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时间:2019-05-07
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1、1、职业生涯规划书的写作要求根据自己的人才测评报告,结合自己的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯规划设计。个人职业生涯规划设计可以选用MicrosoftWord、MicrosoftExcel、MicrosoftPPT文档格式进行制作。个人职业生涯规划设计必须有扉页。扉页填写真实姓名、性别、学校、班级、学号、联系电话、E-MAIL等相关信息。作品要求内容完整、简明扼要,格式清晰,版面大方美观,创意新颖,能充分体现个性而不落俗套,文如其人,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌,能充分展现职场新人的职业形象(扉页例子)参赛人资料:真实姓名:xxx笔名
2、:xxx性别:男年龄:22岁籍贯:广东身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx所在学校及学院:xxxxxxxxxx班级及专业:xxxxx学号:xxxxxxxxxx联系地址:xxxxxxxxxx邮编:529000联系电话:0750-xxxxxxxx13xxxxxxxxxE-MAIL:xxxxxxxxxx2、大学生职业规划作品的常见问题(一)自我评估1、对测评报告所揭示的兴趣类型与未来职业目标之间的关系分析不足。2、经验和能力的展示与未来职业发展目标之间的关联度不大,没有突出自己的职业能力优势。3、自我探索不够主动和深入,对测评报告的理解停留在表层。由此造成的结果
3、:大量抄袭测评报告结果,分析欠个性不使用图表,文字过多。(二)环境评估1、缺乏合理的职业探索过程,对选择未来职业的原因和过程分析不足。2、对所学专业与未来职业目标、路径之间的契合度分析不足。3、对行业、职位信息的了解途径不多。大部分通过间接途径,如互联网、大众传媒,对人才招聘会、生涯人物访谈等直接形式使用较少。4、对热门行业关注较多,对职位发展关注较少。(三)职业定位1、目标订立有些理想化。2、对人企、人岗匹配了解不深。3、路径选择不尽合理,备用路径之间缺乏内在联系。(四)计划执行1、学习考证多,社会实践少。2、想当然的多,结合实际的少。3、一般性准备多,针对性准备少
4、。(五)反馈修正具体如何实施较少论及。本课程的考核方式:考查内容:制作一份职业生涯规划书要求:WORD文档打印上交时间:10月22日前上交方法:以班为单位由班长统一收齐交伍舜德楼205室徐焕立老师联系方式:32993711322332221E-MAIL:wyuali@qq.com六、参考资料《大学生职业生涯规划与就业指导》,张敏强,广东高等教育出版社《大学生涯规划与职业发展》,赵北平,雷五明,武汉大学出版社《个人职业生涯规划》,卜欣欣,陆爱平,中国时代经济出版社参考网站五邑大学职业测评http://wyu.51langtu.com/中华英才网/职业指导站http://
5、content.chinahr.com/独之秀职业生涯规划网http://www.careerslife.com/
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