XX医院创建省级卫生先进单位汇报材料

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1、XX医院创建省级卫生先进单位汇报材料XX医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救为一体的县级综合性医院，占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，医疗用房XX万平方米，现有干部职工XX人，开设病床XX张。近年来，医院始终以“三个代表”重要思想，党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实省、市、县卫生工作会议和文件精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓医疗卫生工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生工作，取得了显著成效。医院自XX年获得“XX市卫生先进单位”以来，更加重视爱国卫生工作，做到切实加强领导，不断加强

2、基础设施建设，加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，优化就医环境，保障干部职工身心健康，使爱国卫生工作扎实稳步推进，取得了明显成效。一、加强组织管理环境卫生问题至关重要，它不仅是职工正常生活和工作的首要条件，更是单位形象的直接表现和单位精神面貌的集中象征。正是基于对爱国卫生工作的正确认识，医院在获得“市级卫生先进单位”后，立即把创建省级卫生单位创建工作纳入医院管理的重要议事日程，并切实加以贯彻实施，和业务工作一起部署、一起检查、一起考评。7制定了爱国卫生工作长期规划、年度计划及具体措施，定期进行总结。成立了以XX院长为组长的“创建领导小组”，建立了医院一把手负总责，分管领导抓

3、落实，有关科室人员具体实施，全体职工参与，人人有责的环境卫生工作机制。领导小组下设办公室，办公室配有兼职工作人员，具体负责日常事务，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。二、建立健全规章制度1、健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。医院成立了以院长为组长的爱国卫生工作领导小组，制订实施了“利津县第二人民医院卫生管理条例”、“利津县第二人民医院绿化管理规章制度”、“文明科室、文明楼栋”评比制度，提出了“四化”、“六无”的要求，即科室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；注意个人卫生保持

4、院内四周清洁。同时医院将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。2、建立医院爱国卫生工作责任制，保持良好院貌形象。一是聘请了保洁公司做医院保洁工作，实行卫生保洁责任制，保洁人员每天定时对医院内部走廊、病房、厕所等进行清扫，做到垃圾日产日清，必要时候全院开展清洁大扫除，保证了整个医院每天干净，整洁。二是在医院公共场所摆放果皮箱，并有足够的密闭垃圾收集、存放容器和清运工具；三是把全院卫生环境区域进行7按科室划分，并签订了目标责任书，由各科室主任带头，每周二对科室及卫生区域进行大扫除，定期修剪绿化带，做到不留卫生死角。四是严格落实门前“三包”责任制，无

5、乱摆卖、乱停放、乱贴画等现象发生。3、落实卫生检查制度，确保医院卫生工作的实效性。医院爱卫会工作小组每周二对环境卫生、科室卫生、食堂卫生等进行检查，对卫生好的科室进行奖励，对卫生不合格的科室进行通报批评，使医院卫生工作步入了规范化、制度化轨道。此外，爱卫会工作领导小组不定期对院区卫生情况进行抽查，发现不符合清洁卫生要求的，立即处理。三、强化健康教育宣传医院提出了“单位是我家，卫生靠大家”的口号，一是通过横幅、宣传栏、橱窗等多种宣传形式，开展卫生防病知识宣传活动，进一步增强了广大干部职工的文明卫生意识；二是设有兼职健康教育人员，定期向全院发放预防艾滋病、流感、疟疾等传染病的知识

6、手册，张挂宣传画，使职工掌握基本的识病、防病知识；三是定期对干部职工进行健康知识讲座，使干部人人掌握基本的卫生常识，形成良好的卫生习惯和健康行为，基本卫生知识知晓率达80%以上；四是每年四月份开展爱国卫生月活动，对不文明、不卫生言行进行规范教育和整治活动，提高文明言行，在全院掀起了“讲文明、树新风”的热潮，促进了环境文明之风和卫生观念的形成；五是积极开展“无烟单位”创建，在走廊、7会议室、办公室等公共场所均贴有禁烟标示，做到无烟具、烟蒂。四、加强环境卫生建设1、加强基础设施建设。近几年，我院加大投资力度，不断完善基础设施建设：投资XX万元对药库、供应室进行改造，对洗衣房设备进

7、行了更新；投资XX余万元对门诊楼各科室、CT室及存在安全隐患的水暖管线等进行了改造；投资XX余万元购买了电视、空调安装到各科室；投资XX余万元购买了多功能病床发放到病房各科室使用；投资XX余万元对门诊楼进行了整体装修，对病房楼病区门进行了更换，为患者提供了良好的诊疗环境。2、露天设施规范整齐。我院规划有规范的机动车、自行车停车场，地面车辆做到了停放有序，划线标志清晰。我院现有公厕全部为水冲式无害化卫生厕所，公厕及卫生间有专人负责保洁，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到