领导干部“四强”专题教育组织生活会对照检查材料

领导干部“四强”专题教育组织生活会对照检查材料

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1、领导干部“四强”专题教育组织生活会对照检查材料 领导干部“四强”专题教育组织生活会对照检查材料      按照机关党支部“四强”教育活动的具体安排,本人通过网络、报纸、微信以及下发的学习资料等,系统地学习了“四增强”的具体内容。通过学习,更加坚定了自身的政治立场和理想信念。作为政法干部,我在今后的工作生活中不断增强政治敏锐性和鉴别力,进一步明确了新形势下做好党风廉政工作作的新任务、新课程,树立立了立足岗位、勇于进取、、做好本职工作的信心和决决心。根据《党章》和“中中央十八条规定”,结合工工作、学习和生活实际检查查,对自己进行了认真的分分

2、析,切实感觉到自身在强强党性、强法治、强责任、、强基层问题上还存在诸多多问题和不足。现针对自身身存在的不足进行自我对照照检查如下:一、存在的的问题和不足。1、理论论学习不够。平常除了参加加支部和科室安排的一些集集体学习,常常是忙于事务务性具体工作多,集中时间间和精力学习理论少,思想想上缺乏高度的责任感。满满足于一知半解,在专业工工作中遇到实际问题才想起起查看相关资料,不主动学学习熟知综治维稳方面的具具体内容,,在实际工作中中理论应用不够,工作中主主要是按上级的要求和凭经经验办事,缺乏创新意识,,工作思路不够宽,分析问问题、解决难题上缺乏

3、耐心心和经验。平时因工作忙为为借口,尔是认为自己从事事的是一些实实在在的工作作,学好不如干好的心态。。2.工作不够细致。由由于自己性子急,对具体事事情把握得不准,处理问题题有时考虑得还不够周到,,急于求成;对自己“高标标准、严要求”的意识还不不强,只求过得去、不求过过得硬,导致工作时会在一一些细节的小问题上出错,,工作不够到位,在工作的的敬业精神上,自己还有较较大差距。3.工作作风风不够深入。在工作中,虽虽然尽了很大的努力,但仍仍有一些工作抓得不够深入入,落实不够到位。在帮助助基层单位排忧解难工作中中缺乏主动性,如果没有业业务性工作,就

4、不会带着问问题主动去基层,更谈不上上主动帮助基层排忧解难。。4、工作中思想怠慢。。总觉得在政法岗位上干了了很多年,思想上抱有不思思进取,只求完成工作的麻麻痹想法,不能主动创新的的去干工作,依赖性太强。。二、产生问题的思想根根源。1、学风不浓,学学习抓的不紧。有时没能把把理论学习摆在首要位置,,整天忙于日常工作,有以以工作代替学习的现象,坚坚持学习的恒心和毅力逐渐渐放松。尽管自己再工作中中一直求新、求变、求活,,但对上级的方针、政策等等文件看得多、听的多,缺缺乏理性思考与分析,对一一些精髓掌握得不细,缺乏乏理论功底,在一定程度上上影响工作

5、的深入开展,认认真分析起来,也是由于自自己学习抓得不紧不实的缘缘故。2.主观世界修养养不够,放松了世界观改造造。由于自己对政治理论学学习不够,没有十分注重人人生观、价值观、世界观更更高程度的修养,放松了世世界观的改造,党性修养和和锻炼不够,人生观、价值值观没得到充分的确立,全全心全意为人民服务的宗旨旨思想树立不牢。没有随着着形势的变化和要求,从高高从严要求自己,不能正确确地看待自己所处的位置,,不能以一个共产党员的标标准来严格要求自己,发挥挥模范作用方面还比较欠缺缺。3.工作主动性、创创新意识不强。工作抓细、、抓实、抓具体的实干精神神还

6、不够强;缺少创新意识识,凭工作经验考虑问题,,执行、落实的多,创新发发展的少,对有关的政策法法规研究少,工作方法简单单。三、今后努力的方向向。1、加强学习,提高高理论修养。把学习作为自自己终生的必修课,提高学学习的主动性、自觉性和系系统性,坚持持之以恒,在在精学、深学上下功夫。2.努力做好本职工作。。加强业务学习,刻苦钻研研业务,坚持在常学常用上上做文章,严格要求自己,,努力做到立足本职,刻苦苦钻研,提高业务能力,树树立对工作要做到干一行、、钻一行、爱一行的思想,,遵守各项规章制度,踏踏踏实实地做好本职工作,更更好地完成领导交办的各项项

7、工作任务。3.要多深深入基层。做到眼睛向下看看,脚步朝下走,多为群众众办实事、办好事,一高度度负责的工作责任感、使命命感和踏实的工作作风,真真正做到全心全意为人民服服务。一切从大局出发,加加强与同事间的沟通和谈心心工作,交流思想,学习他他人的优点、长处,弥补自自身缺点、不足。通过这这一阶段的学习,我重温了了党的基本理论知识,对党党的路线、方针、政策有了了更深的理解和把握,自身身整治素质和思想觉悟有了了较大的提高。对照党员标标准,对照身边的典型事迹迹,自己进行了深刻的反思思和检查,找到了差距,认认识到了不足。自己今后要要加强学习,加强党性

8、修养养和党性锻炼,树立正确的的世界观、人身观、价值观观,理清思路,看准目标,,做讲党性、重品行、守规规矩、做表率的兵团政法干干部。                             对对照检查人:  

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