2011年度考核工作注意事项说明

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1、2011年机关事业单位工作人员年度考核工作注意事项说明根据《关于2011年喀什地区机关事业单位公务员、工作人员年度考核工作有关问题的通知》（喀人社发[2011]17号）文件精神，现将2011年机关事业单位年度考核工作注意事项说明如下一、因县上机关事业单位年度考核文件比地区考核文件先行下发，地区考核文件要求与县上考核文件要求有出入。因此请各单位在开展本单位工作人员年度考核时务必认真阅读《2011年机关事业单位年度考核工作注意事项说明》。严格执照注意事项要求开展工作人员年度考核工作。二、年度考核工作结束后，各单位须将考核工作实施方案、公务员简况表、事业单位工作人员简况表（含领导干

2、部及工人）、考核等次名册、未定等次名册、未参加考核名册、《公务员奖励审批表》（机关及参照单位填报）、年度考核汇总表、年度考核结果审核表、年度考核结果统计表、考核工作总结于2012年1月5日前上报人事部门。三、优秀比例确定。机关（含参照）单位优秀等次人数一般掌控在本机关实际参加年度考核公务员总数（不含领导干部）的15%以内。自治区级以上文明单位（有效期内），本年度受到中央、国务院或自治区党委、政府以及国家部委表彰，优秀等次比例可提高到20%，本年度受到自治区主管部门与自治区公务员主管部门联合表彰的，优秀等次比例可提高到18%。事业单位优秀等次人数一般掌控在本单位正式工作人员总数

3、（不含领导干部）的12%，本年度受到国家主管部委与国家人力资源和社会保障部联合表彰的先进集体和自治区精神文明委员会授予的“文明单位”，优秀等次人数可控制在18%以内。对拟定为优秀等次人员须在本机关或本单位范围内进行五至七天的公示，否则不予审核备案。四、挂职锻炼干部参加挂职单位年度考核的，援疆干部参加受援单位年度考核的，不占当地评优比例，评优条件按《公务员考核规定（试行）》执行，民主测评优秀率不提低于50%。五、蓝黑钢笔或黑色碳素笔填写，不允许有任何一点涂刮的地方。不允许使用蓝黑色中性笔填写，如经发现不予审核备案。六、考核表中要有本单位公章，该本人签字的地方本人要签署名字，该领

4、导签字的地方要求领导签字。在《公务员年度考核登记表》、《参照管理机关（单位）工作人员年度考核登记表》、《自治区事业工作人员年度考核登记表》中“主管领导评语和考核等次建议”一栏由所被考核人员分管领导签名，若所在单位（站所社或科室）有公章的加盖公章；在“单位负责人或考核委员会意见”一栏中由单位负责人签名并加盖公章，签名要求党委（组）书记签名，公章要求加盖乡镇党委公章。加盖公章时请在本栏右端留足加盖“人事部门”公章的地方。工人《年度考核登记表》中单位负责人在“本单位评鉴意见”一栏中签名并加盖公章。七、乡镇七站八所干部的考核结果要求在““单位负责人或考核委员会意见”一栏”加盖本单位主

5、管局公章和乡镇党委公章。加盖公章时请在本栏右端留足加盖“人事部门”公章的地方。主管局和乡镇党委的考核结果要一致。八、个人总结要求简明扼要，不允许附纸，保持表格的清洁，整齐。九、2011年新录用（招聘）的机关事业单位工作人员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职（聘岗）、定级的依据，病、事假累计超过考核年度半年的公务员，不参加考核。机关事业单位工作人员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的，参加年度考核，不写评语、不定等次。结案后，不给予处分或者给予警告处分的，按规定补定等次。十、受处分的机关事业单位工作人员的年度考核按下列规定办理：（一）受警告处分的当年，参加年度考

6、核，不得确定为优秀等次；（二）受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。叶城县人事劳动和社会保障保障局2011年11月15日