2016年开展“敢担当、树标杆”作风建设六大行动实施方案

2016年开展“敢担当、树标杆”作风建设六大行动实施方案

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1、2016年开展“敢担当、树标杆”作风建设六大行动实施方案2016年开展“敢担当、树标杆”作风建设六大行动实施方案  为落实《关于开展“敢担当、树标杆”作风建设五大行动的实施意见》(温委发〔2016〕8号)文件精神,按照区党委《关于开展“敢担当、树标杆”作风建设六大行动的实施意见》(温浙集(开)党〔2016〕11号)的要求,结合我区实际,制定本实施意见。一、目标要求  通过开展“大起底底、大巡查、大整治、大推推进、大评议、大提升”作作风建设六大行动,从严整整治干部队伍中存在的执行行不力、担当不够,慢作为为、不作为、乱作为及其

2、其他“四风”问题,进一步步强化“无为问责、担当免免责”的干事创业总导向,,并通过健全严查倒逼机制制、即查即办机制、捆绑问问责机制、容错免责机制,,推动工作落细、落精、、落实。二、主要内容  (一)开展“大起起底”行动实施方案牵头头单位:区纪委(监察室))责任单位:区各单位完成时限:3月份   1.各单位主要领导围绕绕提高执行力为本单位员工工讲一堂课。结合形势政政策教育和“三严三实”活活动,各单位通过认真调研研,以“学党章党规,学系系列讲话,做合格党员”为为主题,给全体党员干部讲讲一堂课,促使广大党员干干部保持干事创业的热情

3、情,保持奋发进取的斗志,,保持不完成任务不罢休的的干劲,真正把思想统一到到坚持科学发展,加快转型型升级,奋力开创“十三五五”发展新局面上来。  2.各单位内部开开展一次“大起底”、“大大家谈”活动。“大家谈谈”内容主要围绕“五面镜镜子”,认真排查作风建设设的“短板”,深入开展讨讨论,积极引导各单位党员员干部,深入查找自身在思思想上、工作上存在的问题题。通过“大家谈”,切实实提高思想认识,强化作风风建设,提升工作能力与水水平。3.单位领导和机机关干部以普通群众身份体体验一次办事服务。要通通过深入体验办事服务过程程,带头开展察

4、民情、解民民忧、问民计、化民困活动动。领导干部带头深入基层层一线,为民办事、破解难难题,做到情况在一线了解解、问题在一线解决、决策策在一线落实、形象在一线线树立。各单位要通过开开展“三个一”活动,深刻刻认识提高机关执行力的重重要意义,查找存在问题和和差距,强化执行意识,加加快转变政府职能,提升工工作效率和服务能力,不折折不扣地把区党委、管委会会的战略意图和决策部署理理解好、落实好。   (二)“大巡查”行动实实施方案牵头单位:区纪纪委(监察室)责任单位位:区巡查领导小组各成员员单位完成时限:全年  1.成立区作风巡查查工作

5、领导小组(以下简称称“领导小组”),下设设区作风巡查工作办公室((以下简称“区巡查办”))。区作风巡查领导小组由由区纪委书记任组长,区纪纪委副书记(监察室主任))、党政办公室主任、组宣宣部部长任副组长,成员员由综治办、财政、民政、、审计、农业等部门分管负负责人组成。区巡查办设在在区纪委,由区纪委分管负负责人任主任,工作人员从从有关单位抽调,负责巡查查工作的组织协调、服务务指导和后勤保障,负责汇汇总年度巡查工作情况,并并向党委、管委会和领导小小组报告。同时,做好与市市巡查组的工作对接与保障障服务。  2.设立立2个巡查组。一

6、组为农村村基层作风巡查组,一组为为机关部门巡查组,主要对对机关部门、基层站所、街街道开展巡查。巡查组设组组长、副组长,配备若干巡巡查专员,具体人员由熟熟悉政策法规、经验经历丰丰富、善于做群众工作的干干部组成。区巡查组实行““一次一授权”,定岗定人人、集中办公,向领导小组组负责并报告工作。  3.区巡查组承担作风风巡查的督导责任,负责派派往单位部门作风巡查工作作的组织协调、检查指导,,督促街道党工委、单位部部门履行属地管理责任。其其中农村基层作风巡查工工作,实行市区联动、并轨轨运行,按规定要求开展巡巡查工作,区、街道组织的的

7、巡查工作,在上述基础上上要达到全覆盖。区“机关关部门巡查组”全年巡查查对机关部门不少于3个,,基层站所不少于2个,街街道不少于1个。   4.成立区农村基层作风风巡查工作政策咨询协调处处置小组,由区巡查办牵头头,成员由区有关单位相关关业务处室同志兼任,负责责为巡查组提供相关业务政政策咨询、协调处置疑难复复杂问题。  (三))“大整治”行动实施方案案  1.广泛征集意意见,狠抓整改落实  牵头单位:区作风办  责任单位:区各单单位  完成时限:66月份底  具体内容容:各单位要开过开展谈心心、专题座谈、走访调研、、民意调查等

8、活动,广泛征征集群众的意见和建议;注注意发现普遍性、个体性、、倾向性的突出问题;设立立作风建设“六大行动””投诉举报电话和意见箱,,畅通群众举报投诉渠道,,及时发现存在的突出问题题。各单位根据查摆出来的的问题,剖析原因,对照问问题和差距,列出整改清清单,明确任务书、时间表表和责任人。积极借鉴先进进地区经

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