威特安全事件管理办法

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1、安全事件管理办法1.目的为规范安全事件的报告、调查处理、事件分析、责任追究；明确事件处理程序，找出事件根本原因；落实整改措施，防止类似事件发生；根据国家相关法律法规的规定，结合公司情况，特制定本办法。2.适用范围公司各单位（包括各部门、室、车间、工段、班组）在工作期间发生的各类事件。3.术语和定义3.1事件范围根据公司安全管理范畴，将事件分为治安保卫、人身伤害、财产损失、环境保护、消防和交通管理六个方面。3.2事件级别按事件严重程度和便于管理，将事件划分为8个级别（01未遂，02轻伤，03无伤害一般事故，04轻伤，05重伤

2、，06无伤害较大事故，07一般生产安全事故和08较大生产安全事故），代号从小到大，数字越大越严重。3.3事件发生或可能发生与工作相关的健康损害、人身伤害（无论严重程度）、死亡，或者财产损失、环境污染的情况。3.4未遂事件未发生人身伤害、健康损害、死亡，或者财产损失、环境污染的事件。3.5事故发生人身伤害、健康损害、死亡，或者财产损失、环境污染的事件。3.6伤亡事故职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒事件。3.7伤亡事故类别按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986）分为20种类型。3.8轻微伤不损失

3、工作日的伤害；各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。3.9轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。3.10重伤8/8使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。1.1无伤害一般事故无健康损害、人身伤亡且直接经济损失在5万元以下的事故1.2无伤害较大事故无健康损害、人身伤亡且直接经济损失在5万元以上的（含5万元）事故。1.3一般生产安

4、全事故是指造成3人以下（不含本数，下同）死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。1.4较大生产安全事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上（含本数，下同）50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；1.5工作场所在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点。1.6安全生产管理人员分管安全的公司负责人、安全管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全管理机构的专、兼职安全管理人员等。2.基本规定2.1管理职责见6S工作责任制2.2事件报告事件一旦发生，无论后果大小

5、、有无伤害皆应当报告、记录。2.2.1报告时限事件级别、报告时限、报告表、事故报告、调查报告等，见附表一，2.2.2报告流程：事发当事人或现场人员→班组长（视后果程度再上报）→6S办→6S管委会→是否启动相应应急预案。2.2.3报告形式2.2.3.1速报（口头、网络、电话）应当说明受害人、事发岗位（地）、时间、伤情和处置情况。如：装配单元的张三，约15:20在检测衔铁时，检测头压伤两手指，流血较多但手指能弯曲，现已送合作社区医院救治。2.2.3.2报告表、事故报告报告表按附表二填报。事故报告应当载明以下内容：1)事故发生班

6、组概况；8/81)事故发生的时间、地点以及事故现场情况；2)事故的简要经过；3)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；4)已经采取的措施；5)其他应当报告的情况。1.1调查报告调查报告应当包含以下内容：1)事件发生单位概况；2)事件发生经过和事件救援情况；3)事件造成的人员伤亡和直接经济损失；4)事件发生的原因和事件性质；5)事件责任的认定以及对事件责任者的处理建议；6)事件防范和整改措施。事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。事故调查报告报送

7、6S办或总经理后，事故调查工作即告结束。1.1.1调查分级部门级：发生未遂（视情况）、轻伤及无伤害一般事故的，由事发所在部门负责组织调查并完成调查报告；公司级：除上述情况外由公司6S办视事件具体情况成立调查组，并完成调查报告；政府级：发生生产安全一般以上事故的由公司配合政府部门协助调查。1.1.2调查组职责1)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；2)认定事故的性质和事故责任；3)提出对事故责任者的处理建议；4)总结事故教训，提出防范和整改措施；5)提交事故调查报告。1.1.3现场处置1.1.3.1处置原则

8、：事发后救人为第一要务，现场人员必须采取有效措施予以施救，并采取措施制止事故蔓延扩大和二次伤害；先救后送、先应急后转移；视事件后果程度实施相应应急预案。1.1.3.2现场保护发生重伤以上的事故，应立即停产，认真保护事故现场，撤离所有与事故无关人员，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。8/8为抢救受