江夏区纸坊二小年度考核量化评分表(最新)

《江夏区纸坊二小年度考核量化评分表(最新)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、江夏区纸坊二小2015--2016年度考核量化评分表姓名：自评分：审核结果：考核内容具体要求自评分数审核结果思想政治表现（11分）1、维护安定团结（1分）；积极参加政治学习，学习笔记和学习心得达到规定要求（1分）。（2分）2、热爱学校，热爱本职工作（1分）；维护集体荣誉（1分）。（2分）3、关心爱护学生，尊重学生人格（1分）；无歧视、体罚和变相体罚学生行为（1分）。（2分）4、服从组织分工（2分）；工作努力，完成任务出色（1分）。（看当年工作的情况，记载属实者予以扣分）。（3分）5、遵纪守法，廉洁从教（1分）；不抹牌赌博（1分），发现

2、一次扣1分。（2分）技术能力（13分）6、达到合格学历或取得相应“合格证书”（1分）。（1分）7、非教学人员能胜任本职工作，教学人员能胜任本学科学段的教学（1分）能胜任一门选修课或活动课（1分）。（2分）8、在学科中渗透德育教育（1分）；能准确把握学生的思想动态，培养学生的文明习惯，正确处理偶发事件（1分）。（2分）9、坚持用普通话教学（0.5分），并取得与学科相对应的水平测试等级证书（0.5分）。（1分）10、会操作电教化教学仪器（0.5分）；能自制和运用教具（0.5分）（1分）11、学期初能按时拟定并上交教学计划（1分），学期末有

3、工作总结（0.5分）；（2分）12、熟悉课标对本学科教材的教学要求（1分）；掌握本科教材的基本内容（1）分。（2分）13、因材施教，课堂教学体现学生主体地位（1.5分），课外辅导落实（0.5分）（2分）实际工作（26分分）14、坚持出全勤（迟到或早退一次扣0.2分，矿工一天扣1分）。（1分）15、每学期对学校工作能提出1—2点合理化的意见和建议（1分）。（1分）16、积极参与学校组织的各项活动，缺一次扣0.5分（2分）17、坚持家访制度，次数达到学校规定要求（1.5分）；每次有记录（0.5分）。（2分）18、做到超周备课，无抄袭教案现

4、象（发现一次或抄袭一节扣0.2分）。（2分）19、按时按课表进课堂上课，（如若与课表不符，按学校代课制度处理）（2分）20、学生作业适量，负担合理，对作业及时批改并有典型记载（2分）。（2分）21、每学期内听课达到20节以上，包班的村小教师除外（差一节扣0.1分）（2分）22、本学期内承担一师一优课、主题研究课校级1分。（1分）23、积极参加教研活动，并能提出自己的意见或建议，有记录（未参加一次扣0.5分）。（2分）24、积极参与课堂教学模式研究，运用先进的教学模式知道教学（1分）、创建有自己的教学模式并形成文字（1分），有运用模式并

5、指导教学的教案及教学体会（1分）。（3分）25、积极参加继续教育，完成规定的继教任务（1分）。（1分）26、担任班主任（3分）；行政人员等同班主任。教务员2分、教研组长1.5分、功能室管理员1分。（3分）27、有教科研专题，并开展研究，有记录1分。区级加0.2分、市级加0.5分、省级以上加1分。（2分）工作效果（50分）28、师生民主测评（以服务对象评价为主），优秀率在80%以上2分，60—70%1分，59%以下0.5分。（2分）29、当年班主任所带班级被评为校级及以上先进集体或文明集体，校级0.5分、街级1分、区级1.5分、市级及以

6、上2分；所获荣誉班级任课教师得分减半（2分，但是必须是在街级以上）。（2分）30、本学期被评为先进个人，校级0.5分、乡级1分、区级1.5分、市级及以上3分。（3分）31、家长对教师（包括职工）工作评价满意率达80%以上2分、60—79%1分、59%以下0.5分。（2分）32、本学期内撰写的教科研论文，教案获奖或发表，校级0.5分、乡镇级1分、区级1.5分、市级2分、省级以上3分。（包括教学论文、案例、教学设计、教育叙事、研究报告）。（3分）33、。本学年度内送评微课类作品，区级1分、市级1.5分、省级及以上2分。（2分）34、本学期

7、内承担公开课、研究课或评为优质课一次校级0.5分、乡镇级1分、区级1.5分、市级1.8分、省级以上2分。（2分）35、教师辅导学生参加教育行政部门组织的竞赛并获奖校级0.5分、区级1.5分、、市级1.8分、省级以上2分。（2分）36、教师自制教具或教学软件，自己竞赛并获奖校级0.5分、区级1.5分、、市级2分、省级以上3分。（3分）（3分）37、特长生培养按计划进行，有过程有记载（1分）。（1分）38、学困生转化按计划进行，有过程有记载，转化达到学校的要求，有名单（2分）。（2分）39、优等生培养按计划进行，有过程有记载，达到要求，有

8、名单。（2分）。（2分）40、本学期所任教的班级学生巩固率达到教育行政部门规定的标，未达标班主任扣1分，科任教师扣0.5分。（1分）41、教师中无犯罪现象，学生中有一人犯罪科任教师每人扣0.5分，班主任扣1分，校长扣1.