美罗伯特格林诱惑的艺术

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1、【美】罗伯特.格林《诱惑的艺术》与教育教学应用市教师进修学院研训处赵炜zhaowei2612392@yahoo.com.cn一、选择诱惑对象1、追求过程带来的刺激——有棘手的学生是丰富经验、提高能力的机会2、选择时机——恢宏效应3、易受诱惑的人:无事可做、头脑空虚、易受暗示、想象力丰富、年龄大、依赖别人、不爱怀疑;——学习好的学生很忙,学习差的学生、问题学生更易找突破口。4、外表与内心的反差投射——教育中要注意观察,避免直觉决策,四种气质;二、制造安全感1、开始过于直露,则会严加防范、很难消失;过早的关爱,

2、会毫无想像空间。——刺猬效应、自己人效应;2、简短的回答让其放松、释放——批评学生,让其倾诉后效果更好;3、偶遇、外围、若即若离——教育教学中强刺激弱效果,弱刺激强效果;三、发送暧昧信号1、氛围与信号——希望得到教师的关注,迅速记住学生的名字;2、引起注意的第一印象——首因效应,第一次的重要性;3、迷人的气质:外在特征与相反的性格——纯洁与冷酷、刚毅与温柔、冷漠与浪漫、文弱与勇猛、粗犷与细致;四、打造三角关系1、激起嫉妒心理,可提升你的价值——冷落与赞赏,可产生认知失调;2、簇拥的状态——课堂记分的方法,得

3、分即价值,五点注意;3、别人的态度最有说服力——后光效应、打别人的旗号说事;4、难得一见或难于获得则最有价值——奖品承载的不仅是你的胜利,更是别人的失败。五、指出缺憾,再出手相援1、感觉不到缺失,就不会被诱惑——指出缺憾、产生自责、延迟至愤悱状态;2、社会中的面具,感觉不到舒适惬意——产生依恋心理的三个条件;3、伤害后要马上抚慰——移情心理的产生:依赖感、缺憾感、无措感、温暖感;4、打造缺憾一般是互补之人——老师和学生、医生和病人、男人和女人、领导和群众、年轻人和老年人;六、掌握射影之术1、射影与暗示的力量

4、需要耐心与时间,使之无法确定、无法遗忘;——在与学生谈话中,对某些看法,好似说者无意,但是会听者有心;2、在谈话与闲聊中,绕过对方的警觉和本能的反抗,诱发无意识的心结,从而激起某种情感;——在与学生谈话中,要善于找到和利用学生的心结,如父母的境遇;3、利用想象、幻想和渴望,有时眼神与沉默更具魅力——在与学生谈话中,理想与前途往往能使人更加神往。七、走进对方的心灵1、共情——在教育中,先顺应,再同化;与知识建构相反。2、人们最喜欢的是看到自己的思想、品味在别人身上得以展现,这意味着自尊、自爱得到别人的确认。—

5、—与学生有相同的爱好、欣赏学生的想法、赞许学生的做法,会使学生感到十分欣喜,从而拉近师生的距离。反之,学生越来越像你,也会使你感到欣喜、安慰。八、施展勾引之术1、打造氛围、激起好奇心,使之产生想象;——在教学中,创设教学情境,但不要引起焦虑,而要激发起他们的想象,使之沉浸于其中。2、人的本性长期潜伏着,抵制诱惑比屈从诱惑要困难得多;——要刺激到“最优激起水平”3、挖掘潜伏的孩子气,使其丢掉正常的理性;——要研究学生“潜意识”中真正需要什么,而不是其“意识”部分,才能有针对性地解决问题。4、制造障碍,使诱惑充

6、满趣味;——在教学中,使学生克服困难后,才能产生胜利的喜悦感。九、使之心意悬悬1、一旦明白会从你这里获得什么,则会将你抛弃,人们喜欢神秘感。——老师要像圣诞老人,有无穷无尽的礼物,要不断学习,永远是学生景仰的目标。2、制造惊喜感——班主任工作的创意、使学生不断地感动。3、制造悬念,产生等待——教学如此,如问题引发;班主任工作也如此,如答应的活动、竞赛的结局。4、被人引领的感觉——教学中的“教师为主导”,即是发挥教学中的引领作用,高手应是使学生进入“无意注意”的境地。十、使用语言的魅力1、让别人倾听的策略是讲

7、他们爱听的话——在教学中,语言的激情、渲染与细节的刻画,都会引起很好的效果。要注意语句的变化,学生的脸色,不断引起新的注意。2、控制自我表白——在教育中,班主任不要直白的表白自己,会使学生很反感,丧失威信。要让时间冲淡误解,让行为做出诠释。3、不要谈论如何实现,只要谈论它的美妙神奇;——说教,告诉别人应该怎么做,是最苍白和最愚蠢的。要使其神往,自己产生行动的意愿。4、对别人的指责,沉默是默认,争论有失体统。最好的方法是平静片刻,然后讥讽地反驳,引起笑声,这是辩论中的诱惑之术。5、重复要有层次感,断言要体现信

8、心,使之没有时间思考其正确性!而有时“沉默是金”。十一、注重细节1、间接化:当面的语言会使人难堪,要使之感到无形的感觉无处不在;——以手机短信、电子邮件、电话、QQ聊天的形式更使人愿意接受;——教学中听觉、视觉、感觉的冲击;2、游戏感:孩子游戏中模仿大人世界的细节,所以细节使人回归。——人们的乐趣主要在清醒时,所以营造富有魅力的班级氛围,注重细节的策划,使学生乐于上学校,是促进学习的重要因素。十二、形象化1、既不

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