《劳动力需求分析》PPT课件

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1、劳动经济学人力资源管理大学本科生专用3劳动力需求分析3.1劳动力需求3.2完全竞争条件下对劳动力需求的分析3.3劳动力需求弹性3.4非完全竞争条件下劳动力需求分析3.5准固定劳动成本及其对需求的影响3.1劳动力需求3.1.1劳动力需求的含义3.1.2劳动力需求的特征3.1.3劳动力需求量和劳动力需求的变化3.1.4劳动力需求的分类3.1.1劳动力需求的含义社会再生产吸收和容纳劳动力的能力和容量它是一系列因素的函数:工资;其它要素价格;技术水平;对商品的需求在经济学中,指一定时期内,在工资率一定的条件下,雇主愿意并且能够雇佣到的劳动力的数量

2、。3.1.2劳动力需求的特征是一种派生需求与产品的需求有本质区别市场需求量与价格水平密切相关是有效需求直接基础源于就业岗位的形成与扩大3.1.3劳动力需求量和劳动力需求的变化(1)需求曲线和劳动力需求量(2)劳动力需求的变化(3)劳动力需求的影响因素(1)需求曲线和劳动力需求量需求量:与一定工资水平相对应的劳动力需求需求曲线:工资与需求量一一对应的轨迹需求曲线一般是向右下方倾斜的劳动力需求曲线:WLDO需求曲线说明了在其它条件不变的情况下,劳动力需求量与工资率之间的反向关系。(2)劳动力需求的变化劳动力需求的变化:工资不变的条件下,由于其

3、他因素变化引起的对劳动力需求的变化劳动力需求曲线的移动劳动力需求量的变化:其他因素不便的条件下,由于工资的变化引起的对劳动力需求的变化需求曲线上的移动劳动力需求曲线的移动WLDOD1D2W1W2L1L2注意:需求曲线的移动与需求曲线上的移动(3)劳动力需求的影响因素微观因素:企业生产规模企业技术和管理水平企业利润量其他要素价格预期宏观因素:社会生产规模大小国家经济体制产业结构状况科学技术进步3.1.4劳动力需求的分类短期需求与长期需求企业需求、行业需求与市场需求3.2完全竞争条件下对劳动力需求的分析3.2.1完全竞争的基本假设3.2.2短

4、期劳动力需求理论3.2.3长期劳动力需求理论3.2.1完全竞争的基本假设(1)完全竞争(2)边际生产力递减规律(3)利润最大化目标(4)生产技术水平不变(5)劳动力同质假设(1)完全竞争产品市场完全竞争劳动力市场完全竞争(2)边际生产力递减规律边际生产力含义边际生产力递减规律几个概念:边际物质产品边际收益产品边际产品价值平均产品产值边际生产力含义边际生产力(产量)是指额外每增加一个单位生产要素所能增加的产量边际生产力递减规律当只有一种生产要素可变时,边际生产力递减。LMPLLTPLMPLAPLAA’BB’CC’总产量、平均产量与边际产量的

5、关系TPLMPLAPL几个相关概念边际产量:MPL=ΔQ/ΔL边际产品收益MRPL=ΔTR/ΔL=MPL×MR边际产品产值:VMPL=MPL×P,完全竞争条件下:MR=P,MRPL=VMPL=MPL×P平均产品产值:VAP=AP×P(3)利润最大化假设企业参与经济活动的目标是利润最大化完全竞争条件下,厂商只有通过调整劳动力调整产量,而无力调整价格和工资来获得最大利润。(4)生产技术水平不变即技术条件不变这是一般经济分析中最常用的假设。(5)劳动力同质假设所有的劳动力同质其实在完全竞争假设中已经包括了,这里特作强调。3.2.2短期劳动力需求

6、理论(1)生产要素的需求原则(2)单个企业劳动力需求曲线需求曲线实际工资与劳动力需求曲线短期劳动力需求曲线的位移工资、短期劳动力需求与企业利润(3)市场劳动力需求曲线(1)生产要素的需求原则边际产品收益=边际要素成本MRP=MFC是MC=MR在要素市场上的体现:ΔTR/ΔQ×ΔQ/ΔL=ΔTC/ΔQ×ΔQ/ΔL只有劳动力可变,且是完全竞争市场则:MRPL=MFCLMFCL=WMR=P最后一个工人工资应等于边际收益MRPL=VMPL(边际产品价格)=W(2)单个企业劳动力需求曲线在完全竞争市场上,单个企业的需求曲线是VAP线以下的MRPL线

7、LWLLW/PVAPMRPLVAPMRPLAW1W2MPLBCDS1S2需求曲线为A点以下的边际收益产品曲线实际工资与劳动力需求曲线L1L2APWLW1W2L1L2D1D2短期劳动力需求曲线的位移需求曲线的移动与需求曲线上的移动W1W2工资、短期劳动力需求与企业利润L1L2W1W2ABCDA1DB1DA2DB2D总LLALB(3)市场劳动力需求曲线是所有单个劳动力需求的加总3.2.3长期劳动力需求理论(1)长期劳动力需求的基础知识(2)最佳生产方法选择(3)工资变动对理想雇用水平的影响(4)长期劳动力需求曲线(1)长期劳动力需求的基础知识

8、等产量曲线斜率为负凸向原点(边际技术替代率递减)密集性离原点越远,产量越大不能相交等成本线:W•L+R•K=C斜率为两种要素价格比要素价格已定,成本扩大,成本线外移一种价格变化,成本线变化KL

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