2011年度团总支工作考核各观测点说明

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1、2011年度团总支工作考核各观测点说明考核指标考核观测点考核内容说明作证材料要求思想引领1思想教育活动1、各团总支以“创新发展文化科技改善生活”为主题，举办主题团日活动等各类思想教育；2新生入校教育及毕业生文明离校教育，有创新、实效。3、一学期活动数量达到5次及以上，少一次扣5分，满分25分。4、请按活动的名称、时间、地点、参与人数等依次列出，并附活动图片1-2张。如活动情况介绍、反映活动情况的图片1-2张等2全年形式政策报告、座谈会数目1、有关国家形式政策的报告会。2、开展“与信仰对话——党史国情报告进校园”暨“我与祖国共奋进”形势政策教育及当前热点主题座谈会（学生干部交流会，或一般座谈会

2、除外）3、学年报告、讲座数量达到5次及以上记20分，少一次扣5分，满分20分。4、请按时间、地点、活动类型、听众基本情况依次写出，并附活动图片1-2张。如每次活动的签到表、活动情况介绍、反映讲座情况的图片1-2张等3在思想教育类比赛中的获奖情况1、为院级类比赛。2、思想教育类比赛有纪念建党90周年合唱比赛、“爱就宅一起”征文比赛、学生手册知识竞赛。3、一等奖记5分，二等奖记3分，三等奖记2分，优秀奖记1分，优秀组织奖记5分，满分20分。4、获奖情况统计表含比赛名称、等级、学生姓名、奖励时间并汇总各类奖项数。可以说明获奖情况的原始材料，例如获奖情况统计、获奖证书或文件等4学生先进事迹及宣传教育

3、1、指省优秀团员、三好学生、先进事迹在团委网站、校园网、其他媒体新闻网站上公布的先进事迹。2、按数量计分，先进事迹每次5分，优秀团员，三好学生每人次记2分依次累加，满分20分。4、写出先进事迹学生姓名、数量、反应事迹的图片或表彰证书1-2张。例如表彰证书、表彰文件、反映情况的图片1-2张等5重大事件上报道情况1、指随时上报大学生对国内外重大事件的反映并配合院团委做好相关调研；高度重视安全稳定工作，对突发事件上报及时，处置得当。2、无重大事件，记15分，若有未上报记0分。3、请写出上报事件名称、上报时间、处理方式等信息。可以说明上报情况的原始材料，例如新闻、简报团的组织建设6团日活动的开展情况

4、及效果1、依据“创新杯”团日活动参加支部数量百分比，整体活动成果、系部级评选情况评分，满分10分。2、一等奖记10分，二等奖记7分，三等奖记5分，优秀奖记2分，满分20分。　系部级开展活动的计划方案，动员、宣传及评选材料，推荐评选团日活动的佐证材料、院级评选结果等7系领导参加团学活动的出席1、依据次数多少，依次累加，每次5分，满分15分。2、列出团学活动次数，及领导出席次数及反映活动情况图片1-2张。活动策划方案、总结，领导出席活动照片1-2张等8团支部活动规范化情况及五四红旗团支部获奖率1、团支部依据《团支部达标升级实施方案（暂行）》的规定，认真开展工作，所属团支部均完成考核任务。依据五四

5、红旗团支部获奖率评选出前五名，依名次加15分、13分、11分、9分、7分，其余均加5分。2、列出系部团支部总数、参加考核的团支部数、未参加考核支部的原因。如系部团支部考核结果及现场图片、获奖奖状证书等9二级团校成立、开展情况1、每学期举办学生干部培训班，系部级学生干部和班长、团支部书记培训，每次记5分，依次累加两次及以上记10分。2、请说明学生干部培训班开展情况，统计院级学生干部和班长、团支书的数量、完成培训任务的数量。如学生干部培训班的章程计划（课程安排）和总结、参加培训班的签到表等10大学生骨干培养计划，加强学生骨干培训1、各团总支制定得当学生骨干培养计划；所属院级（副部及副部以上）学生

6、干部被发展为党员或预备党员每人记2分，依次累加满分记10分。2、列本年度所属系部的院级学生干部目前党员或预备党员人数。如所属学院的院级学生干部吸收入党情况一览表11发展新团员占非团员人数比例1、原始分60分，相关材料按时按质完成者加20分，材料每退回修改一次扣10分。2、材料差错率在15%以内加10分，差错率在50%以上扣10分。3、依据发展新团员占非团员学生的比例评出前五名，依次加10分、8分、6分、4分、2分。非团员人数以2011年下半年团情统计为准，新团员人数以2011年度12月份前发展为准，由团委打分12推优入党工作开展情况1、原始分60分，根据推优入党比例、制度规范、上交及时、材料

7、差错率等情况打分，按时按质完成者加20分，材料每退回修改一次扣10分。材料差错率在15%内+10，差错率在50%以上-10分。2、列出推优入党工作制度建设情况：推优入党人选推荐选拔情况、团员大会表决情况等，酌情加分，满分10分。3、根据“推优”程序规范程度、民主评议情况、是否结合党员发展计划等情况，酌情加分，满分10分。如推优入党的规章制度、推优对象一览表、团员大会结果一览表等科学技术与创新创业13系课外学术