学习贯彻《干部人事档案工作条例》体会汇编

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1、学习贯彻《干部人事档案工作条例》体会   在中央颁布《干部人事档案工作条例》之后,全国各省、自治区直辖市先后召开干部人事档案工作会议,贯彻落实中央新的干部人事工作精神。作为基层单位我们如何学习贯彻好《条例》进一步推动本地区、本单位干部人事工作,个人有以下几点体会:   一是,充分认识《条例》出台的背景。《条例》出台的目的是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实从严管理干部要求,为建设高素质专业化干部队伍发挥重要作用。   二是,充分认识《条例》出台的意义。在新时代背景下,落实全面从严管党治党需要出台新《条例》。从根本上杜绝干部档案问题频发,树立公正用

2、人导向需要出台新《条例》。   三是,充分认识档案工作纪律和监督要求。新《条例》针对干部人事档案管理工作的薄弱环节提出“十一严禁”的纪律要求,划出工作底线,标明工作禁区,竖起警戒栏杆。新《条例》明确规定党委(党组)及其组织人事部门、纪检监察机关、巡视巡察机构,下级机关(单位)和党员、干部、群众的监督职责,构建上级监督、自我监督、内部监督、其他部门监督、社会监督等全方位多维度立体化监督体系。严肃了追责,《条例》明确规定,“对于违反相关规定和纪律的,依据有关规定予以纠正;根据情节轻重,给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分,并视情追究相关人员责任。涉嫌违法犯罪的,按照国家法律法

3、规处理。   四是,突出了档案利用,新增档案审核内容。《条例》明确了在什么情形下进行审核“凡提必审”“凡进必审”,干部管理权限发生变化“凡转必审”,在干部动议、考察、任职前公示、录用、聘用、遴选、选调、交流、人才引进,军队转业(复员)安置,档案转递、接收等环节,严格做好干部人事档案审核工作。   五是,抓好贯彻落实。一方面要开展学习培训。及时组织培训,积极开展宣传,深入解读《条例》,准确把握《条例》的精神和要求。一方面要完善配套制度。结合全本地区本单位实际,依照《条例》精神制定完善配套制度、细化有关措施,将《条例》各项要求落细落实、落地见效。一方面要加强督促检查。各级组织人

4、事部门要对《条例》贯彻落实情况进行督促检查,注意总结好经验好做法,对执行不力的及时予以督促纠正,推动工作有力有序进行。学校上半年工作总结七篇【篇1】xx年上半年,学校依据三年发展规划内容实施,进一步聚焦课堂与教学、关注学生核心素养培养、积极对接中考改革方案、积极对接杨浦教育综合改革项目,推动学校特色发展,提升办学内涵。一、德育工作(一)基础道德教育开学第一课以“青春梦想VS青春担当”和学生探讨2017年的关键词,何为大国重器,何为知行合一,为本学期做一个很好的开端。本学期以“育美导行”为主线,开展班会课教育;“三微”活动课程,其中“微画·微话”系列读本《社会主

5、义核心价值观--爱国篇》应用而生;汇编《微视频课程教案集》行为规范篇和社会主义核心价值观两册教案集;《德育课程的构建和展望》为主题召开德育研讨会,班主任撰写《课程实施在班级建设中的应用》。(二)心理健康教育本届心理健康教育月继续以情绪管理为主要内容,开展“向美而行新时代,阳光少年心成长”系列活动,通过心理剧的演绎和观摩,同学们在共鸣中引发思考,并形式多样的主题班会活动。陈懿老师的心理教育课《变形虫三步曲》进入区心理健康教育课比赛的决赛。(三)班主任队伍建设本学期组织班主任开展多次的培训和研讨。如有关《育美导行之班风建设》的交流研讨,对《中小学德育指南》的解读等。组织参加区百

6、优班主任申报活动和骨干教师的评选。我校任雅媛老师被评为区十佳班主任。董寅啸老师申报第六届骨干教师。沈燕、张淑华老师参加了鞍山实验的班会研训联合体。张馨老师参加了上海市暑期班主任培训班。(四)实践活动重体验召开年级组大会,有九年级的考前心理辅导,十四岁生日活动,考前教育。以学校、家庭、社区“三位一体”的德育网络为载体,聘请心馨家园的志愿者沈俊佳老师为家长作青春期教育的辅导;聘请青东院的刘蓓蓓检察官为学生作法制讲座;龙华烈士陵园的清明祭奠英烈活动,参观敦煌博物馆等,推进社会实践教育。(五)主题活动丰富多彩结合不同的时间节点,学校通过升旗仪式,二十分钟队会,团日活动等多种形式开展

7、了“学雷锋,领巾在行动”主题系列活动;“植一片绿叶,创一份和谐”植树节主题系列活动;“传承英烈精神,争做阳光好少年”清明祭英烈主题系列活动等。组织开展仪式教育活动,增强少先队员光荣感和组织归属感。结合学校美育特色,学校开展了微画-微话诠释“社会主义核心价值观”主题系列活动。学生从“知”“诵”入手,通过“绘”“话”,以自己的方式呈现对社会主义核心价值观的理解,最终落实于行。继上学期“节水”主题的创意宣传语征集后,“三爱三节”系列活动也在本学期展开。学生以“三节”为主题的漫画宣传语作品做成了一幅幅提示牌贴在了学校公共区

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