天大秋《人力资源开发与管理》在线作业一

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2、的工作产生时需要首先进行（）。A.员工招聘B.工作分析C.员工考核D.工作评价满分：2.5分4.（）年代以来，人力资源管理兴起，逐渐取代了人事管理。A.70；B.80；C.90满分：2.5分5.18天大17秋《人力资源开发与管理》在线作业一------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------《人力资源开发与管理》在线作业一试卷总分：100测试时间：-单选题、单选题（共40道试题，共100分。）

3、1.劳动争议调解委员会的组成包括法院代表。（）A.正确B.错误满分：2.5分2.下列不属于工作特性模型维度的是（）A.技能多样性程度B.任务的完整性C.任务的重要性D.信息反馈满分：2.5分3.当新的工作产生时需要首先进行（）。A.员工招聘B.工作分析C.员工考核D.工作评价满分：2.5分4.（）年代以来，人力资源管理兴起，逐渐取代了人事管理。A.70；B.80；C.90满分：2.5分5.18天大17秋《人力资源开发与管理》在线作业一-------------------------------------------------------------------------------

4、-----------------------------------------------《人力资源开发与管理》在线作业一试卷总分：100测试时间：-单选题、单选题（共40道试题，共100分。）1.劳动争议调解委员会的组成包括法院代表。（）A.正确B.错误满分：2.5分2.下列不属于工作特性模型维度的是（）A.技能多样性程度B.任务的完整性C.任务的重要性D.信息反馈满分：2.5分3.当新的工作产生时需要首先进行（）。A.员工招聘B.工作分析C.员工考核D.工作评价满分：2.5分4.（）年代以来，人力资源管理兴起，逐渐取代了人事管理。A.70；B.80；C.90满分：2.5分5.18天

5、大17秋《人力资源开发与管理》在线作业一------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------《人力资源开发与管理》在线作业一试卷总分：100测试时间：-单选题、单选题（共40道试题，共100分。）1.劳动争议调解委员会的组成包括法院代表。（）A.正确B.错误满分：2.5分2.下列不属于工作特性模型维度的是（）A.技能多样性程度B.任务的完整性C.任务的重要性D.信息反馈满分：2.5分3.当新的

6、工作产生时需要首先进行（）。A.员工招聘B.工作分析C.员工考核D.工作评价满分：2.5分4.（）年代以来，人力资源管理兴起，逐渐取代了人事管理。A.70；B.80；C.90满分：2.5分5.18天大17秋《人力资源开发与管理》在线作业一------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------《人力资源开发与管理》在线作业一试卷总分：100测试时间：-单选题、单选题（共40道试题，共100分。）1

7、.劳动争议调解委员会的组成包括法院代表。（）A.正确B.错误满分：2.5分2.下列不属于工作特性模型维度的是（）A.技能多样性程度B.任务的完整性C.任务的重要性D.信息反馈满分：2.5分3.当新的工作产生时需要首先进行（）。A.员工招聘B.工作分析C.员工考核D.工作评价满分：2.5分4.（）年代以来，人力资源管理兴起，逐渐取代了人事管理。A.70；B.80；C.90满分：2.5分5.18将心理测验划分为挑选性、描述性