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时间:2019-06-29
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1、浦南小学阳光教研组工作考核方案 浦南小学阳光教研组工作考核方案 为加强学校教学管理制度化、规范化,充分发挥教研组的基层教学组织作用,促进教研组(备课组)活动的开展,表彰优秀教研组(备课组),根据学校实际,特制定本考核细则。 一级指标 二级指标 自评30% 校评70% 一、教研组长负责任(10分) 1、能及时制定教研组工作计划。指导思想明确,奋斗目标合理,工作任务详尽,具体安排合理,时间安排恰当。3分 2、按时参加组长会议,积极开展教研组备课组活动,及时进行工作小结、反思。7分 二、教研组活动规范中求特色(50分) 1、各组应围绕从
2、教学问题中从提炼为课题,并根据研究课题确立每一次的活动主题,依托专题开展研讨活动。20分 2、教研活动准时进行,保证活动时间和质量。严格执行业务学习考勤请假制度,组内人员有无故缺席现象。15分 3、每次集体活动结束后及时收交有关资料,活动手册记录完整,记载规范、详细。5分 4、组内教师的公开课及研讨课都能按照活动主题开展,并组织好组内相互听课、评课,并做好相关记录。10分 三、教学常规管理(30分) 1、组内教师电子备课上传及时,四个一能按规定时间上传。10分 2、组内教师都能按照教学常规要求执行教学任务。10分 3、教研组备课组每学期至
3、少对本组活动做两次宣传报道,图文并茂得5分,无报道不得分。10分 四、教研氛围浓厚(10分) 1、组员间团结协作,共同提高。骨干教师多听课,多指导新教师,发挥群体智慧。5分。 2、对上级教育部门及学校组织的教研活动(如论文评比、教案征集、听讲座等)组员有参与且积极性高。根据情况分别加分。5分 六、附加分 1、组教师参加区级以上的各项教学活动并获奖。省、市、区级按1、2、4加分折算,可累加。 2、承担校级以上教研活动,活动有特色有创新。5分 3、对学校教研工作提出建设性意见,并实施有绩效。5分 提供材料: 1、教研组活动记录册(记录68
4、次的活动) 2、教研组学期总结一份。 3、组长教师各项获奖情况。 4、组内成员四个一完成材料。 5、每次的活动资料:如学习材料、活动照片、活动报道等等。 附各组教研组长名单:
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