医院等级评审必备资料之医院科教工作制度

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1、医院等级评审必备资料之——科教工作制度目录医院图书室管理工作制度160医学图书管理制度161声像电教工作制度161进修医师管理制度162新职工上岗前培训制度163继续医学教育管理制度163临床科研项目使用医疗技术管理制度164急诊医务人员职能评价与再培训制度165医院职工培训制度167医院图书馆信息服务制度168卫生技术人员转岗前培训制度（试行）168医院职工培训制度169医院“三基三严”培训与考核制度169第二章：科教工作制度医院图书室管理工作制度一、本馆在医务部领导下进行工作。二、开放时间：周一至周五全工作日开放，双休日及周三夜开放。三、开放范围：本院职工、进修实习人

2、员，本院职工家属可进入本室阅览。非上述人员不得进入本馆。四、自觉遵守各项规章制度，服从工作人员管理。遵守公共道德和秩序，禁止吵闹、喧哗，严禁吸烟、吃零食、随地吐痰、乱丢果壳、纸屑，保证图书馆安全、卫生和安静。五、请爱护图书，不要在图书上随意涂画，更不能撕、剪损坏图书，否则将按有关规定处罚。六、阅后请自觉将书放回原处，不要私自携带出馆。七、本馆提供图书资料查找、复印和电子检索服务。八、借书证管理1．本院职工凭人事管理处通知办理IC卡。实习进修人员不办理IC卡，凭医务部及护理部通知办理在院期间借书登记。2．借书证请妥善保管，严禁转借他人使用，严禁一人持多证。3．借书证遗失或损

3、坏后，先到财务管理处支付IC卡成本费，再到本馆办理补证手续。由图书馆工作人员在电脑中消除原证条形码，并将原证借阅图书转录到新卡上。4．职工因调动、离退休、辞职等原因办理离院手续时，应还清所借书籍，收回借书证，并冻结。实习进修人员离院前，须还清所借图书，并注销登记后告知护理部或医务部后方可离院。九、图书借还管理1．读者来馆借阅书刊，一律凭本人借书卡。借书卡仅供本人使用，不得转借，一旦发现，应予扣证，由本人来领取。2．借阅范围：本馆出借图书以普通图书为限。参考工具书、图谱及期刊按规定仅供室内阅览，概不外借。3．外借册数：每人每次限借3册，总可借5册。4．外借期限为3个月。与本

4、人专业有关的图书，如有特殊需要，可在到期前带书来馆办理续借手续，以续借三次为限，其中小说不能续借；凡逾期图书不得再办理续借。5．借书时应当面检查，发现有污损、残缺，或与书名内容不符等情况，须立即向管理人员声明。否则，在还书时发现以上情况，应由借书人负责。6．凡借出的书刊，遇有特殊需要时，读者须和本馆工作人员协商解决。7．读者应按期归还图书。保证归还的图书完好无损。十、期刊管理1．医学期刊仅供室内阅览，概不外借。文艺类期刊除当期外，可出借，每人每次限借3册。2．当年期刊期满后合订成册，合订本放入书库，可供借阅。3．本馆提供期刊资料查找和复印服务。十一、书刊赔偿凡借阅的书刊，

5、如有涂改、损坏，撕页，遗失等情况，应赔偿原书，也可估价按收款收据注销。估价标准如下：1．敞开供应的原价赔偿。2．绝版、限量的原价加倍。3．全套书刊遗失一本者，根据以上两原则，按全套价格赔偿（最高价不超过四本书）。4．内部书刊无价目的，估价加倍。十二、电子阅览室管理1．本阅览室仅供检索医学文献及阅读电子读物用。严禁进行与本院业务无关的计算机活动，如上网聊天、打游戏、收看影视节目等娱乐性活动，由管理人员实施管理，一经发现按规定处以罚款。2．不得更改破坏计算机的设置；不得进行一切与机房功能无关的计算机活动。3．上机前请检查计算机是否正常，如不正常，及时向机房管理人员说明。下机前

6、由管理人员检查、确认正常才能离开。4．做到一人一机，服从管理人员调配，不得串机。5．保持室内安静、清洁，禁止吸烟。医学图书管理制度(一)医学图书室应按《中国图书分类方法》对书刊进行登记、分类、编目、排架，健全室藏图书目录，方便读者查询。(二)凡本院工作人员借书，必须办理借书证，凭证借阅，离院时要办理还书退“证”手续，每次借阅书刊不得超过二册，借阅时间不得超过一个月，逾期不还时，图书室有权催还，超过三个月不还者，按丢失图书进行扣款赔偿(原书价3-5倍)。(三)读者应爱护书刊资料，借阅的图书必须妥善保管，不得在书刊上批画、涂写、撕剪、损坏和丢失，违者按规定赔偿，凡损失或丢失图

7、书室的孤本或价值较高的书刊要加5-10倍赔偿。(四)图书室工作人员应密切配合医疗、预防、教学、科研等各项任务，主动提供有关资料，定期介绍新书刊杂志内容。(五)近期杂志、工具书及图书室仅存孤本，只准在室内阅读，不得拿出室外。(六)图书室内应保持安静整洁，禁止吸烟，上架的期刊，阅读应放回原处，非经管理人员同意，不得私拿期刊。声像电教工作制度一、声像电教方面的工作由科教科、宣传科承担，凡属于下列范围的项目方能安排：1、各科室已列入医院科研计划的科研项目。2、需要用影像手段记录的有长期保存价值的资料。3、为提高教学质量，需用影像资料