迪信通员工职责介绍说明

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1、\员工手册EmployeeManual北京迪信商贸股份有限公司朗读显示对应的拉丁字符的拼音二Ο一二年七月\欢迎辞欢迎您加入迪信通的大家庭，共同参与公司未来的发展！迪信通过去的每一点成绩，都有赖所有迪信通员工的共同奋斗。迪信通明天的每一个进步，从今天开始，都将与您的努力密切相关。公司将为您提供发展机会与成长空间，而您应努力积极地展示您的学识、才能及优秀的品质，以便能更快、更好地融入于这个团队中。本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规政策，结合本公司的实际情况制订。本《员工手册》适用于本公司所有从业人员，是公司全体员工的基本行

2、为准则，每一位员工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。本员工手册，将向您陈述迪信通的集团简介、集团荣誉、集团规模、经营范围、“七好”理论、经营理念、企业宗旨、经营风格、企业使命、发展史、价值观和愿景，介绍公司的方针政策和最基本的规章制度，以及您在迪信通所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助您了解新的工作环境，从而使您更快地融入团队，愉快地开展工作。公司始终认为全体员工的共同努力是公司取得成功的关键。每位员工都应清楚自己的权利、义务、责任和行为准则。公司竭诚希望全体员工热爱公司、敬业爱岗、遵守国家法律法规、自觉遵守公司各

3、项规章制度、克尽职守、勤奋务实，把公司的发展与个人的发展紧密联系在一起，这样公司必将兴旺发达、长盛不衰，不断创造出辉煌的业绩。本手册内容适用于经迪信通批准录用的所有员工，如果您在阅读或执行中有任何疑问，请与人力资源部或您的上司联系。我们都很乐意解答您的疑惑，并和您坦诚地进行讨论和交流。迪信通2012年7月\第一章导言组织架构集团简介集团荣誉发展历程规模概览七好“理论”企业文化第二章总则第三章行政管理制度第一节办公制度第二节会议制度第三节仪表与行为规范第四节后勤管理制度第五节员工权利第六节员工职责第七节员工职务行为准则第四章人事管理制度第一

4、节聘用第二节考勤第三节劳动合同第四节工资与给付规定第五节培训与发展第六节考核与评估第七节晋升\第八节福利第九节奖惩制度第十节终止劳动雇用关系第十一节资谴第五章财务管理制度第一节　借款及报销流程第二节　出差管理制度第三节　通讯费及办公用车油费补助第六章其它制度规定第七章附则第八章附件迪信通《员工手册》第一章导言组织架构\全称：北京迪信通商贸股份有限公司创始人：刘东海先生董事长：刘松山先生常务副总经理：金鑫先生副总经理：齐峰先生、周清先生、吴欢先生、白韧先生、黄建辉先生迪信通集团简介迪信通是国内最早从事手机等移动通信终端销售的，全国最大的移

5、动通信与数码产品连锁零售企业.它既是本行业的顶级品,也是中国最具价值品牌之一,是中国驰名商标。公司起源于1993年，经过十几年的创业与发展，目前已经发展成为覆盖华北、华东、华南、中南、西南、西北、东北等地区，拥有近2000家零售门店。迪信通与苹果、诺基亚、摩托罗拉、索爱、三星、金立、天语等众多国内、国际知名厂商建立了紧密的合作关系，在国内手机零售业中率先建立国际领先的ERP及OA办公系统；创建高效的物流采购中心，由厂商直接供货到终端，通过省去众多中间代理环节费用，带给广大消费者更多的实惠和便利。迪信通与中国移动、中国联通及中国电信三大等运营

6、商建立了全国战略合作关系，成为三大运营全国战略合作伙伴。加差异化服务：全国连锁、全国联保、迪云服务、会员服务、配件、\增值服务（迪风、软件下载、游戏下载、应用工具下载、导电话本、手机美容、手机除尘）手机美容等结合目前市场需求迪信通开展了加盟+自有,实体+网络的经营联合体。集团荣誉被北京市商业联合会及北京市连锁经营协会评为2002“北京市名优特许品牌”被中国电子信息产业发展研究院评为2002-2003年度“全国手机十大卖场”被北京市商务局、北京市商业联合会及北京市连锁经营协会评为2004”北京优秀特许品牌”被中共海淀区羊坊店街道工作委员会及

7、羊坊店街道社区党建协调委员会评为“社区党建工作先进单位”被TWICE消费电子评为2005“中国消费电子最具影响力零售商”被北京市连锁经营协会评为2006“北京优秀特许品牌”被中国保护消费者基金会评为“消费者信赖的质量、服务放心品牌”中国连锁协会“2007年中国连锁百强企业”前30强被北京市连锁经营协会评为2008“北京优秀特许品牌”被中国电子商会授予“最佳会员奖”被千龙商业网评为2008-2009“北京商业十大专业品牌”被腾讯网、中华品牌战略研究院及中华品牌网评为“中华最有价值电子卖场品牌”被腾讯网、中华品牌战略研究院及中华品牌网评为“中华

8、电子企业最有价值品牌”被腾讯网、中华品牌战略研究院及中华品牌网评为“中华电子抗震救灾特别贡献奖”被中国网球公开赛主委会选为“2009中国网球公开赛供应商”被北京市工商行政管理局评