企业会计制度设计第三章

《企业会计制度设计第三章》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、企业会计制度设计第一节   会计机构设置一、设置独立的会计机构和会计人员1、遵循的原则：A、会计机构设置要与各单位的规模和管理要求相适应B、会计机构设置应符合精简、高效率的原则C、会计机构设置应注意专业分工原则D、会计机构设置应当符合内部控制原则第一节   会计机构设置一、设置独立的会计机构和会计人员2、会计机构内部组织方式设计第一节   会计机构设置二、不设置独立的会计机构，在有关机构中设置会计人员三、代理记账1、代理记账机构具备的条件2、代理记账机构业务范围3、代理记账机构与委托人的关系4、代理记账从业人员应遵守的规则第二节   会

2、计岗位设计与会计人员配备一、会计人员从业资格的基本要求1、证书2、取得会计从业资格的条件3、会计从业资格证书的管理A、会计从业资格证书的管理部门B、注册登记C、会计从业资格证书与会计人员继续教育结合D、对违反会计从业资格行为的处罚第二节   会计岗位设计与会计人员配备二、会计专业技术职务1、种类2、任职条件A、基本条件B、助理会计师的基本条件C、会计师的基本条件D、高级会计师的基本条件第二节   会计岗位设计与会计人员配备3、会计专业技术职务的基本职责A、会计人员B、助理会计师C、会计师D、高级会计师第二节   会计岗位设计与会计人员配

3、备4、会计专业技术职务的取得第二节   会计岗位设计与会计人员配备三、会计岗位的设置及分工1、基本会计工作岗位的设置A、总账报表岗位B、出纳岗位C、结算岗位D、职工薪酬核算岗位E、固定资产核算岗位F、材料核算岗位G、成本计算岗位H、销售和利润核算岗位I、资金岗位第二节   会计岗位设计与会计人员配备三、会计岗位的设置及分工2、会计电算化的岗位设置A、电算主管岗位B、数据输入（输出）及处理岗位C、审核记账岗位D、电算维护岗位E、电算审查岗位F、数据分析岗位第二节   会计岗位设计与会计人员配备三、会计岗位的设置及分工3、会计工作岗位的分工

4、4、会计机构内部稽核制度和内部牵制制度A、会计机构内部稽核制度B、内部牵制制度C、会计电算化管理制度第二节   会计岗位设计与会计人员配备四、会计机构负责人与会计主管的设置1、会计机构负责人与会计主管人员的重要作用。2、会计机构负责人和会计主管人员的任职资格A、政治素质B、专业技术资格条件C、工作经历D、政策业务水平E、组织能力F、身体条件第二节   会计岗位设计与会计人员配备四、会计机构负责人与会计主管的设置1、会计机构负责人与会计主管人员的重要作用。2、会计机构负责人和会计主管人员的任职资格A、政治素质B、专业技术资格条件C、工作经

5、历D、政策业务水平E、组织能力F、身体条件第二节   会计岗位设计与会计人员配备五、总会计的设置1、总会计师的重要作用2、总会计师的设置范围3、总会计师的地位4、总会计师的任职条件5、总会计师的职责和权限6、确立单位负责人与会计机构、会计人员的制约关系第二节   会计岗位设计与会计人员配备五、总会计的设置（一）、单位负责人在内部会计监督中的义务A、保证会计机构、会计人员依法履行职责B、不得授意、指使，强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。（二）、会计机构、会计人员在内部会计监督中的职权第三节   会计人员的职业道德规范和教育培训一、会

6、计人员职业道德1、爱岗敬业2、熟悉法规3、依法办事4、客观公正5、搞好服务6、保守秘密第三节   会计人员的职业道德规范和教育培训二、会计人员继续教育1、会计人员继续教育的有关规定2、会计人员继续教育的管理部门3、会计人员继续教育的形式4、会计人员继续教育的学时5、会计人员继续教育的内容6、对培训单位的管理对会计人员继续教育情况的检查与考核