督查检查处罚条例

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1、督查检查处罚条例一、员工行为规范（一）.着装仪表1、生产一线员工上班期间（包含早会）一律穿戴整齐工作服，后勤人员上班时间一律着工作服上装，下身着装无论裙、裤，长度要在膝盖以下。业务人员及其他人员因业务招待或其他特殊情况来不及换工作服除外。2、员工仪容洁净，注意个人清洁卫生；男士不得留长发、怪发，女士不得留怪异发型，不化浓妆；生产车间工作人员工作时不佩带首饰，长发女士将头发收入帽中。3、工作服保持干净、整洁、完整。处罚规定：违反第一、二条规范的，二车间、三车间、惠润车间员工处以50元罚款。部门制度没有要求的，

2、按每人20元处罚。（二）.工作要求1、工作场所不得大声喧哗，影响他人。2、按岗位说明书完成本岗位工作。3、对访客或客户不得态度粗暴。4、生产员工严格按岗位作业指导书操作。5、不得将亲友或无关人员带入工作场所或生产车间，不得在宿舍留宿公司以外人员。6、按时参加早会、专题会议等相关会议或培训，并遵守秩序，关闭通讯工具，不喧哗、不窃窃私语。保持会场清洁，会议结束后按序依次退场。处罚规定：违反第四条规范的，三车间员工处以500元罚款，班长连带处罚200元；违反第五条规范的，二车间员工处以100元罚款，班长连带50元

3、。三车间、惠润车间员工处以100元罚款。违反1-5以上规定，部门制度没有要求的，处罚20元；违反第6条，处罚50元。（三）.工作时间八不准1、不准迟到、早退、旷工；2、不准上班时看闲书、听音乐、玩手机及利用公物做与工作无关的事情等；3、不准睡岗（特殊人员除外）；4、不准打架斗殴、相互诋毁；5、不得玩忽职守，违章作业；6、不得上班时擅离岗位会客（因事外出经领导批准的除外）；7、不准酒后上岗（由于业务招待或其他特殊情况除外）；8、不准在厂区内除吸烟室以外任何区域吸烟（有业务招待或其他特殊情况除外）。处罚规定：.

4、违反第一条规范二、三、惠润车间员工迟到处以罚款50元、早退罚款100元、旷工罚款500元；.违反第二条规范二车间员工处以500元罚款，销毁手机，班长连带罚款300元，段长、主任连带罚款200元。三车员工处以200元罚款，销毁手机。惠润车间员工处以500元罚款，销毁手机。班长连带罚款300元，段长连带罚款200；.违反第三条规范二车间员工处以500元罚款。三车员工处以200元罚款，班长连带罚款100元。惠润车间员工处以500元罚款，班长连带罚款300元，段长连带罚款100元；违反第四条规范二、三、惠润车间员工

5、处以罚款1000元。违反第六条规范二车间员工处以100元罚款，班长连带罚款100元。三车间员工处以100元罚款，班长连带罚款50元。惠润车间员工罚款100元，班长连带罚款50元。违反第七条规范二车间员工处以500元罚款，三车间员工处以200元罚款，惠润车间员工处以100元罚款。违反第八条规范二、三、惠润车间员工第一次处以2000元罚款，第二次予以辞退。违反1-8以上规定，部门制度没有要求的，处罚20元；（四）.厉行节约1、节约用电，下班后关闭所有电源。2、空调和电暖气管理：每年11月1日-4月15日以及6月

6、15日-9月15日为开启空调和电暖气时间，原则上夏天室温高于（30℃）、冬天室内温度低于15℃（含15℃）可启用空调，且夏季空调设定温度不低于26℃，冬季空调设定温度不高于25度。3、爱惜集体财产，合理使用空调、电脑、打印机、办公桌椅等设施、设备，如人为破坏，由当事人负责赔偿。4、打印、复印节约纸张，非上报材料一律正反面或使用草稿纸打印。处罚规定：如有违反，按各部门制度要求处罚，部门制度没有要求的，处罚当事人20元。（五）.其他1、骑摩托车、电动车的员工上下班路途必须戴安全头盔；2、厂区行走要靠右走，有人行

7、道的路段要走人行道；横穿厂区公路要走斑马线。3、员工厂区内行走时不得嬉戏打闹、勾肩搭背、动作不雅。4、不得在人行道两侧乱扔废纸、零食包装物等废弃物。处罚规定：违反第一条规范的二、三、惠润车间员工第一次处以50元罚款，第二次处以100元罚款。违反第二、三条规范的惠润车间员工处以50元罚款。违反1-4项，部门制度没有要求的，每次处罚20元。二、公共秩序（一）餐厅秩序1、就餐时间，自觉排队打饭，不准替打或插队，不准穿拖鞋进餐厅。2、就餐期间不得大声喧哗。3、用餐结束后将餐桌打扫干净，椅子归位；餐具放到餐厨内；公司

8、内部员工使用完公司餐具后清洗后归还。4、不得将食堂饭菜带至办公楼及午休场所食用。处罚规定：违法第三条规范的惠润车间员工处以罚款50元。违反1-4项，部门制度没有要求的，每次处罚20元。（二）、娱乐活动室管理1、严禁中午在娱乐室进行体育活动。晚上在娱乐室活动不得超过21:30点，不得大声喧哗、打闹。2、活动结束关好门窗及时熄灯。3、自觉讲究卫生，不准在活动室内随地吐痰、丢弃废物。4、举止文明，爱护公物，损坏东西照价