财政局创建省级卫生先进单位汇报材料

《财政局创建省级卫生先进单位汇报材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划财政局创建省级卫生先进单位汇报材料　　创建省级卫生先进单位汇报材料　　尊敬的考核组各位领导：　　首先，我代表**市**局全体干部职工向前来我局莅临指导的**市爱卫办和考核组各位领导，表示最热烈的欢迎，并恳请考核组各位领导给予提出宝贵的指导意见和建议，以利于我局进一步改进工作，提升创建水平。　　近年来，**市**局在上级爱卫会的关心支持和领导下，积极投身省级卫生先进单位创建，组织全体职工认真学习《爱国卫

2、生条例》，确立正确的工作指导思想，以创省级卫生先进单位工作为契机，从而促进和规范我局爱卫工作的有效实施。　　一、**市**局基本情况　　**市**局是市政府综合经济管理职能部门，为正科级行政单位,内设8个局属单位，12个业务股室，全局现有干部职工71人。办公楼建筑面积2200平米，办公室50余间。多年来，我局高度重视爱国卫生工作，于XX年创建“省级卫生单位”和“省级文明单位”，并连续续多年保持这一荣誉称号。　　二、创建工作开展情况　　一）加强组织领导，思想认识到位目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感

3、受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为了较好的开展卫生工作，我局成立了爱国卫生工作领导小组。局长为组长，班子成员为副组长，各科室及二级机构负责人为成员。领导成员分工合作，职责明确。全局职工共同参与爱国卫生工作，各1　　部门相互协作。工作做到有计划、有布臵、有检查、有总结。全局上下形成了齐抓共管的良好局面。一直以来，我局高度重视卫生工作，树立正确的健康意识，

4、加大投入更新卫生设施硬件，抓好职工身心健康教育，认真落实好健康卫生管理相关要求，为**事业发展创设健(转载于:写论文网:财政局创建省级卫生先进单位汇报材料)康、洁净、安全的工作环境。　　二）制度健全，管理规范　　1、在上级卫生部门的指导下，根据《爱国卫生条例》和上级要求，结合我局实际，认真制定和完善各类职责制度。制定了《创建省级卫生先进单位实施方案》、《卫生检查评比制度》、《卫生检查评比细则》等一系列规章制度。　　2、为了使工作落到实处，我们建立健全了各项卫生管理制度，并在实践中不断修改完善。制度涉及办公楼环境

5、卫生、公共卫生区卫生以及职工个人健康卫生等。制度全面细致，并有严格的考核办法和检查记录。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、多年来，我局认真落实《省爱国卫生工作管理条列》中的卫生管理制度。把局内的清洁卫生工作放在首位，安排专门保洁人员全天保洁。办公室内卫生坚持每日清扫，定期检查评比。按照四城联创办公室要求

6、到分包路段打扫卫生，清理垃圾、杂草、小广告等。　　4、认真做好禁烟工作，在醒目的地方粘贴禁烟标志，任何场所不设烟具，积极向职工和外来办事群众宣传禁烟工作的重要性，并严禁在办公楼内吸烟。　　5、对垃圾池、卫生间和盥洗室重点部位进行装修改造。做到通风2　　采光好、水冲设施正常，无污水、无异味，灭蝇灭蚊设施配备齐全。　　三）资料完备、整理规范　　我局在开展爱国卫生工作的过程中，重视爱卫档案管理工作，要求在开展工作的同时，建立健全爱国卫生工作文书档案管理，按要求整理归档。做到了资料齐全，分类清楚，装订整齐、规范。　　四

7、）重视职工健康教育　　**部门业务工作繁忙，干部职工容易出现常年伏案办公人员常有的职业病，健康教育在我局显得尤为重要。因此，我们事无巨细地把健康教育提至到我局工作的重要位臵上来，全局职工目标一致，群策群力，确保**干部队伍身心健康。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、成立了健康教育领导小组，把健康教育纳入

8、到我局爱卫工作目标之中，责任层层落实，制定健康教育专兼职人员，深入扎实的开展好健康教育。　　2、健康教育形成常规、卫生宣传活动形式多样。定期对全体职工进行健康教育，提高全体员工健康教育能力。积极开展卫生宣传教育活动，通过知识测试、会议、板报、短信等多种形式开展宣传教育活动，使全局职工了解健康教育的重要性。　　3、重视职工健康状况。定期组织职工进行健康体检，及早发现健康隐患；实行职工公休