区人社局2016年上半年工作总结

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1、区人社局2016年上半年工作总结区人社局2016年上半年工作总结2016年是“十三五”的开局之年，我局在区委、区政府坚强领导下，在市人社局关心指导下，认真贯彻落实区委、区政府和省、市人社部门的决策部署，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，主动适应经济发展新常态，紧紧围绕加快“调转促”，坚持人才优先、民生为本工作主线，强力推进人才队伍建建设，全力做好就业创业工工作，合力构建和谐劳动关关系，着力完善社会保障制制度，各项工作目标实现了了时间过半、任务过半。一、上半年主要工作一是是重点工作目标任务过半。。城镇新增就业人数10220人，城镇登记失业率控控制

2、在3.660%以内；；开展城乡劳动者就业技能能培训1266人。全区城城镇职工养老保险参保人数数14394人，城镇职工工医疗保险参保人数120047人，失业保险参保人人数7892人，工伤保险险参保人数8858人，生生育保险参保人数88944人，城乡居民社会养老保保险参（续）保4.52万万人，社会保障卡激活644049张。受理劳动人事事仲裁案件34件，查处劳劳动保障违法案件28件，，结案率分别达到100%%、90%。二是人才队队伍结构优化提升。大力实实施公务员能力提升计划，，组织公务员6人次参加全全省依法行政、创新发展能能力、公共服务能力提升等等专题培训，31名新录用用公

3、务员参加公务员初任培培训。推荐柯伯成、项纯两两名同志参加“安徽省战略略性新兴产业技术领军人才才”评选。推荐程振朔、谢谢四十两名同志参加20116年享受国务院和省政府府特殊津贴选拔工作，推荐荐xx奔马集团有限公司、、安徽泰达新材料股份有限限公司申报省级博士后科研研工作站。继续开展企业岗岗位技能提升培训，培养技技师17人，高级工76人人。三是人事制度改革不不断深化。认真组织实施22016年事业单位公开招招聘工作，完成区不动产登登记中心公开招聘人员笔试试、面试及体检工作。完成成事业单位2015年度个个人考核工作。推进工资收收入分配制度改革，认真采采集全区机关事业单位共995

4、1名退休人员基础数据据信息，及时完成全区7334人的乡镇工作补贴审核核审批工作，人均月补贴3310元，及时调整1577位人民警察警衔津贴标准准，办理机关事业单位733人的达年限调标工作。四是就业创业工作全面推进进。认真组织实施“就业帮帮扶惠万家”政府实事工程程，通过开展春风行动、就就业援助月等专项活动，为为区内就业困难人员、高校校毕业生等群体提供就业援援助服务，搭建供需交流平平台。举办招聘专场23场场次，提供就业岗位46005个次；组织8家骨干企企业参加“xx企业大学行行”活动。开发公益性岗位位141个，提供161个个就业见习岗位。帮扶失业业人员、就业困难人员就业业1

5、65人。积极发挥失业业保险稳岗补贴作用，发放放稳岗补贴7.9万元。组组织实施就业脱贫工程，制制定就业扶贫脱贫工作方案案，托底帮扶就业困难人员员。认真落实各项创业政策策，开设创业培训和模拟实实训3期，开设电子商务培培训班4期，培训学员分别别为90人、243人；发发放创业担保贷款18699万元，落实4户劳动密集集型小企业贷款贴息22..07万元。五是社会保保障制度不断完善。持续拓拓展以养老、医疗保险为重重点的全民参保计划，深入入开展建筑业参加工伤保险险“同舟”计划。积极做好好养老、失业保险降费率工工作，加大社会保险扩面征征缴工作力度，认真宣传多多缴多得、长缴多得的政策策，

6、社会保险新增参保单位位24户490人，五险征征缴保费5292.45万万元。认真实施城乡居民养养老保险、城镇居民医疗保保险、城镇居民大病保险民民生工程，提高民生工程惠惠民实效。按时足额发放各各项社会保险待遇，为24490名企业退休人员发放放基本养老金2528.996万元；为1.52万名名符合条件的城乡居民发放放养老金696.12万元元；发放906名“老字号号”群体补助资金115..37万元；3725人次次享受医保待遇，支出3994万元；84人次享受工工伤保险待遇，支出1011万元，111人次享受生生育保险待遇，支出77万万元；为168名失业人员员发放失业金59.46万万

7、元，为101名失业人员员一次性发放求职补贴8..08万元。进一步推进社社保卡退休认证工作，做好好退休职工的管理服务。六是和谐劳动关系健康发发展。发挥劳动监察职能，，开展日常巡查和专项检查查，妥善调处劳资纠纷。依依法受理投诉、举报案件228起,涉及农民工4788人，追欠农民工工资4663万元。积极开展劳动保保障书面材料审查工作，全全区书面审查186家，涉涉及劳动者7000余人，，下达《责令限期改正通知知书》10份，补签劳动合合同259份。提高劳动仲仲裁办案质量，充分发挥维维权在保持社会稳定中的作作用。依法认定工伤22起起，调解未参保单位工伤事事故5起。