是：（）A、科技创新和研发水平持续提高B、经营管理水平持续提升C、卓越的团队优势D、超前的战

2、略管理6、面对当前严峻的经济形势，您目前最担心的问题是：（）A、企业效益持续下滑B、企业面临整体亏损C、职工收入大幅度降低D、安全投入减少，安全保障降低7、针对当前的经济形势，您认为公司应采取的应对措施是：（）A、加强资金管控，控制生产成本及各项支出B、开发产品市场，提高销售率及货款回收率C、严格控制“三公”费用开支，压缩非生产性支出D、加强物资采购管理，控制采购成本8、在下述选项中，您认为公司目前最应该加强哪方面的工作？（）A、战略规划B、生产经营C、科技研发D、人力资源管理9、您认为本单位对科技创新和管理创新工作的重视程度如何？（）A、非常重视

3、B、比较重视C、不太重视D、流于形式，应付检查10、您认为当前经营管理工作最应该加强的是？（）A、节能降耗B、人力资源优化C、提高产能D、扩大销售11、您认为公司企业文化在基层单位的贯彻落实情况如何？（）A、贯彻落实到位B、还没有真正融入各项管理C、宣传和落实不到位D、认识上还有误区12、目前您最迫切需要哪方面的培训？（）A、岗位技能B、企业文化C、心理抗压训练D、团队拓展训练13、您认为公司的用人机制如何？（）A、很合理，能够激励调动职工的工作热情B、机制合理，但部分人员能力和职位不相匹配C、不够合理，职工提升自己能力的机会不足D、在运行中需要进

4、一步强化落实到位14、以下举措中，您认为哪一项更能调动职工的积极性？（）A、加强责任意识、担当意识、家园意识的学习教育B、让职工有更多参政议政的机会，享有更多民主权利C、建立职工收入稳步增长机制和收入分配激励机制D、帮助职工设计并逐步实现个人职业发展规划15、您认为公司在干部任用上应该推行：（）A、公开竞聘上岗B、定期轮岗交流C、实行公推直选D、履行考核程序任用16、您认为当前基层干部作风建设中存在的主要问题是：（）A、执行制度不严，工作作风散漫B、追求形式过多，工作效果不实C、深入基层不够，脱离职工群众D、追求个人享乐，工作不思进取17、您主要是

5、通过什么渠道了解企业发展情况？（）A、企业新闻媒体B、各类公开栏C、公司办公网络D、单位组织学习18、您认为本单位实行民主管理的最有效载体是什么？（）A、厂务公开栏B、职工代表大会C、领导接待日D、领导信箱、电子邮件19、作为一名普通职工，您认为用哪种方法维护自己的权益更有效？（）A、直接找领导反映或按规定程序逐级反映B、向单位工会组织诉求C、信访渠道反映D、向政府相关行政部门投诉20、您最希望单位组织哪方面的集体活动？A、文艺演出B、体育比赛C、团队旅行D、拓展训练21、您现在感受到的主要压力来自：（）A、工作压力B、思想压力C、生活压力D、没有

6、压力22、您认为在切实保障和改善民生方面，企业最应该做的是什么？（）A、抓好安全生产经营管理，实现企业持续安全发展B、提高职工工资，稳定职工队伍C、加强文化设施建设，丰富职工文化生活D、关注帮扶弱势群体，实现企业和谐发展23、您目前最关心的个人现实问题是？（）A、薪酬福利B、住房分配C、休息休假D、子女就业24、实现洛轴梦，您认为在企业里如何体现？（）A、企业科学发展，和谐稳定B、职工立足岗位，实现自身价值C、安全有保证，职工收入高D、职工体面劳动，有安全感、归属感三、简答题：25.您对物业公司托管公司后勤工作有什么意见和建议？26.您对职工食堂经

7、营模式的改革和调整有什么好的建议？27、您对公司工会工作有何意见和建议28.您对公司的重组改革发展有何意见和建议？