班主任考核细则

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1、班主任考核方案红光中学班主任细则（试行）　　班主任业绩实行政教处和年级组双重考核制度。总分设为150分，其中政教处、年级组权重为7：8。过程考核周周进行。学年度学校级优秀班主任初步候选名单由年级组向政教处提供，年级组、政教处共同认可，经学校德育领导小组审批同意即为优秀班主任。第一部分　政教处组织考评考核内容：有关教育教学活动的全校性要求的检查考核，基本分70分。主要有：学校各部门要求的执行，学生日常行为规范，安全规范和封闭管理，清洁卫生，正面教育引导（思想道德建设），对违纪事件的处理，校园文化建设。校务值周督导检查，

2、学风建设，教学成绩，课外活动和社会实践等。评估项目序号评估细则赋分评定等次考核单位一、培养全面素质1每学期组织好8次以上的主题班会活动3缺1次记录扣0.5分，扣完为止政教处2指导并参与团支部按计划开展活动，亲自主持示范活动达4次以上4校团委考核校团委3指导本班团支部按要求办好宣传橱窗、黑板报、广播台等34参加业余党校培训。学期结束时，向校团委送交优秀团干（1名）和优秀共青团员（2名）推荐名单4二、服从学校领导5开学的第3周内向政教处送交有关学生名单(住公寓的、住普通寝室的男生、女生)2完成好２分；完成不好1分；未行动

3、0分（责令1周内上交）政教处6学生档案信息完整。在开学第2周内上传教务处、年级组2教务处考核教务处7按要求布置好期中考、期末考和高考的考试试场，主动请教务处验收28及时按程序妥善处好违纪事件或学生，让当事人、学校和家长感到基本合理。坚持重大事件上报制度。严禁打骂或随意停课2不符合要求：每次扣0.5分，扣完为止政教处9学期结束前布置好寒暑假学生社会实践活动。下期开学时，向政教处送交学生社会实践优秀报告3份2符合要求且报告质量好２分；符合要求报告质量一般1分；不符合要求０分10指导学生按要求在床沿、柜面、寝室门上贴上姓名

4、签标，方便人数清点、公物检查2完成任务２分；　　　　　　基本完成任务１分；　　　　未完成０分211引导并鼓励学生参加校学生会工作。学期结束时向政教处送交三好学生（3名）和优秀学生干部（3名）推荐名单符合要求２分　　　　　　　不符合要求０分12集会活动依顺序按划定区域就坐，做文明听众观众（如军训动员、总结、开学、年级会议、升旗活动、观看文艺演出，听专题报告或讲座、颁奖大会、看电影等），并保持所在区域清洁卫生2集会动作缓慢、不按划定区域就坐扣0.5分；纪律差、喝倒彩扣0.5分；集会会场不清洁扣0.5分。三、重视安全环保1

5、3天天做好责任区域的卫生(清扫并保洁)，节假日、寒暑假彻底打扫教室、寝室、清洁区卫生后离校4以值周组和政教处检查为准。节假日、寒暑假离校前不彻底打扫教室、寝室、清洁区卫生，每次扣0.7分，扣班主任津贴20元政教处14教育学生注重安全，珍爱生命。遵守校门出入制度（凭证、凭条通行；校门外30m处上下车辆）3每人次0.5分综治办15逢五一、国庆等节假日，做好安全教育和指导并跟每个学生签订安全协议书(留存壹年)；将留校学生名单(住公寓的、普通寝室的男生、女生)送交政教处2完成好２分；未完成0分政教处四、爱护学校如家16教育督

6、促学生按要求上交有关费用、资料凭据等2财务室考核总务处17每月清查教室、寝室公物，落实赔偿责任2总务处考核18节约水电，珍惜资源(总务处:6890768).劳动工具规范放置在指定位置，睛天白天教室不开灯（一层和中间连廊附近教室例外）219按要求签领和移交好教室的钥匙2五、全班成绩提高20以教务处评出的班级成绩总积分为据，在本年级排序，按15～5赋分15依据班级序分增长率在年级排序，按15(max)～5(min)的等差数列给分教务处　政教处六、班级文明进取21学生行为符合《中学生日常行为规范》要求和校纪校规8以一学期教

7、师值周总扣分排序，按8～2分的等差数列赋分。若学生受到学校处分，按下列要求又从赋分中扣出。记过每人次扣0.5分、记大过每人次扣0.7分、留校查看和勒令退学每人次扣1分政教处22在文明寝室、周先进班级、文明班级创建活动中表现积极突出　以值周组和寝管检查为准，　每获1次周先进班级加0.5分，每获1次周文明寝室加0.2分，每学期获文明班级加2分。每学期获"五四红旗团支部"加2分政教处　团委　获年级第１名加４分，获年级第2～323教育学生全面发展和锻炼。每一届体育艺术科技节都要充分动员学生参加（若艺术或科技有一类不参加，则扣

8、2分）名加３分，获年级第4～６名加２分七、爱国勤劳榜样24按要求训练好旗手、搞好升降国旗活动或国旗下主题演讲活动　完成好２分；完成不好1分25学校安排班上节目或项目代表学校参加校、县、州、省交流活动　获国家、省、州、县、校级奖励分别按5、4、3、2、１加分26重大活动尽智尽勇，为学校添彩争光　每次奖励２分　　注：本细则的解释权在校长办公会。班主