丹水镇常规工作制度(讨论稿)

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1、丹水镇工作制度为切实加强制度的约束力，逐步建立和完善以制度管事、以制度管人的工作机制，规范、高效、清廉的工作秩序，促进干部作风的转变，提高工作效率，加大工作落实力度，确保党委政府各项决策顺利实施。经研究，本着既符合实际、又便于操作的原则，制定完善机关事务和行政管理办法如下：一、会议制度1、会议任务：传达贯彻上级会议精神、研究部署全镇工作和具体任务。定期召开党委会议、党政班子联席会议、镇长办公会议、机关支部会议，研究解决全局工作任务，督促决策落实效果。坚持每星期一例会制度。其他会议应本着务实、高效的原则，由党政主要领导或指定领导召集，严禁随意召集

2、、以会议落实会议，不严肃、不严谨、不严密。2、会议纪律：(1)参会人员必须按镇党委政府通知的时间、地点、人员范围参会，严禁替会。因病因事不能按时、按要求参加的，必须提前请假，请假须经书记、镇长或会议召集者同意。(2)会议实行点名或签到制度。镇党政办公室负责签到，签到必须由本人亲自签名，严禁代签，代签无效，镇纪委负责点名。(3)严明会风会纪。镇纪委负责会议制度落实和会风监督。严禁迟到、早退、旷会、替会。会议期间手机调至振动或静音，如手机出现响铃一次，罚款5元，当场兑现；严禁交头接耳开小会，严禁大声喧哗。(4)参会人员应做好充分准备。携带笔、本，认

3、真做好会议记录，全面领会会议精神。二、考勤制度1、全体干部职工要自觉遵守劳动纪律，按时上下班，出满勤、干满点，不迟到、不早退。上班时间严禁娱乐活动，不得做与工作无关的事情。2、考勤由镇党政办公室负责，镇纪委负责监督实施。考勤对象为镇机关和四个服务中心一个所人员。3、坚持考勤签到制度。推行指纹签到，提高考勤准确率。4、坚持考勤请销假制度。正常工作日、需要上班的双休日、节假日，不能按时到岗的，需要请假。请假以批准的请假条为依据，不请假、超假或未经批准的一律视为旷工。5、签到时间：上午，实行固定签到，“五一”至“十一”为8:00前，“十一”至“五一”

4、为8:30前。6、批假权限：(1)镇管单位一般干部请假一天以内，由部门负责人批准，两天以内由分管领导批准，超过两天由书记、镇长批准6；部门负责人请假一天以内，由分管领导批准，一天以上由书记、镇长批准。所在单位以实际分配工作单位为准。抽调包村干部由管区长在权限内批准。(2)机关干部，请假一天以内，由分管领导批准，一天以上由书记、镇长批准。后勤服务等岗位人员请假，由书记、镇长批准。(3)副科级以上领导干部请假须经书记、镇长批准。(4)星期一例会请假由书记、镇长批准。7、奖罚办法：(1)机关签到与个人福利相联系，与年终评先评优相联系。(2)对不签到又

5、没有请假手续的，视为旷工（值班亦按此规定执行），每天罚款10元。迟到一次罚款5元，对既不签到，又不请假，还不交纳罚款的人员，年终取消评奖评先资格。旷工或请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天以上人员予以辞退。7、考勤结果由办公室逐周汇总，次周一例会由镇纪委公布，并兑现上周迟到旷工情况。办公室要建立好考勤登记档案，年底备查，同时作为年底发放考勤费的依据。三、财务管理制度1、支出审批制度。镇机关的一切开支实行镇长“一支笔”审批，重大开支经集体研究后由镇长签批。所有支出项目必须有经办人员签名认可，财务人员把关签名，报镇长签批后

6、报销。凡不符合手续或凭证不完备者，财务人员有权拒签拒付，否则追究财务经办人员责任。2、当月结算制度。按规定或经主要领导许可的所有开支项目，经办人员都要当月结算，跨月完成项目应在完成当月结算。结算项目，能报销的报销，暂时报销不了的，应当月审签后列入支出计划。跨月的条据一律不予签批报销。3、报销项目具体要求：(1)招待费：招待费报销须做到有经办人员签名的原始菜单（以大写金额为准），经财务人员把关签批后，报镇长签字同意报销。(2)旅差费：因公需要出差人员必须事先征得主要领导同意后方可外出，报销项目标准按财政部门规定执行。因私外出、个人学历教育外出学习

7、、未经批准的其他项目，不予报销。(3)电话费：加强机关办公室电话管理，保证畅通，接听及时。电话费主要用于公务，严禁用办公电话办私事、讲私话。加强长途电话管理，因公确需打长途电话（县外电话）的经主管领导同意，办公室做好登记，当事人签名。对未经同意并登记的，当月长途话费，由办公室或通话发生时间的值班人员承担。机关及机关院内其他有电话的单位也要加强话费管理，禁止乱打电话，特别是信息和长途。(4)文印费：文印费报销须做到“两有”，即：有经办人员签名的原始打印登记册（登记内容包括：材料名称、打印版数、页数、大写金额数，经办人签名），有经办公室把关属实的签

8、字，经财务人员签批后，报镇长签字同意报销。(5)慰问物品和办公用品：慰问物品和办公用品原则上由机关相关后勤人员经办，严禁其他人员以机关名义购买、赊拿商