督查处罚条例

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1、督查检查处罚条例督查检查项目（一）.着装仪表1、生产一线员工日常上班，一律穿戴整齐工作服，后勤人员上班时间一律着蓝色工作服上装。2、工作服必须保持干净、整洁、完整。3、员工仪容洁净，注意个人清洁卫生；男士不得留长发、怪发，女士不得留怪异发型，不化浓妆。生产车间工作人员工作时不佩带首饰。处罚规定：员工不按规定穿着工作服或仪表不整，对当事人一次处罚20元，部门直接负责人将负连带责任处罚10元。（二）.工作要求1、办公环境干净整洁，室内物品、办公室物品一律按照6S相关要求摆放。2、工作场所不得大声喧哗，影响他人。3、生产员工严格按岗位说明书操

2、作，随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生，交接班前将所辖范围打扫干净。4、贯彻“安全第一，预防为主”的原则，严格执行安全生产管理规定，确保安全生产。遵守并严格执行消防制度，杜绝火灾事故。下班前认真检查门窗、水、电等闸门及各种设施、设备安全装置，消除隐患，确保安全。5、不得将亲友或无关人员带入工作场所或生产车间，不得在宿舍留宿公司以外人员。6、严禁上班期间浏览、访问与工作无关的网页，以及聊天或玩游戏等。7、参加会议必须准时，遵守秩序，关闭通讯工具，不喧哗、不窃窃私语。保持会场清洁，会议结束后按序依次退场。处罚规定：违反以上规定，初次处罚20元

3、，再次违反处罚50元，三次以上处罚100元。（三）.工作时间十不准：1、不准迟到、早退、无故缺勤（公司员工一律实行上、下班电子签到制度，无故不签到视为缺勤。2、不准上班时看闲书、网上聊天、听音乐、玩手机；3、不准上班时打瞌睡；4、不准上班时串岗；5、不准上班时嬉笑打闹；6、不得上班时擅离岗位会客；7、不准在工作场所吃零食；8、不准喝酒后上班；9、不准拉帮结派，破坏团结；10、不准在吸烟室以外任何区域吸烟。处罚规定：①.违反1-9条规定，初次处罚20元，再次违反处罚50元，三次以上每次处罚100元；②.违反第10条规定，初次处罚200元，

4、再次违反处罚500元。（四）.宿舍管理参照《宿舍管理规定》。（五）.行为规范1、骑摩托车、电动车的员工上下班路途必须戴安全头盔；2、厂区行走要靠右走，有人行道的路段要走人行道；横穿厂区公路要走斑马线；在厂区内行走要两人成排，三人成行。3、员工厂区内行走时不得嬉戏打闹、勾肩搭背、动作不雅。4、不得在人行道两侧乱扔废纸、零食包装物等废弃物。处罚规定：如有违反每次处罚20元。（六）.餐厅秩序1、就餐时间，自觉排队打饭，不准替打或插队，不准穿拖鞋进餐厅。2、所有就餐人员就餐时坚持“少取勤取”原则，吃净吃饱为宜，不得浪费，不得有剩饭剩菜。3、就餐

5、期间不得大声喧哗，如有彼此交谈时须轻声，仅有对方能够听到即可。4、用餐结束后将餐桌打扫干净，椅子放到餐桌下；餐具放到指定位置，摆放整齐。5、餐厅工作人员每天饭后对餐厅全面清扫一遍。6、未经允许、不准将饭菜带出餐厅；未经允许，不准将外部人员带入餐厅就餐。7、餐厅的日常工作要严格按照6S标准执行。处罚规定：违反1-5项，每次处罚20元；违反第6-7条处罚30元。（七）.公共卫生管理1、严格遵守卫生管理制度，文明使用各类配套设施。2、节约用水，保持镜面、洗手台台面清洁。3、严禁随地乱扔垃圾杂物，保持地面墙面整洁。4、在洗手间使用的手纸杂物必须

6、放入垃圾桶内。5、节约用纸，爱护公物，小心使用各类开关、闸阀。6、不得大声喧哗。7、严禁在卫生间吸烟。处罚规定：违反1-6项，每项处罚50元；违反第7条处罚500元。（八）.吸烟室纪律1、工作时间出入吸烟室每日上下午各不超过2次，停留时间每次不超过5分钟。2、在吸烟室内吸烟时应以站立姿势，不得蹲、坐、依、靠。3、严禁乱放烟灰、烟头、杂物及随地吐痰。处罚规定：违反1-2项处罚50元；违反第三项处罚500元。（九）.娱乐活动室管理1、晚上在娱乐室活动不得超过22点，不得大声喧哗、打闹。2、活动结束关好门窗及时熄灯。3、自觉讲究卫生，不准在活

7、动室内吸烟、随地吐痰、丢弃废物。4、举止文明，爱护公物，损坏东西照价赔偿。处罚规定：违反1-2条每项处罚20元；违反第3项一次处罚200元。（十）.厉行节约1、节约用电，下班后关闭所有电源。2、空调管理：开启空调时间以通知为准，原则上夏天室温高于（30℃）、冬天室内温度低于10℃（含10℃）可启用空调，且夏季空调设定温度不低于26℃，冬季空调设定温度不高于20度。3、不允许水、电私用。4、爱惜集体财产，合理使用空调、电脑、打印机、办公桌椅等设施、设备，如认为破坏，由当事人负责赔偿。5、打印、复印节约纸张。处罚规定：如有违反，发现一次处罚

8、50元，赔偿损失由本人承担。（十一）.安全生产1、制度学习情况，有无学习记录，是否进行落实，落实有无记录，目前责任制能否满足工作需要。2、能否熟知制度内容，交接班记录填写是否符合要求；3、本车间安全设施是否