区人社局年度工作总结（区人社局年度工作总结）

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2、，实现了人力资源和社会保障工作的新突破。一、2015年工作回顾（一）就业形势保持稳定——实现城镇实名制就业31607人，完成市指标的131.7%（市指标24000人）；——城镇登记失业人员总量控制在14956人，在市指标要求的15300人以内；——稳定就业率79.2%，高于市指标（50%）29.2个百分点；——零就业家庭人全部兜底安置就业，达到市指标的要求，实现零就业家庭动态为零；——扶持创业带头人550人，带动就业3300人，完成市指标的220%；——新增创业1900人，完成市指标的147%；—

3、—　　区人社局年度工作总结（区人社局年度工作总结）编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“人社,年度,工作总结”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进民政事务总结栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。2015年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大和区政协的有效监督、大力支持下，区人社局以就业和社会保障等民生工程为重点，积极推进人才工程建设，加强公务员及事业单位干部队伍建设，着力维护劳动者合法权益，按照人力资源和社会保障工作目标责任制

4、的要求，实现了人力资源和社会保障工作的新突破。一、2015年工作回顾（一）就业形势保持稳定——实现城镇实名制就业31607人，完成市指标的131.7%（市指标24000人）；——城镇登记失业人员总量控制在14956人，在市指标要求的15300人以内；——稳定就业率79.2%，高于市指标（50%）29.2个百分点；——零就业家庭人全部兜底安置就业，达到市指标的要求，实现零就业家庭动态为零；——扶持创业带头人550人，带动就业3300人，完成市指标的220%；——新增创业1900人，完成市指标的147

5、%；——发放小额担保贷款2500万元,完成市指标的102%；其中，个贷发放1433万元，完成市指标的133%；女性个贷发放520万元，完成市指标的481%；——农村劳动力就业培训。其中，农村转移劳动力培训90人，进城务工农民培训1480人，创业培训360人，完成年指标的100%。农村劳动力技能远程培训2次，共50人。——各功能区（街道）及4个社区就业和社会保障网络全部在专网新系统下运行。——上传省就业信息网个人求职信息13544条，完成指标的135%；岗位信息34077条，完成指标的162%；信息

6、准确率达100%。——创业项目22个，完成指标的110%；——创业事迹16篇，完成指标的160%；——一次性创业补贴和税费补贴1笔，完成指标的100%；——创业大讲堂及创业明星巡回演讲2场次；——创业孵化基地建设。其中，创办企业户，带动就业50人，完成指标的100%；为强力推进XX市“万人创业工程”，我区积极发挥区域内高校和科研院所集中的区位优势，把握“互联网+”国家行动计划的大好机遇，凝聚政府、企业、高校力量，实现创业促发展和就业保民生的良性互动，着力做实了横向到边纵向到底的四级就业网络平台，分

7、别开展了“创业文化月”、“双创峰会”等活动，实现以创业带动就业、以创新推动发展，促进区域经济转型升级，打造区域经济行稳致远和提质增效升级的新引擎。首先，夯实基础，完成好规定动作。一是扎实开展“春风行动”、“就业援助月”活动。为扎实推进就业创业工作，我们落实市局要求，组织开展了为期三个月的“就业援助月”和“春风行动”活动。我们以功能区（街道）、社区为依托，通过建立4+1责任包保体系（区、局、功能区或街道、社区各1名负责人与1名困难家庭高校毕业生对接帮扶就业）、开展“四个一”活动（组织一次现场座谈，进

8、行一次家庭走访，开展一次岗位对接，赠送一次就业信息材料）、对特殊困难人员实施政府兜底就业等三种方式，促进零就业家庭人员、低保人员、困难家庭高校毕业生就业，确保困难群体100%就业，零就业家庭动态为零。二是搞好培训，提升工作人员业务能力。针对社区换届后的实际情况，我们制定了有针对性的培训方案，采取集中培训与分散培训相结合、统一组织与自主学习相结合的方式开展工作人员业务培训，社区就业创业工作人员能够迅速熟悉业务，服务水平有了整体提高。三是加强基层就业平台建设。扎实推进充分就业社区创建工