《缓解工作压力》PPT课件

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1、第六讲缓解工作压力1伟杰咨询助你腾飞讲师简介中国民营企业家大会会员国际注册特级职业经理人香港国际商学院工商管理硕士(MBA)国际管理科技大学(美国)工商管理硕士(MBA)英国世界商业研究院企业研究员国际经理人俱乐部会员电子科技大学自动化系电子仪器及测量技术专业本科1992年至今历任台资、港资、合资、民营中IE工程师、生技课长、生产副理、人力资源经理、高级经理、副总经理职务。2伟杰咨询助你腾飞课程程序了解压力战胜压力放松自我3伟杰咨询助你腾飞自我测试㈠：1．一旦工作发生差错，立刻责备自己。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是2．一直积压问题，然后总想发作。〔A〕从不〔B〕有

2、时〔C〕经常〔D〕总是3．全力工作以忘记私人问题。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是4．遭受压力时，注意到自身行为有不良表现。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是5．只看到生活中的消极方面而忽视积极方面。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是6．环境发生变化时，感觉不适。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是4伟杰咨询助你腾飞自我测试㈡：7．感觉不到在团队中的自我价值。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是8．上班或出席重要会议时迟到。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是9．对针对个人的批评反应消极。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是10．一小时左右

3、不工作就内疚自责。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是11．即使没有压力，也感到匆忙。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是12．没有足够的时间阅读报纸。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是5伟杰咨询助你腾飞自我测试㈢：13．同时承揽过多的工作。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是14．拒绝接受同事和上司的劝告。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是15．忽视自身专业或生理方面的局限性。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是16．工作占据全部时间，无暇享受兴趣爱好。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是17．工作太忙，整整一周不能与朋友、同事共进午餐。〔A

4、〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是18．问题棘手时，逃避、拖延。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是6伟杰咨询助你腾飞自我测试㈣：19．感到工作过多时，羞于告诉别人。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是20．尚未分清主次就处理工作。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是21．对他人的请求和需要，总是难于拒绝。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是22．认为每天必须完成所有的工作。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是23．认为不能应付自己的工作量。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常〔D〕总是24．往往把工作看得比亲人和家庭生活更重要。〔A〕从不〔B〕有时〔C〕经常

5、〔D〕总是7伟杰咨询助你腾飞一了解压力何谓压力界定压力鉴定压力8伟杰咨询助你腾飞1.何谓压力任何能扰乱人们心理、生理健康的干扰都可称为压力。9伟杰咨询助你腾飞适当的压力是一次提高自己的机会。为了按期完成任务，你就会更努力地工作。它会使你以更积极、高度的感情投入工作。10伟杰咨询助你腾飞过多的压力使你变得工作效率低下——业绩和生产率低下。过度紧张使你无法完成任务——一事无成。为了安慰你自己，沉溺于吃零食、吸烟或喝酒。11伟杰咨询助你腾飞2.界定压力组织文化工作特性人的因素12伟杰咨询助你腾飞组织文化处于一个团体之中。规章、条例稳定的程度和变化的趋势等等。13伟杰咨询助你腾飞工作

6、特性重复的工作完成任务的期限很短工作繁重责任过重或过轻工作需要外出社交时间过多负责处理突发事件14伟杰咨询助你腾飞人的因素自我要求与其他人的关系15伟杰咨询助你腾飞3.鉴定压力生理症状情绪症状行为症状16伟杰咨询助你腾飞二、战胜压力“蝴蝶的启示”17伟杰咨询助你腾飞1.你的想法不同的想法，不同的结果是什么影响你的想法？选择你的想法控制你的想法18伟杰咨询助你腾飞⑴不同的想法，不同的结果假设你所在的公司决定在你的电脑上装一套新软件，你也许会有以下的想法：积极的想法消极的想法19伟杰咨询助你腾飞⑵是什么影响你的想法？以前经历过的事初次遇到某件事生活中其他方面的进展情况某个特定时间

7、的感觉自己单打独斗还是有人帮忙？你的信仰和价值观你的个性20伟杰咨询助你腾飞⑶选择你的想法第一、通过以下的途径，可以产生不同的想法写假设你是其他人讲第二、对每个想法进行评价，看它是加剧还是减轻压力。第三、选定能减轻你压力的想法21伟杰咨询助你腾飞⑷控制你的想法集中精力积极思考换个角度看问题22伟杰咨询助你腾飞2.你的做法时间的压力工作任务的压力变化的压力人际关系的压力23伟杰咨询助你腾飞⑴时间的压力你的反应加重压力缓解压力24伟杰咨询助你腾飞⑵工作任务的压力你的反应缓解压力25伟杰咨询助你腾飞⑶变化的压