天马小学基础学科任课教师学期考核方案

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1、天马实验学校小学部基础学科任课教师学期考核方案（语文、数学、英语）为落实天马学校“优劳优酬”的管理宗旨，更好地促进我部教育管理、学科教学、招生控流等方面工作的有效开展，充分体现奖金考核、增资考核、聘用考核向爱校、爱部、爱生、爱岗、敬业的优秀骨干教师倾斜，特制订本部教师学期考核方案。一、考核方案框架内容教学成绩教学常规控流招生管理工作非标行为干部评议群众评议评分二、考核方案操作说明（一）教学成绩考核（1）月考（每次）：第二次月考开始计考核分。名次考核分：（班级数－名次）×1.2或÷1.17说明：以7班为准，6班的×1.2，8班的÷1.17。进步考核分：平均分

2、每提升一名得3分（2）期末考试名次考核分：（班级数－名次）×2×1.2或÷1.17说明：以7班为准，6班的×1.2，8班的÷1.17。进步考核分：平均分每提升一名得4分（与最后一次月考比）（3）转差工作（每次）：第二次月考开始计考核分。名次考核分：（班级数－名次）÷2×1.2或÷1.17说明：以7班为准，6班的×1.2，8班的÷1.17。进步考核分：班级末5名平均分每进一名，得2分；退一名减1分。（4）学科竞赛：（限于10个考核分）校级竞赛或过关：团体优胜：得2分个人名次：一等奖1分／人次二等奖：0.5分／人次市级竞赛：团体优胜：得3分个人名次：一等奖2分

3、／人次二等奖：1分／人次地级以上竞赛：团体优胜：得5分个人名次：一等3分／人次二、三等奖1.5分／人次同类竞赛，同一学生，不重复计考核分，以最高级取分。（5）市级以上开课、教师业务素质比赛获奖、论文案例评比获奖或课题立项结题，核定相应的考核分：（限于10个考核分）校级以上公开课（每次）：省级5分，地级3分，市级2分，校级1.5分。市级优质课评比一、二、三等奖，加3、2、1分；地级优质课评比一、二、三等奖，加5、3、2分。（同项比赛不累计，取高值）市级教师业务素质比武一、二、三等奖，加5、3、2分；地级教师业务素质比武一、二、三等奖，加8、5、3分。（同项比

4、赛不累计，取高值）由教学主管部门组织的论文案例评比，市级一、二、三等奖，加2、1、0.5分；地级一、二、三等奖，加3、2、1分，省级一、二、三等奖，加5、3、2分。论文发表的套用上面标准，最高为省级。（同项评比不累计，取高值）课题立项或结题：校级立项加2分，成功结题加2分；市级以上立项加4分，成功结题加4分。（二）教学常规考核1、教研组统查：优得2分、中得1分、差减1分；2、教务处或段行政抽查：优得3分、中得1分、差减2分；（三）控流招生考核1、控流班级流生数少于12%（按四舍五入核算指标），每少1人，班主任（含所任学科）奖5分，其他基础学科老师奖2分，其

5、他老师奖0.5分。班级流生数多于12%（按四舍五入核算指标），每多1人，班主任（含所任学科）减5分，其他基础学科老师减2分，其他老师减0.5分。由明显个人因素造成的流生，每发生一例，责任人减5分。2、招生（限于10个考核分）招生指标为班主任每学年4人，任课老师每学年2人，每少1人减3分，每多1人加3分。（为兄弟学部招生的，折半计算指标）外线招生达到指标数的80%后，每多1人得2分，每少1人减2分。（四）管理行为考核班主任：优秀得3分，中等得1分；中层和基层干部：优秀得3分，中等得1—2分；带兴趣小组：优秀得3分，中等得1分；接送工作：优秀得2分，中等得1分

6、；值日工作：优秀得1分，中等得0.5分。（五）非标行为考核按部《教学事故认定细则》规定，将非标行为分为四类：一级事故、二级事故、三级事故和轻微事故每例分别减10分、5分、2分和0.5分（六）干部评议和群众评议1、学期末，组织干部评议，评议组由教务线领导、段组长、教研组长、备课组长、办公室负责人组成，对所属成员进行综合评议。根据评议分高低，核定相应考核分：居前的得8—10分；居中的得5—7分；居后的得0—4分。2、学期末，组织群众民主评议，根据评议分高低，核定相应考核分：居前的得8—10分；居中的得5—7分；居后的得0—4分。三、对考核结果的处理1、按教龄长

7、短分成三个组别进行比较和排队，三个组分别为：五年教龄以上组、1—5教龄组、新教师组。2、对各组考核成绩进行公示（可网上公布）3、实行末位淘汰制（原则上）：无论第一学期，还是第二学期，居于考核成绩最末的一名或若干名者，确因个人原因，包括工作不认真、教学成绩水平明显低下或有严重的教学事故发生，可以考虑转岗使用或不再续聘。4、对每个组内考核排名后三分之一对象，由部校长室出面进行诫勉谈话。5、在每个组别中，按考核分高低分出一、二、三、四四档，按不同比例发给学期考核奖，第四档者不发学期奖。2009-8-20附件：《基础学科学期教学质量检测方案》（项目表）一、语文1、

8、综合测验和考试期初检测（备课组），第一次月考（备课组），第二次月考