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时间:2019-06-12
《急诊科优质服务方案与措施》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、急诊科***年优质护理服务方案及实施措施急诊科是医院面向社会的重要窗口,是医护质量和服务质量的缩影。结合科室特点将“以人为本,以病人为中心”的服务理念和“一切为了病人”的宗旨融入到对患者的护理服务中,倡导服务理念,在做好规定护理服务项目的基础上,根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理、无障碍服务,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。一、指导思想坚持“以病人为中心”,深入开展“感动服务”,在思想观念和护理行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意
2、、放心”的医疗服务。二、组织结构组长: *** ***成员: ***三、活动目标以患者满意、社会满意、政府满意为总体目标,夯实基础护理,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作提升服务内涵,持续改进护理质量。努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。四、工作计划及实施方案(一)制度新完善1、建立健全临床护理工作有关规章制度、护士绩效考核制度,专科疾病护理常规,专科护理工作标准和临床护理服务规范、标准、明确岗位职责,规范职业行为。2、明确临床护理服务内涵、服务项目并予以公示。3、实行护理组长负责制,责任护士、不同层级的护士明确相应的岗位职责,完成相应的护理
3、任务。加强基本能力及素养的培训。4、将以病人为中心的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,满足患者知情需求(环境、治疗、用药、膳食营养、康复、心理干预、手术、检查等),促进护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。5、实施临床“现场管理式”的护理质控模式,细化、量化考核标准和指标,加强基础护理落实执行力,确保患者得到实惠。6、提高科室护士认识,特别是高年资护士,认真学习领会优质化护理服务示范病房的工作经验。7、建立机动护士库,以满足节假日和突发事件应急调配使用等。8、制定“优质护理服务示范病房”实施方案,制
4、定完善相关的制度及管理奖惩办法。根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的评优及奖惩相结合.(二)服务新举措1、实施特色服务,突出“挽救生命、珍爱生命,维护健康”的主题,将“只要有百分之一的希望,我们将付出百分之百的努力”的服务理念落实到优质服务的每一个环节之中。接诊病人:“快”、“准”、“好,急救要求病情判断迅速,采取急救措施果断,用最快、最好的方式将病人的病情控制在稳定的范围内。2、做到四个坚持:坚持“生命第一”原则。先抢救,后收费,对急救伤病员不管贫富,一视同仁,不因费用问题延误救治、转运。坚持“三明白”“三到位”的服务标准:在急救
5、服务中做到让病人明白病、情、明白诊疗、明白收费;护送陪伴到位、救治措施做到位、沟通告知说到位。坚持规范收费标准:做到合理用药、合理检查、合理收费。3、绿色通道,畅通无阻:急诊科是生命急救的接力站,在这里需要雄厚的技术力量、及时有效的急救措施、优质的服务水平是保障急救工作顺利进行的前提,为此,我科制定了一系列措施,加强员工的技能培训、素质教育,并规定急危重病人先抢救后挂号,就地抢救,绿色通道24小时开通;实行接诊——抢救——住院一条龙服务。强化急诊急救管理,抢救危重症病人尤其是无亲人在、无钱、无身份证明的“三无人员”,做到先检查、先诊断、先抢救治疗,后办入院手续及交费,病
6、人检查过程实行全程陪伴,保证危重症患者在第一时间得到抢救治疗。4、提供全程化、无缝隙护理、无障碍服务(1)强化细节护理工作环节关爱生命从细节做起,维护患者尊严,将患者清清爽爽送出急诊科。急诊病人就诊常因外伤造成面部及身体其他部位血渍斑斑,或因呕吐物及分泌物污染身体,要求护理人员在对患者紧急抢救、处置的同时,用温水毛巾将患者身上、脸上的血液、污物擦洗干净,衣物清理整洁,让病人干干净净做检查,清清爽爽收入院。(2)提供人性化服务病人来有迎声,去有送声,治疗、护理时有称呼声,合作后有道谢声,操作完毕有健康教育声,接电话有问候声,误会时有道歉声,病人出院后回访声(八声服务)。(
7、3)强调主动服务意识急诊科是医院的窗口科室,护士们经常会遇到陌生人询问各种事宜。为了适应新的服务模式,我们推出主动化服务模式-—即看到有人走来,就主动前迎,细心听取疑问,并耐心解答问题,使病人从茫然中走出。输液前,详细询问病人有无过敏史,需不需要方便等等,输液中,我们会不时地询问病人有无不适感;主动为病人送上一杯开水,对需要协助上厕所的患者,我们有陪同,献上了我们的一片爱心。(三)管理新手段 科务公开,透明办事,进一步规范了科室的管理。科室全体医务人员形成自觉拒收“红包”、回扣,抵制不良风气的良好氛围。此外,科室采用多种管理模式,达到科
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