系统研发部岗位

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1、(一)系统研发部系统研发部岗位设置一览表序号岗位计划人数岗位职能要求1部门负责人21、根据信息中心发展的要求,规划部门发展计划,并向中心领导提出建设性的建议。2、根据中长期计划,合理安排系统研发部日常工作。3、合理安排人员培训,提高系统研发部人员整体技术水平。2系统架构师11、准确评估具体项目的工作量,并向部门负责人提出自己的意见。2、搭建整个项目的整体框架并分配各个程序员的具体任务。3、监督项目的具体实施进度及质量。4、提出整体测试方案,交由测试员实施。3系统分析员21、在系统架构师的安排下进行用户调研。2、进行系统需求分析。3、撰写用户调研报告和系统需

2、求分析报告。4程序员3完成具体编码工作。5系统维护人员31、保证整个系统运行的稳定,及时迅速地处理系统运行中出现的问题。2、定时备份,确保系统的安全。3、对用户进行培训,确保用户能够正确地使用软件。4、收集用户反馈建议,并分类整体上交给部门负责人。5、制定用户操作使用规范,明确自己维护的责任。6数据库设计人员11、根据系统需求分析设计出合理的数据库,并规划物理数据库的具体配置。2、撰写数据库设计说明书。7测试员11、根据整体测试方案组织相关人员按测试流程进行严格测试。2、撰写系统测试报告、用户测试报告。总计13系统研发部各岗位工作细则系统研发部系统架构师系

3、统分析员程序员数据库设计员测试员系统维护人员部门主任部门副主任系统研发部岗位结构图l部门主任 1、协助中心领导制定部门发展计划,全面负责部门的各项工作。 2、根据中长期计划、年度工作计划,制定月工作计划,进行月总结、考核。 3、跟踪本领域前沿技术,采用多种方式(人员培训、联合研发、对外交流等),提高本部门人员整体技术水平。 4、负责联系横向纵向课题,扩展部门业务范围。 5、负责本部门内部、与中心其它部门及学校其他部门的协调。 6、审查每个系统的研发方案、文档及相关材料。 7、审查各系统研发的实施进度及质量。 8、组织、指导各个系统的研发,并参与关键部分的研

4、发工作。 9、完成中心领导交办的其他任务。l部门副主任 1、协助部门主任管理本部门各项工作,按时完成部门主任下达的各项任务。 2、根据部门发展的要求,向部门主任提出部门发展规划的建议。 3、拓展业务范围、提高业务水平,根据实际情况确定部门人员的业务发展方向。 4、根据工作计划,组织实施各项工作。 5、完善系统研发流程,规范各岗位的工作细则。 6、监督部门成员完成工作任务,有问题及时汇报并协调解决。 7、组织、指导、监督各个系统的研发,并参与关键部分的研发工作。 8、负责定期开展部门内部和与其它部门的技术交流和学习活动。 9、完成中心领导交办的其他任务。l系

5、统构架 1、系统内部管理、资源分配、谐调与用户之间的沟通。 2、对系统的成本、质量和效益进行分析、控制。 3、参与系统各阶段的评估与审查。 4、制定系统的可行性研究报告、开发计划、风险管理计划。 5、准确评估具体系统的工作量,并向部门负责人提出自己的意见。 6、搭建系统的整体框架并分配各个程序员的具体任务。 7、负责各项计划的实施,并完成系统研发总结。 8、提出系统测试方案,交由测试员实施。 9、完成领导交办的其他任务。l系统分析 1、在系统架构师的安排下进行用户调研,撰写用户调研报告。 2、进行系统需求分析,撰写系统需求分析报告。 3、组织开发人员和用户

6、召开系统建模会议。 4、进行系统概要设计并编写概要设计说明书。 5、进行系统详细设计并编写详细设计说明书。 6、在项目开发的过程中负责用户与程序员的沟通、协调。 7、查阅系统测试方案,指导开发人员与测试人员的协作,完成系统测试。 8、完成领导交办的其他任务。l程序员 1、理解系统需求分析报告。 2、参与系统建模会议并提出建议。 3、理解系统数据库设计文档。 4、理解系统概要设计文档与系统详细设计文档。 5、严格按照系统设计文档完成具体编码工作。 6、协助测试人员完成系统的测试和改进工作。 7、学习多种开发工具的使用,提高自身的编程效率。 8、完成领导交办的

7、其他任务。l数据库设计 1、根据系统需求分析设计出合理的逻辑数据库。 2、撰写数据库设计说明书; 3、根据数据库设计规划物理数据库的具体配置。 4、物理数据库的安装与配置。 5、在系统设计和维护过程中及时完成数据库设计文档的更新工作。 6、系统数据库的安全管理。 7、系统数据库的日常维护与管理。 8、协助测试人员完成系统的测试和改进工作。 9、完成领导交办的其他任务。l系统测试 1、进行软件测试工作。 2、协助系统构架师制定测试规范和测试方案。 3、维护测试组件和工具。 4、研究自动化测试方法。 5、保存各系统的测试用例和测试结果数据。 6、根据整体测试方

8、案按测试流程进行严格测试。 7、撰写系统测试报告、用户测试报告、测

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