野外拓展训练策划(大学生)

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1、野外拓展训练策划书2010-5-9野外拓展的基本计划时间：秋季9月份地点：户外对象：新老职员人数：不限主题：野外拓展训练目标：企业新人的融入野外拓展训练的主要流程出发准备回归自然，体验生命，审视自我智力考验，提高决策能力游戏类项目：蜘蛛网，信任倒等经验总结，融入企业归去野外的出发准备及要求适合于户外活动的休闲服、运动鞋,切勿穿皮鞋或凉鞋；.毛巾、水杯、等洗漱用品及防晒用品，也可自备相机培训过程中请不要带手机，女士请不要佩戴首饰在无培训师指导的情况下，任何人不得擅自攀爬训练架、下水游泳或做其它任何危险运动；如患有严重心脏疾病、严重高血压、哮喘、女士怀孕和急性传染病且处于病发期的

2、请勿参加回归自然美丽的自然，自然的美丽，将自己置身于山野，用心感受起伏的山峦，蜿蜒的小河，脚踏青青的芳草，呼吸着着带着泥土芳香的空气，让自己的思绪拥抱白云，感受回归自然的喜悦。职员通过体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。并且也能增强员工对企业的热爱智力考验在一条街上，有五座房子，喷了五种颜色，每个房子里住着不同国籍的人。每个人喝不同的饮料，抽不同品牌的香烟，养不同的宠物。问题是：谁养鱼？关于这个问题有15点提示：1.英国人住红色的房子。2.瑞典人养狗。3.丹麦人喝茶。4.绿色房子在白色房子左面。5.绿色房子主人喝咖啡。6.抽pall mall香烟的人养鸟。

3、7.黄色房子主人抽Dunhill香烟。8.住在中间房子的人喝牛奶。9.挪威人住第一间房子。10.抽Blends香烟的人住在养猫的人隔壁。11.养马的人住抽Dunhill香烟的人隔壁。12.抽Blue master香烟的人喝啤酒。13.德国人抽Prince香烟。14.挪威人住在兰色房子隔壁。15.抽Blends香烟的人有一个喝水的邻居目的：增加活跃的气氛，在体力的训练时，来点智力答题不失为不错的选择蜘蛛网人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由8～12个人组成的小组。道具：(每个小组)1.选取两棵结实的大树(用来支撑蜘蛛网)。2.尼龙绳或其它类似的绳子(用来编织蜘蛛网

4、)。3.几个螺栓，或者几节电线，甚至几小节绳子亦可(用来把蜘蛛网固定在树上)。4.蒙眼布，如果有人被蜘蛛咬着了，他的眼睛就会被蒙起来。5.用来做警报器的小铃铛；用来制造气氛的大橡胶蜘蛛目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题中的作用，把队员团结在一起，学会克服看似难以解决的问题。信任倒人数：12—20人道具：一个1.5～1.8m高的平台(如果没找到平台，可以用梯子或者树桩代替)参加实施的队员，两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体；后倒时，头部内扣，身体不能弯曲，两手不得向外打开，参加保护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上

5、，上体和头部尽量后仰，当实施队员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。目的：建立小组成员间的相互信任；使队员挑战自我；发扬团队精神，互相帮助。作休时间分配建议上午：上午可组织参观自然风景类的，促进相互的交流；小休片刻后可进行蜘蛛网游戏。下午：在午饭吃好后休息的时间段里可以进行智力题目的简答，活跃气氛。下午可进行信任倒的游戏，并可为新人介绍公司的规章制度或是也福利政策，以增加员工间的凝聚力本次拓展训练的收益参训单位的收益：进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力;学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识;改善人际关系，形成积极向上的团队气氛;促进沟通现信息交流，让人际交往更

6、畅顺;让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;增强团队应变性，从容各种挑战参训职员收益：认识自身潜能，增强自信心;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;调整身心状态，乐观积地面对工作和生活的挑战;认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识;启发想象力和创造力，提高解决问题的能力;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与团队合作;学会欣赏、关注、爱护大自然