州泰实中2015年度学校工作总结

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1、州泰实中2015年度学校工作总结　　州泰实中2015年度学校工作总结　　一年来，我校在市教育局的正确领导下，聚焦转型升级，打造特色发展，致力质量提升。在省级课程基地建设、国家级课题研究推进、主体参与课堂模式升华等方面做出了积极探索；在硬件建设、教师发展、学生成长等方面迈出了可喜一步；在学校发展规划、5+2工程深入实施方面做出了主动努力，全力推进了内部管理体制、机制的改革创新，全程体现了目标的分解管理、教学的过程管理、教师的民主管理和学生的自主管理，全面拉开了四星级高中的创建序幕。现将一年来的工作总结如下。　　一、聚焦转型升

2、级，再推学校发展州泰实中2015年度学校工作总结　　州泰实中2015年度学校工作总结　　一年来，我校在市教育局的正确领导下，聚焦转型升级，打造特色发展，致力质量提升。在省级课程基地建设、国家级课题研究推进、主体参与课堂模式升华等方面做出了积极探索；在硬件建设、教师发展、学生成长等方面迈出了可喜一步；在学校发展规划、5+2工程深入实施方面做出了主动努力，全力推进了内部管理体制、机制的改革创新，全程体现了目标的分解管理、教学的过程管理、教师的民主管理和学生的自主管理，全面拉开了四星级高中的创建序幕。现将一年来的工作总结如下。　

3、　一、聚焦转型升级，再推学校发展　　这一年中，为了创建四星级高中，学校按照十二五发展规划的目标要求，积极争取了体育馆和体育看台的政府投资项目，并通过建设局、教育局完成了体育馆和体育看台工程的招投标工作；成立了教育技术中心，完善了校内无纸化办公系统和信息化资源平台管理系统，实现了全校范围内的教室网络视频现场直播；如期启动了新综合楼的信息化功能运用，特别是录播教室的信息化使用；腾出了原图书馆600平方米的空间用于省级课程基地建设，基本完善了省级课程基地四室一区一库的建设方案；常态了国际交流友好交往，承办了州泰市与澳大利亚拉特罗

4、布市建立友好城市十周年国际音乐交流活动，与加拿大魁北克大学签订紧缺人才引进合作协议书；在南京和无锡做了省级层面的关于后勤抢先发展，低谷跨越崛起的经验介绍；成功地承办了教育部国培计划2015培训项目的培训活动，发挥了国培计划教学观摩基地学校的积极作用；实施了住校学生的食宿电子管理和个性单身公寓住宿的创新举措，进一步改善了食宿条件和环境，又一次获得了州泰市卫生A级单位；一校一品党建文化建设取得初步成果，参加了全市党建文化建设经验交流；成功地进行了2015年市级党建重点课题的阶段成果汇报；出色地完成了群众路线实践活动的各个环节的

5、目标任务，有力地推动班子建设和党员干部队伍建设。　　这一年中，学校通过努力先后获得了江苏省国防教育先进学校、州泰平安校园示范校、州泰市依法治校先进学校、州泰义务教育现代化学校、州泰市体育设施首批对外开放学校、江苏省优秀品牌学校、教育部国培计划（2015）教学观摩基地学校、亚洲VEX机器人创新学校（CCTV做了专题报道）等荣誉称号，省市电视台、报纸杂志多次报道我校的办学特色和成果。　　二、融合专业成长，体现教师发展　　本年度，学校高度重视师资队伍建设，一是积极组织所有语数外教师参加市教育局牵头的全员培训活动，组织了5名教师出

6、国交流或培训，150多人次教师赴上海、南京、苏州、无锡、江阴等市内外考察学习，149人参加了省心理健康知识竞赛等各项省级培训，219名教师积极参加市教育局牵头的州泰师说网络培训活动，多人次获得市教育局牵头的师说微课程一、二等奖，英语组陈佳老师代表年轻教师参与了教育局师说节目的录制。二是坚持了一人一课的公开课、一周一课的听课、一科一课的课题研究的校本教研模式，积极组织了教学开放日活动，32位教师面向来自全市的120名专家同行开设了公开课，推进了主体参与课堂教学模式的改革实践，州泰电视台专题做了报道；三是积极组织教师参加课题研

7、究，以课题研究推动课堂模式改革，今年全校有261人次教师参加了国家级、省级、市级相关课题的研究，在市级德育课题结题的基础上，今年还增加的一个市级党建重点课题，大大地促进了党员队伍整体素质的提升；四是坚持开设师德师风建设，对有偿家教、体罚学生、乱订教辅资料等不良行为实施师德考核一票否决制，全年无师德失范现象，同时,学校还以群众路线教育实践活动为契机，全面提升了党员干部的思想作风、工作作风和管理作风。　　本年度，90%的教师获得了90%以上的教学满意度测评，98%的老师参加了相关的网络培训，140人次教师受到了教务处教学进步度

8、的表扬，229篇论文在国家级、省级、市级以上刊物和杂志上发表或获奖，53人次教师获得省市级的各类竞赛奖或指导奖，三级骨干教师评优出现可喜成绩，秦春香、陈兰等成为市教育局组织的送教下乡活动中骨干力量，参加教育局优秀人才考核的三级骨干教师100%达到优秀等次，州泰市卓越教师及卓越培养对象人数增加到3人，31