浙江中小板上市公司股权结构与股利政策研究[毕业论文]

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1、嘉兴学院财务管理专业2011届本科毕业论文(设计)(2011届)本科毕业设计(论文)题目浙江中小板上市公司股权结构与股利政策研究学院商学院专业财务管理班级学号学生姓名指导教师16嘉兴学院财务管理专业2011届本科毕业论文(设计)诚信声明我声明,所呈交的论文(设计)是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文(设计)中不包含其他已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺,论文(设计)中的所有内容均真实、可信。论文(设计)作者

2、签名:签名日期:年月日16嘉兴学院财务管理专业2011届本科毕业论文(设计)授权声明学校有权保留送交论文(设计)的原件,允许论文(设计)被查阅和借阅,学校可以公布论文(设计)的全部或部分内容,可以影印、缩印或其他复制手段保存论文(设计),学校必须严格按照授权对论文(设计)进行处理不得超越授权对论文(设计)进行任意处置。论文(设计)作者签名:签名日期:年月日16嘉兴学院财务管理专业2011届本科毕业论文(设计)摘要:股利政策本质上是各不同利益主体基于各自利益不断博弈的结果。而股权结构则是公司治理结构的基础,是指股份公司总股本中

3、,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。因而股权结构的特征必然影响到股利政策的制定。本文对股权结构对股利政策影响的理论进行了阐述,然后结合理论对浙江中小板上市公司的股权结构和股利政策的现状进行研究,最后提出相应的对策建议,主要从优化股权结构、建立健全中小股东利益保护机制、规范大股东行为、规范股利政策等四个方面做出建议。以期为中小板上市公司制定股利政策提供帮助并促进我国证券市场健康发展。关键词:中小板上市公司;股利政策;股权结构;

4、浙江16嘉兴学院财务管理专业2011届本科毕业论文(设计)Abstract:Thedividendpolicyisessentiallytheresultsofthedifferentstakeholders’competencebasedontheirowninterests.Andtheownershipstructureisthefoundationofcorporategovernancestructure,itreferstheproportionofsharesofadifferentnatureandtheir

5、relationshipinthetotalequityofjoint-stockenterprises.Enterprisesofdifferentownershipstructuredeterminethedifferentorganizationalstructures,asaresult,determinethedifferentcorporategovernancestructure,andultimatelydeterminethebehaviorsandperformanceoftheenterprises.S

6、othefeaturesofownershipstructurewilldefinitelyaffecttheestablishmentofthedividendpolicy.Thisarticleexpoundsthetheoreticalstudyontheimpactofownershipstructureupondividendpolicy,thenstatesthecurrentsituationofownershipstructureanddividendpolicyoflistedenterprisesinZh

7、ejiangamongsmallandmedium-sizedboard,andfinallyconcludesappropriatecountermeasuresonbehalfofthemanagementtoplanestablishdividendpolicyforthelistedenterprisesinsmallandmedium-sizedboard,theaspectscanbelistedasfollows:optimizetheequitystructure,establishandstrengthen

8、theprotectionofminorityshareholdersbenefitmechanism,regulatethebehavioroflargeshareholders,normativedividendpolicy.Thenhelpsandpromotesthehealthy

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