专题7-组织合作学习技能

专题7-组织合作学习技能

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时间:2019-05-09

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1、专题6组织合作学习技能顺德区教师进修学校罗伟平问题:就教学条件下学习的组织活动形式而言,学生的学习方式有哪几种?个体学习合作学习(组织)合作学习的案例(视频)合作学习的一般程序:第一步,提出目标(问题):教师引出问题,让学生明白学什么,怎么学,完成哪些任务。第二步,个体自学,为参与讨论做好准备。或分工合作的活动作好记录等工作.第三步,小组讨论。第四步,全班交流:各小组推出代表向全班作汇报,或由一个小组汇报,其他小组补充,交流内容包括讨论的结果或小组学习的体会等。第五步,集体评价:(两种方式:一种是按标准评定成绩,当众揭晓,以使小组之间互相比较,开展

2、竞赛;另一种是口头评价,表扬好的,推动中间的,鞭策差的。)问题一、什么是组织合作学习技能?问题三、如何引导学生进行合作学习?(如何进行分组?具体操作方法有哪些?应用中要解决什么问题?有什么注意事项?)学习思考:对于组织合作学习技能,你有什么问题?问题四、教师在合作学习中应起到什么作用?问题二、为什么要研究组织合作学习技能?一、什么是组织合作学习技能?1.合作学习,就是指学生在小组或团队中为了完成共同的目标与任务,有明确的责任分工的互助性学习。2.组织教学技能,是指教师不断地组织学生注意、管理纪律、引导学习、建立和谐的教学环境,帮助学生达到预定课堂教

3、学目标的行为活动方式。3.组织合作学习技能——附:关于合作学习的新课程标准的理论依据?二、为什么要研究合作学习技能?1.合作、与人共事的能力是现代公民必须具备的基本素质和能力。(联合国教科文组织《学会生存》)2.组织合作学习扩大了学生之间、师生之间的交流,突出了学生的主体地位,有效地促进自主学习能力和创新能力的提高。3.组织合作学习为不同层次的学生提供了有利的学习条件(优生、学困生、中等生)。4.组织合作学习可以培养学生的团队意识、创新意识、竞争意识。三、如何进行引导合作学习?合作学习分组的方法⑴组内同质,组间异质⑵组内异质,组间同质⑶自由组合做法

4、建议:在小学一般采用什么方法分组?1.思考:合作学习是通过什么形式进行的?建立科学合理的合作学习小组2.明确“小组合作学习”的目标和责任分工。⑴小组成员不仅要努力争取个人目标的实现,更要分工协作,帮助小组其他成员共同达到预期的合作学习目标。⑵学生角色分工:领导者(组长)、联络者、记录者、检查者、报告者等——承担组织、观察、记录、交流等职能。⑶任务的分配与合作、个别学习与交流如何进行引导合作学习?3.把握组织合作学习的恰当时机如何进行引导合作学习?合作时机应选择在个人操作无法完成时;合作时机应选择在学生个人探索有困难时;合作时机应选择在学生意见不一,

5、有必要争论时;合作时机应选择在解答开放性问题时;合作时机应选择在教学内容的重点、难点处。如何进行引导合作学习?4.小组学习的程序(合作学习的设计方法):第一步,提出目标(问题):教师引出问题,让学生明白学什么,怎么学,完成哪些任务。第二步,个体自学,为参与讨论做好准备。或分工合作的活动作好记录等工作.第三步,小组讨论。第四步,组际交流:各小组推出代表向全班作汇报,或由一个小组汇报,其他小组补充,交流内容包括讨论的结果或小组学习的体会等。第五步,集体评价:(两种方式:一种是按标准评定成绩,当众揭晓,以使小组之间互相比较,开展竞赛;另一种是口头评价,表

6、扬好的,推动中间的,鞭策差的。)建议,使用工具:设计合作学习的作业纸.如何进行引导合作学习?5.培养学生合作技能(建议一)相互认可接纳,相互信任支持。如尊重理解同伴,有兴趣有耐心的倾听,与人为善;能准确有效地进行交流,如能独立思考,能理解陈述,解释自己的观点,能概括并理解他人的核心思想并从中获益;能建设性地解决问题。如能自我反思,能批判性地对待他人的意见,直率地提出自己的见解,能引发讨论或有技巧地终止说话,善于协调关系,能有效地解决冲突。如何进行引导合作学习?5.培养学生合作技能(建议二——“五会”)⑴学会倾听⑵学会质疑⑶学会表达⑷学会修正⑸学会主

7、持如何进行引导合作学习?5.培养学生合作技能(建议三——“六点”)⑴熟练掌握合作规则⑵在合作中学会倾听⑶学会表达自己的观点⑷在合作中学会讨论⑸在合作中学会组织⑹在合作中学会评价如何进行引导合作学习?6.组织合作学习的其它要求:⑴小组合作学习的时间要保证;⑵创设合作学习的情境,培养合作学习精神;⑶要有科学合理的评价机制;⑷合作学习需要动静结合;⑸合作学习要延伸到课堂教学以外。1.建立科学合理的合作学习小组2.明确“小组合作学习”的目标和责任分工3.把握组织合作学习的恰当时机4.小组学习的程序(合作学习的设计方法)5.培养学生合作技能6.组织合作学习的

8、其它要求如何进行引导合作学习?(小结)四、教师在学生合作学习中的地位?设计者资源提供者组织者引导者(引导学习、引导评价)观

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