《工程成本的核算》PPT课件

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1、工程成本会计ProjectCostAccounting第9章工程成本的核算工程成本计算的任务：正确计算工程的实际成本与预算成本，真实反映工程成本水平；及时计算与办理定期成本结算与竣工成本决算，为确认当期施工活动成果和总结竣工工程施工管理经验教训提供依据。9.1工程预算成本的计算工程预算成本，是指根据已完（或已结算）工程的工程数量和预算单价计算的成本，它是建筑安装工程的社会成本，也是建筑安装工程价格的重要组成部分。9.1.1已完（或已结算）工程和未完（或未结算）工程的划分1.已完工程和未完工程的划分所谓“已完工程”，就是已完成定额中规定的一定组成

2、部分内容的工程，通常为分部分项工程。施工单位在工程施工过程中，除了已完工程外，还有一部分已投入人工、材料，但没有完成预算定额中规定的工程内容，不易确定工程数量和工程质量，这部分工程，通常称为“未完工程”。9.1工程预算成本的计算2.已结算工程和未结算工程的划分已结算工程，是指根据工程合同的规定，在一定时期内可与发包单位办理工程价款结算的分部分项工程或竣工工程。未结算工程，是指尚未或尚不能与发包单位办理工程价款结算的工程。9.1.2工程预算成本计算的依据1.已完工程结算表已完工程结算表是一种基层统计报表，一般于月终时由预算部门根据实际验收的已完工

3、程数量、预算单价和费用定额等有关资料，计算、编制而成。9.1工程预算成本的计算2.建筑安装工程计价定额（基价表）建筑安装工程计价定额是编制工程预算、编制标底、统计报量和工程预算成本计算的依据，各地区都有统一的规定。根据建筑安装工程的组成内容，计价定额主要包括：建筑工程计价定额、装饰工程计价定额、市政工程计价定额、维修工程计价定额和安装工程预算定额等。3.人工、材料、机械台班市场价9.1.3工程预算成本计算的方法已完(或已结算)工程预算成本是根据“已完工程结算表”所确定的已完工程实物量、分部分项工程预算单价和间接费用标准及人工、材料、机械台班价差

4、等计算的。其计算公式是：已完工程预算成本=∑(本月完成的实物工程量预算单价×）+（取费基础其他直接费与间接费率×）+人工、材料机械台班价差9.1工程预算成本的计算1.实算法实算法是指按已完工程实物工程量、分部分项工程预算单价和其他直接费与间接费标准计算。采用这种方法，通常是根据实际完成的实物工程量，逐项查找建筑安装工程基价（或施工图预算、工程量清单所列示单价）,加以分析计算，求得人工费、材料费和机械使用费的预算成本，然后再加上一定比例的其他直接费和施工间接费，求得其他直接费和施工间接费预算成本，从而计算出已完工程分项预算成本及总成本。2.固定比

5、例法固定比例法是指根据历史资料测算出各类工程成本中各个成本项目所占的比例，以该比例乘以同类工程的预算总成本，从而计算确定本期已完工程各成本项目的预算支出数。根据现行预算定额的规定，工程预算成本除上述各项费用外，还应包括其他直接工程费，主要有：人工价差调整、材料价差调整、机械台班价差调整、施工图预算包干费。9.2工程实际成本的核算建筑安装工程实际成本的核算，就是将施工单位在工程施工过程中发生的各项施工生产费用，根据企业内部有关部门提供的手续完备的凭证资料，通过“工程施工”科目进行汇总，并计算出各成本核算对象当期实际发生的施工费用、已完工程及已竣工

6、工程的实际成本。工程实际成本的构成，包括人工费、材料费、机械使用费、其他直接费和间接费用五项内容。9.2.1人工费的核算1.工程成本中人工费的内容工程成本中“人工费”项目，是指在施工过程中直接从事工程施工（包括在施工现场直接为工程制作构件）的建筑安装工人和在施工现场运料、配料等辅助工人的工资、奖金、职工福利费、工资性质的津贴和劳动保护费等。2.人工费计入成本核算对象的方法人工费分配计入成本核算对象，应当按照人工费的性质和内容区别对待，现分别介绍如下：9.2工程实际成本的核算1）建筑安装工人的计件工资。2）建筑安装工人的计时工资。计时工资分配的计

7、算公式为：日平均计时工资某成本核算对象应负担的计时工资数=该成本核算对象实际耗用的工日数×上式中，日平均计时工资按下式计算：日平均计时工资＝（计时标准工资+加班工资）÷出勤工日数3）建筑安装工人的工资性津贴。工资性津贴分配率＝工资性津贴÷（计时工日数+计件工日数）×某成本核算对象应分配的工资性津贴=该成本核算对象实际(或定额)工日数工资性津贴分配率4）建筑安装工人包括在工资总额中的各种奖金及其他工资。5）建筑安装工人的职工福利费。6）建筑安装工人的劳动保护费。9.2工程实际成本的核算3.人工费分配表的编制在实际工作中，施工单位应根据“工资结算汇

8、总表”和“工时利用月报”等资料，编制“人工费分配表”，进行人工费的分配。假设某施工单位根据施工用工记录和日平均工资率等资料编制的“人工费分配表”如表9