助理物流师培训1

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1、湖南现代物流培训中心胡元庆2011年上学期助理物流师——国家职业资格三级——---物流师职业资格认证培训----助理物流师鉴定比重表鉴定范围理论知识(％)操作技能(％)基础知识10－物流英语10－物品采购1010仓储管理1515配送管理1015运输管理1015生产物流管理1015国际货运管理1515物流信息管理1015总计100100样卷物流师职业技能鉴定命题及思路1.注重基本概念考试形式主要为选择题，考题原则上围绕《国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)的基本概念。在考核时应根据《教程》的内容，把握住基本概念，客观地选择答案，而不能主

2、观应答。《教程》的特点是内容条目化，根据物流的流程环节从始至终，对每一个环节，也是根据作业的程序先后展开。因此，通过物流师鉴定的关键是掌握物流作业与运作的流程。2.专业知识与操作技能的区别专业知识鉴定表现为对知识点的考核，如“储存原则”“配送功能”“运输分类”等。操作技能鉴定表现为如何做，如“建立物品档案”“备料发料”“POS在入库管理中的应用”等。有关单证的鉴定均体现在操作技能部分。3.以《教程》为基准，不照搬原文考试题目紧紧围绕《教程》，但是不会将书上的原话转移为考题。对于具有物流实践经验的自学考生，需要通过独立思考之后领会。对于培训机

3、构的教师来说，应带领学员先掌握物流的作业与管理流程，然后更深入地理解知识点，学会物流的基本操作技能。4.选择答案清楚本鉴定考题的四个选择答案尽可能有区别，凡是答案模棱两可的，或答案近似的，均是考题的陷阱，必须小心比较。5.文字简洁考题比较简化，单项选择题原则上不超过30个字，多项选择题原则上不超过45个字。6.各种难度考题搭配容易考题：基本参照《教程》内容生成。中等难度考题：与《教程》内容表现不同，意义相同；或者题目形式特殊。较大难度考题：选择题答案为否定式、比较型、思考型。不同难度考题比重表级别容易中等难度较大难度物流员50％30％20％

4、助理物流师40％30％30％物流师20％40％40％选择题类型1)对基本概念、基本原理、基本知识的测试。2)与数字和计算有关的测试。3)对一般常识和经验进行分析判断。(2)选择题解题步骤如下：1)审题：分清哪一类型，考什么，是正面提问还是反面提问。2)选答：针对答案一目了然题型。3)排错：面对明显错误的选择。4)择优：在不确定中寻找最优。选择题类型(3)取舍答案的一般原则：本质解决优于表面解决；辩证对待优于极端对待；针对问题优于泛泛问题；实践性强的问题优于书本叙述。(4)选择题解题技巧主要有以下几种：1)直接命中，能一眼就认定是正确的答案。

5、2)选择答案的相关性，多个选项都可以考虑，但是最可能的选项往往是与题干关系最紧密。3)选对剩错，有些选择题常常设置了多个模棱两可的选项。4)单极、绝对的选项一般不对。5)避免陷阱，望文生义、猜题是一部分考生的陋习，有些选项运用了一些模棱两可的字眼，用以考查考生对知识点的理解和掌握职业功能工作内容技能要求相关知识一物品采购（一）需求预测能够运用预测技术进行需求预测P1P4需求预测方法P4数据分析方法（二）组织实施采购方案能够跟踪采购进程P1415能够组织实施采购方案P13能够进行采购谈判P6采购计划和方案的有关知识P8采购流程控制方法P1

6、4商务谈判方法与技巧（三）供应商管理能够对供应商进行评估、分类、选择P11能够估算采购成本P17供货商分类知识采购成本知识P17重点复习提示1.专业知识复习重点(1)采购市场调查方法。掌握询问法(包括问卷调查法、面谈调查法、电话调查法)、观察法和实验法等采购市场调查方法。(2)采购市场预测方法。掌握类推法、专家意见法、用户调查法、经验判断法等各种定性预测方法的相关知识，掌握算术平均法、移动平均法、加权移动平均法、指数平滑法、回归分析法等各种定量预测方法。(3)采购认证流程。掌握认证准备、初选供应商、初次试制认证、中试认证、批量认证、认证供应

7、评价等采购认证流程的相关知识。(4)采购流程控制。掌握采购及付款业务控制的相关知识。重点复习提示2、操作技能复习重点(1)采购定量预测方法。掌握算术平均法、移动平均法、加权移动平均法、指数平滑法、回归分析法等各种定量预测方法的技术。(2)现有供应商的考评方法。熟悉现有供应商的考评指标(包括：质量指标；供应指标；经济指标；支持、合作与服务指标)，掌握现有供应商的考评分析方法(包括：线性权重法；层次分析法；多目标数学规划法)。(3)对潜在供应商的考评方法。通过调查表或其他方式，考核潜在供应商的制造条件与技术水平、质量控制与售后服务、生产能力、管

8、理能力和财务实力等条件。(4)采购订单跟踪。掌握订单跟踪(包括：跟踪工艺文件；跟踪原材料；跟踪加工过程；跟踪组装与检测；跟踪包装入库)的方法和技术。仓储管理二仓储管理（一）仓储作