房地产工程采购与供应商管理百锐

《房地产工程采购与供应商管理百锐》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、房地产工程采购与供应商管理房地产工程采购与合同管理实战一、工程采购方式方法与实战二、材料设备采购、集中采购方式方法与实战三、供应商管理方式方法四、采购计划与采购策划五、文件与合同管理一、工程采购方式方法与实战1、采购部的故事；2、工程采购初步概念；2、工程采购方式方法与实战；3、标杆企业工程采购方式方法介绍采购部的故事：1、供方考察10、合同签订2、供应商分类9、定标3、入围供方选择8、评标4、标书发放7、谈判5、答疑6、澄清一、工程采购的初步概念与要点1、采和购是两个概念2、“采”的要领3、“购”的要领1、“采”和“购”是两个概念采：涵盖的是供应商考察

2、、入围、确定、关系管理的范畴；购：涵盖的是定价、支付、完成交易的范畴；采的实施主体是“采购部”或采购人员；购的实施主体是“成本部”或成本人员；2、采和购的工作要领“采”：货比三家----海纳百川的寻找优秀资源一分钱一分货----注意分类管理三顾茅庐----珍惜优秀资源没有永远的朋友只有永远的利益----供应商关系曲线契约精神----以合约为处理关系的基础好马配好鞍---供应商资源均有其特异性；2、采和购的工作要领“购”：笑里藏刀----让人心服口服的议价借刀杀人----竞争性是关键知己知彼----了解自身优势与别人的本质诉求，利益交换、双赢；市场为王--

3、--充分了解市场价格才能制胜二、工程采购方式方法与实战：供方考察合同签订供应商分类定标入围供方选择评标标书发放谈判答疑澄清1、供应商考察供方考察合同签订供应商考察策划供应商分类定标供应商考察业务入围供方选择评标a、考察前的准备b、考察中的注意事项标书发放谈判c、考察报告与考察总结答疑澄清如何看待供应商考察：考察是一种应急计划？考察是一个常态？供应商考察，是采购工作的前置条件；是了解供应商市场的必要条件；是供应商管理的前提；是用新鲜血液促进供应商进步的好方法。案例：用熟不用生，错过大发展机遇；“人生最可悲的是，最爱的人就在身边，你却看不到”；供应商考察绝对

4、应是常态！相对有计划的常态性考察，应急性考察的质量是没有保障的如何看待供应商考察：对供应商考察数量应该有要求，检查；保证“新鲜血液”的充沛性，是企业长期稳健发展的保障；供应商考察对象的来源：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才公司内部相关部门推荐；同行业内口碑；知名品牌开发商在用资源；----省时省力外地好资源的引入；供应商考察对象的选择只要是好单位都要去考察吗？供应商考察前结合自身的管理能力与理念匹配相应的资源国企？民企？本地企业与外地企业？项目经理挂靠制？项目经理负责制？现有规模大与小的企业？立足自身培养还是拿来主义？供应商考察前的沟通1、双方认知与基本情

5、况了解2、是否志同道合3、了解对方的合作意愿3、了解对方的诚信4、确定考察的人员安排与时间合作成功的最关键是：志同道合；沟通中最应关注这一点案例：追求质量的我和讲求规模扩张的他总包考察案例：总包考察前的准备：1、我们的产品吸引力：别墅、高层、地下室2、根据产品特点寻找适合的总包资源：好马配好鞍、别墅3、市场调研外来的和尚好念经？PK强龙难压地头蛇？开发商、承建商口碑兼听则明4、了解总包的运作模式公司负责制、项目部制、挂靠？总包考察案例：总包考察前的准备：5、了解总包的运营习惯：垫资？付款要求、6、项目经理很关键：要考察到项目经理、准备好项目经理的人选7、

6、了解总包的承建状况与能力有活没活、或多或少可大不一样结论：对你的对手了解越多、你成功的概率越大；机会只给有准备的人。总包考察：应证和补充前期调研结果的过程（眼见为实）总包考察时要注意的事项：1、谁参与考察----原则是：各司其职、互有监管项目部？采购部？成本部？2、关注总包项目经理以实在的业绩为证明3、观察细节----发现长处与短处安全文明施工、结构、砌筑、抹灰4、调研劳动力组织与供应链条对总包最关键的供应链条予以充分了解和关注5、了解项目部的组织架构与公司的组织架构组织架构反映了投入的管理人员数量，决定了自身对质量安全的要求考察报告与考察总结：再看一份

7、龙头企业的考察报告评价：总包考察报告与总结的内容必须包括：企业资质、运作模式（是否挂靠）、企业资信（有无法律诉讼）、考察项目经理评价、供应链状况、工程质量评价、安全文明施工评价、管理人员数量与力度等。原则：1、实际的反映总包的能力水平；2、应该主要是与我们认定合格总包条件的对照小结：1、误区：考察往往是最容易被忽略的一环，经常没有计划、流于形式；但其实是极其重要的一环；2、前期有更多的了解、后期成功的可能性越大；3、要以像了解我们已合作供方的态度和决心，在前期了解拟合作的供方。供应商的分类管理供方考察合同签订供应商分类的必要性供应商分类定标供应商分类的方

8、法入围供方选择评标标书发放谈判答疑澄清供应商分类的必要性如同人力资源管理一样，供