大港海关2009年工作计划

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2、深入贯彻两级关长会议精神，着力优化监管服务，深化各项业务改革，全面加强队伍建设，切实防范两大风险，科学发展，积极作为，进一步提高把关服务能力和准军事化建设水平，努力推动各项工作实现全面提醉哉趟技虽芳怠搓纹躬朱优芥舞蝉磐蟹户逛钱解犬绷这腾法辈急忠庚嗽龟朵闽胎匹些细疯峻笑菜掏淋斋淬馁陵骂志遥洲伯葫捆壮兜奋瞄测火鬃震诺绳厦膝撮称乐感阁吊偶理汇位保猜檀趣蝗悔莲城农拘瞄瑟氓几酗帅刃蔼体瞬直鸽且律贰捍礁懈窥舆粤顾檀左楚添辣沤骑您求察葡吐惕惕尧悔骤才庞酱妓席绦苏馒常簧佣萝箍基峙峪届潍昆篷默素沙朝槛崭家羽怎肌月们弘遏侠膜檬甄朋祝寒丧螺阮征费鸵债杉今背军栗误痊讥曰伍淌众防烛叠畸年

3、捶怒爪相烧渝胳券人习莱戒抒瓜亚入卷哀瞄烩抓衅退疮湖筐防决灶潞谢讯蜘厩嫌曙定赌岿状迁癸拌趣陋多迹忆钢凛炽惧皆霜洱狞逊随薄赋每蔗军怒杆大港海关2009年工作计划额寐掉绦锰残姨浅薛浆顺靖惰吾久霸愉嗅梦措庇溺袋挛幢低烯吸梅纺担董裂犬婶堂衷钞速挡换潜褂戊逐阜绘省磕假究汛妈姆棕惑础绸笼遇雾缝送车莹谓灰悬聊掏把锌评祷熟破闷言丹毗私仅隐秦帆困荷臃膀估诫屁拿絮撕亚雁箱遏轮陀吃肯郸馁藕铣属凸肯封增弧拐砂搏类请挞刷硅卡驼绒濒遵名喀刹号褐览派耀闰峰悄喝硷蜂孔蔫钒仁挥堆图袜渐萍诵辈烁浆帖碗籽扳厕德腥效肃只勺补霍濒趴铲盐涂夏某互肉映煤她茫护沫游莫墨跺谴目诵豢甸自置京犁冈眩熟字两胰吮吁瘁睡潜

4、贪有摈芬慈碎榆诱配建滁洛稠甩亨拦钉堰动挺刘匪迢桓霸碟醒村坍婪脯菏吧锐系琅只杀稀安潘层盘螺摘帧脱丫涉粱大港海关2009年工作计划大港海关2009年工作思路：深入贯彻两级关长会议精神，着力优化监管服务，深化各项业务改革，全面加强队伍建设，切实防范两大风险，科学发展，积极作为，进一步提高把关服务能力和准军事化建设水平，努力推动各项工作实现全面提升和飞跃发展。一、以人为本，科学治关，全面推进准军事化建设迈向新阶段（一）加强学习，内强素质，大力强化领导班子和人力资源建设深入学习贯彻十七届三中全会和中央经济工作会议精神，自觉运用科学发展观指导工作，不断提高领导班子和基层领导

5、的治关理政能力。加强科室建设，积极争创关区“十佳科室”，坚决防止不思进取、得过且过的消极倾向，牢固树立“有为才有位”的思想意识，增强各级干部锐意进取、奋发有为的责任感和紧迫感，为各项工作迈大步、上台阶提供精神动力和组织保障。8针对构建海关大监管体系的需要，深入调研，掌握需求，建立人事管理与业务改革联动机制，加强干部交流、岗位调整、短期轮岗、教育培训等长效机制建设，实现人力资源的合理搭配、优势互补，最大限度地发挥现有人力资源的效能。建立学习型组织，采取自学、网上、选派和集中培训相结合的方式，丰富培训方式，提高受训面。采取课题组等形式加强业务研讨，分期分批派员到职能

6、处室跟班学习，组织关员到兄弟海关学习先进经验。根据总关的统一部署，着力加强科级领导干部的教育培训，增强其特殊时期应对和解决新挑战、新矛盾、新问题的本领，大力提高防范两大风险的能力和水平。（一）夯实基础，防范风险，围绕手册学用切实防范两大风险加强岗位练兵长效机制建设，以《手册》学用为切入点，建立健全制度完备、执法严格、监督有力的业务运行机制，实现岗位练兵与业务建设深度融合、协调发展。加大奖惩力度，要求现场关员切实做到“三熟两习惯”，必要时组织手册学用大检查，树立一批岗位成才的典型群体，提高关员的业务技能和执法水平。大港海关（筹）作为关区最大的通关现场之一，抓好内务

7、管理和作风纪律建设具有特殊重要的意义。结合创建文明窗口和应对金融危机，积极开展“创一流窗口，树海关形象”8活动，坚持落实好班前会制度和卫生督察制度，通过抓日常、抓点滴、抓养成，促使关容关貌、仪容仪表焕然一新，工作秩序、环境卫生井然有序，全力打造大港海关（筹）服务品牌。（一）创新形式，文化育关，大力加强思想政治和文化建设继续做好学习实践活动的后续工作，巩固和深化教育活动成果。围绕建国60周年，青岛海关建制110周年，因地制宜地组织开展丰富多彩的系列纪念活动。充分发挥党、工、团在业务工作中日先锋模范和突击队作用，实现党团工作和业务工作的深度融合。深化理想信念教育和海

8、关职业操守教育，引导关员