台积电DNA心得分享-中华世纪网-刘余良

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1、『台积DNA』读书心得发表报告人：刘余良联系QQ：9352836网站：www.21big.com组名：寓意：向风一样驰骋，向电闪一样迅疾，对外界变化快速响应；『』组名缘由生物DNA两个特点：一是能忠实地复制和遗传自己，以保持生物的基本特征；二是能够“进化”，使生物可以在自然选择中被选择出最适合自然的个体。认识DNA企业DNA美国管理大师、密歇根大学教授NoelTichy(诺尔提)企业为一种活的非自然生物体，与生物一样有自己的遗传基因正是这个基因决定了企业的基本稳定形态和发展、乃至变异的种种特征虚拟整合进化刺激进步企业基本价值观新环境下的变化企业基因两大功能

2、保存核心遗传、复制保存核心刺激进步企业DNA-解构企业DNA：就是企业的遗传复制和进化台积DNA架构新人求生法则1谈沟通2虚拟整合团队精神3核心价值中成长4工作与生活双赢5一、新人求生法则假如我用一个人他将会不断受到考验这个考验常常是价值的考验也是能力的考验两者都很重要！一、新人求生法则会解决问题才是工程师多问是新人的特权向buddy取经你是潜力台积人吗？从review中成长在罗马，就用罗马人的方式IQ好，AQ更重要是你处理事情别让事情处理你与人脉一起成长做错了，没关系一、就算跌倒、也要抓起一把沙做错了，真的没关系!但别忘了要在错误的沙砾里淘沙取金不论错误

3、是大是小一定反握机会建立一套预防系统SOP程序相关教材新人避免重蹈覆辙二、谈沟通Heart2021/9/9二、谈沟通二、谈沟通二、谈沟通-常见问题一套剧本走天下见树不见林了解彼此环境与限制才易达成共识逻辑清楚，由大事到小事表达方式表达内容三、团队精神-竞合关系团队精神竞争合作三、团队精神-平衡很少奖励个人竞争奖励以团队为单位第1名要把最后1名拉起来你的好，让别人知道DNA复制四、在核心价值中成长好的行为模式和价值观提升了台积人的能力强化了公司的竞争力四、在核心价值中成长虚拟整合进化刺激进步保存核心复制、遗传诚信正直承诺创新客户伙伴关系ICIC五、工作与生活

4、双赢用成就感取代挫折感有压力才会有突破用心工作用力玩，玩出专业!培养兴趣、用兴趣抒解压力转换，路无限宽广其实“台积DNA”就是台积电的人事哲学。台积电的DNA始于人事的选择，然后透过社会化的过程，将员工的价值观念透过各项惯例和做法，塑造出理念一致的“台积人”，塑造出竞争者无法模仿的竞争优势。本书感悟P21ThanksforYourAttention感谢您的关注！『』组