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时间:2019-07-06
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1、公司宿舍管理制度为使员工宿舍管理保持良好秩序,以保证住宿职工正常休息和身心健康,特制订本制度。 1、服从上级部门与舍监的管理与监督,禁止在宿舍私拉乱接电源违者罚款30元 2、注意节约水电,注意安全。人人做到及时关闭水源、电源且相互监督。遵守公共道德,维护生活秩序。 3、不得在宿舍内从事麻将、赌博、吸烟酗酒、吸毒偷窃、打架闹架、大声喧哗等行为及进行商业活动。 4、入住者不得在楼梯、走廊、出入口、过道等公共区域堆放杂物。 5、任何人不得随意移动消防器材和安全装置。 6、宿舍卫生由舍长安排轮流值日。 7、晚11时后应停止
2、一切娱乐(如打牌、唱歌、听收音机、聊天等)活动,非本舍人员不得继续逗留,以免影响本舍人员休息。 8、不得在室内存放易燃易爆以及违禁物品,不得在宿舍内吸烟,应在卫生间内或在指定吸烟区内吸烟。 9、任何人必须服从宿舍管理员的管理、安排、监督。 10、上班时,必需锁门,以保证财产安全。不得私自调换房间、床位。 11、未经允许不得私自动用他人物品,带他人入住,若有来访,必需经人事部批准,否则按偷窃论处。不得在墙上乱涂乱画、张贴、雕刻等。不得在室内传播黄色书刊、杂志等。 12、离职人员办理完离职手续后,当日随即搬出宿舍,并且通过宿
3、舍管理员办理退房手续,否则一切损失由相关责任人承担。 13、保持室内卫生,不得随地吐痰、乱丢纸屑,日常用品摆放整齐,不准往窗外丢杂物。 14、员工分配的钥匙只准本人使用,不得私配或转借他人,严禁把钥匙借给非公司人员(自己的亲戚或朋友)使用。 15、员工应互相团结、互勉互助,不准拉帮结派,无事生非。 16、宿舍内安全设备、水电设施、家具、工具无法正常使用,应及时报告人事部派人修缮,若不及时报告出现的损失或事故由该舍员工承担。员工擅自维修造成的后果由其本人自行承担。人为损坏物品的费用由损坏人承担(另作罚款处理),若无法明确责任
4、,则由全舍员工共同承担。 17、不定时由电工对所有宿舍进行水电设施、家具、线路等使用情况进行全面检查,保养维护。发现私接线路等违章行为时立即予以纠正,并及时上报人事部处理。若隐瞒不报者经查实后果由电工承担。 18、每月1日、15日由人事部组织进行宿舍卫生大检查和评比,并将评选结果张榜公布。 19、宿舍内男女不得混居,一经发现或查出将严肃处理。(开除和经济罚款) 20、宿舍管理人员要经常深入宿舍教育员工共同自觉遵守各项管理条例,共同做好防火、防盗工作,共同努力创造良好的生活环境。 21、违背以上规定者按情节轻重给予5—2
5、00元的罚款,赔偿另计,严重者将被公司解雇、开除甚至移交公安部门处理。有限公司制定2010年3月3日
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